PT NEO MEDIA SOLUSI

Gambar PT NEO MEDIA SOLUSI Posisi GRAPHIC DESIGNER

Sejarah Berdirinya Neo Digital

Munculnya masyarakat digital dan tingginya kebutuhan akan penggunaan sosial media serta membooming nya digital marketing pada saat itu mendorong para pendiri Digital Agency ini untuk dapat membangun sebuah Digital Agency yang mampu menjawab kebutuhan akan digital. Sehingga dari buah pemikiran bapak Mirfagah Iqbal dan Ibu Grace Mashur terbentuklah sebuah Digital Agency yang selanjutnya diberi nama Neo Digital pada bulan Juni tahun 2014.

Neo Digital menjadi sebuah Digital Agency dengan:

Visi ” Trusted Digital Partner”

Misi:

  • Membangun sumber daya manusia yang kempeten
  • Membangun kolaborasi yang solid dengan perusahaan pihak ke 3 demi memberikan produk layanan terbaik untuk clients
  • Membantu clients untuk meningkatkan business growth, memberikan experience baru untuk pelanggan – pelanggannya, serta mengoptimalkan dana investasi agar perusahaan semakin berjaya.

Motto “Working Fun Is Our Main Strength”

Produk pertama yang ditawarkan dari Neo Digital kala itu adalah SEO dan Sosial Media. Kemudian pada tahun 2015 dikembangkan produk baru yaitu Digital Ads. Seiring berjalannya waktu kebutuhan akan digital semakin meningkat, pengembangan produk baru dan inovasi serta ide-ide baru rasa nya wajib dilakukan, sehingga pada tahun 2016 sampai saat ini ditawarkanlah produk baru Neo Digital yaitu Digital Campaign & Activation, Web & Apps Development, dan Content Marketing.

Berkat kelihaian dan kepandaian para anggota Neo Digital menjadikan Agency ini berkembang dengan pesatnya, dimulai dari 3 Klien pada tahun 2014 hingga saat ini sudah mencapai 22 klien. Dan dengan berawal dari 7 karyawan hingga saat ini Neo digital sudah memiliki 3 lokasi kantor (Jakarta sebagai kantor Pusat dan kota Malang serta Yogyakarta sebagai kantor Cabang Neo Digital), dengan total 88 karyawan aktif, dan bebrapa karyawan Intenship.

Jika terdapat kesalahan pada profile perusahaan ini silahkan laporkan ke [email protected]

Industri Konsultasi (Bisnis & Manajemen)
Ukuran Perusahaan: 51 - 200 pekerja
Waktu Proses Lamaran: 18 hari
Tunjangan dan Lain-lain: Asuransi kesehatan, Pinjaman, Waktu regular, Senin - Jumat, Kasual (contoh: Kaos), Bonus tahunan & Reimbursement Kesehatan

Foto Perusahaan