Cari Lowongan Kerja

Lowongan Kerja Jakarta Barat Posisi Talent Development Department Head di Samudera Indonesia

Gambar Samudera Indonesia Posisi Talent Development Department Head

Loker diposting 3 bulan yang lalu

Perusahaan kami merilis loker dengan sistem full time untuk posisi Talent Development Department Head di tempat usaha Samudera Indonesia untuk domisili Jakarta Barat & Jakarta Raya atau sekitarnya.

Pengalaman yang kami inginkan adalah Pengembangan Organisasi (Sumber Daya Manusia & Perekrutan) serta orang yang mampu bekerja dengan tekun.

Perusahaan kami tidak memiliki syarat yang khusus terhadap pelamar sehingga kamu bisa mencoba melamar ke perusahaan ini dengan memberikan CV atau portofolio anda.

Gaji yang perusahaan tawarkan cukup kompetitif menurut dari kemampuan pekerja. Rata-rata upah yang kami berikan adalah Rp 2.000.000 - Rp 8.500.000.

Info Loker

Perusahaan	Samudera Indonesia
Posisi	Talent Development Department Head
Tempat	Jakarta Barat
Jenis Pekerjaan	Full Time
Spesialisasi Dibutuhkan	Pengembangan Organisasi (Sumber Daya Manusia & Perekrutan)
Gaji Min	Rp. 2.000.000
Gaji Max	Rp. 8.500.000

The Talent Development Department Head will be responsible for developing and implementing policies and procedures related to human resource development, ensuring the continuous growth and advancement of the company’s workforce.

Main Responsibilities

Develop and implement human resource development policies and procedures.
Conduct socialization and communication of employee development policies across departments.
Oversee the execution of the Samudera Management Development Program (SMDP).
Coordinate the development and implementation of mandatory training curricula.
Propose career path frameworks and guidelines for the company.
Design and implement Individual Development Plans for employees.
Report on employee mapping using company-approved methods.
Propose and implement strategies for succession planning.

General Responsibilities

Ensure the implementation of an Integrated Management System, including the identification, documentation, and control of risks in the relevant department’s work area.
Foster and ensure the commitment of every team member to understand and adhere to all applicable Integrated Management System requirements.
Be willing to participate in the investigation process of accidents, incidents, or actions that may lead to incidents caused by unsafe actions or unsafe conditions, including providing accurate information and reports based on known facts.
Be willing to engage in the information security control process applied to protect the information assets and information processing assets owned and/or managed by the Company from threats to confidentiality, integrity, and availability.

Qualifications

Bachelor’s degree in Industrial Engineering, Human Resource Management, or Psychology.
A minimum of 3 years of experience in talent development or human resource management.
Strong leadership and project management skills.
Proven track record in designing and executing employee development programs.
Excellent communication, interpersonal, and presentation skills.
Ability to work collaboratively across multiple departments.
Strong analytical skills with the ability to interpret HR data for strategic decision-making.
Experience in succession planning, employee mapping, and HR analytics is preferred.

This role offers a great opportunity to make a significant impact on organizational growth through talent development.

Alamat Lengkap

Provinsi	DKI Jakarta
Kota	Jakarta Barat
Map	Google Map

Keuntungan Kerja

Peluang untuk meningkatkan keterampilan dan pengalaman.
Gaji dan manfaat yang kompetitif.
Peluang untuk berkolaborasi dengan rekan kerja yang berbakat.

Lamar kerja

Perlu diingat informasi yang tertera bisa saja berubah sewaktu-waktu.

Melamar pekerjaan tidak dipungut biaya, anda harus berhati-hati saat melamar pekerjaan.

Pastikan anda mengisi form lamaran yang dituju terlebih dahulu dan menunggu HRD perusahaan menghubungi untuk interview.

Disclaimer: pastikan anda membaca deskripsi dan intruksi dari lokercepat.id agar tidak mengalami kejadian yang tidak mengenakkan saat melamar pekerjaan. Karena kami adalah situs berbagi lowongan pekerjaan dengan sumber dari internet, koran, dan TV.

Tips dari admin. Gunakan bahasa yang sopan dan promosikan diri semenarik mungkin agar HRD/Staff terkait tertarik dengan anda.

Semoga sukses mendapat pekerjaan yang diinginkan.

Lamar Sekarang Laporkan

Intruksi Melamar Pekerjaan

Buka link "Lamar Sekarang" di atas
Jika belum punya akunnya, silahkan daftar terlebih dahulu, buat profile/unggah resume sesuai dengan data diri anda
Jika sudah mendaftar kalian bisa langsung login
Promosikan diri anda lewat form lamaran kerja yang tertara
Selesai, silahkan tunggu.

Bagikan Loker ini

Deskripsi Perusahaan

Kami menghimbau agar Anda berhati-hati saat melamarpekerjaan dengan selalu memastikan iklan lowongan tersebut sesuai dengan profil perusahaannya.

Waspadalah jika Anda menemukan hal-hal di bawah ini :

Samudera Indonesia tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen.
Samudera Indonesia tidak pernah bekerja sama dengan travel agent / biro perjalanan tertentu dalam prosesrekrutmen.
Apabila Anda diminta untuk membayar sejumlah uang dalam bentuk pembayaran tiket pesawat dan hotel atauakomodasi lainnya agar diabaikan.
Apabila ada Panggilan wawancara di lokasi yang tidak sesuai dengan iklan yang tertera pada iklan lowongan.
Jangan memberikan data pribadi atau data keuangan Anda kepada siapapun.

Samudera Indonesia (“Samudera Indonesia”/”the Company”) is an integrated cargo transportation and logistics company established in 1964. The Company’s origins date back to the early 1950s starting as an international shipping agency founded by Mr. Soedarpo Sastrosatomo. Since 199, Company has been publicly listed on the Indonesia Stock Exchange.

With experiences for more than 50 years, Samudera Indonesia has been able to develop a well-respected & well-recognized “Samudera” brand name. Samudera Indonesia has 5business lines: Samudera Shipping, Samudera Logistics, Samudera Ports,Samudera Property, and Samudera Servicesto provide high-quality services for the customers. Supported by 6.00 qualified people, 150+ subsidiaries, branches, and own offices in all major ports of Indonesia and Asia,Samudera Indonesia is committed to providing solutions and creating value for customers and society in logistics and shipping.

Vision

Connecting Indonesia

Mission

1. Providing transportation services to meet the demand of distribution activities

2. Positively contributed to the economic growth by providing efficient logistics solutions

3. To ensure sustainable business growth and deliver additional value to the shareholders

4. Actively participating in creating employment, and developing human capital

Motto

Patience, Resilience, Persistence, Faith.

Values

Integrity and Professionalism.

Info Perusahaan

Industri: Transportasi/Logistik
Ukuran Perusahaan: 2001 - 5000 pekerja
Waktu Proses Lamaran: 29 hari
Tunjangan dan Lain-lain: Waktu regular, Senin - Jumat, Health benefits & Other Benefits, Office Look