Lowongan Kerja Jawa Tengah Posisi Store Manajer Operasional di cv soehartono depo

Info Loker

Kualifikasi:

• Pendidikan Minimal S1 dengan IPK minimal 3.00
• Bersedia untuk menjaga agar seluruh operasinal toko dapat berfungsi dengan baik. Hal Ini mencakup kegiatan, mulai dari manajemen karyawan, logistik, tata letak toko, persediaan, produk, harga dan promosi
• Memiliki pengalaman sebagai branch manager/kepala depo/supervisor minimal 2 tahun
• Berpengalaman dibidang material buildings/bahan bangunan (selain dibidang material buildings dipersilakan untuk melamar)
• Memiliki pengalaman dibidang penjualan: sales, supervisor sales, dan sebagainya
• Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat
• Mampu mengontrol dan memimpin baik secara personal maupun team
• Penempatan Pati Jawa Tengah

Deskripsi Pekerjaan:

• Melakukan input target global penjualan setiap bulan
• mengecek dan Melakukan penagihan terhadap faktur
• Melakukan kunjungan kepada pelanggan bersama tim Sales
• memberikan solusi terhadap komplain customer
• Melakukan persetujuan terhadap Sales Order pada dokumen atau melakukan approval
• Melakukan pemeriksaan terhadap seluruh aktivitas keuangan
• Menyetujui pengajuan kas operasional
• Memberikan persetujuan untuk semua pengeluaran
• Memberikan persetujuan terhadap laporan kas harian
• Melakukan monitor terhadap arus kas
• memeriksa Pre order mingguan
• Melakukan pemeriksaan laporan sisa realisasi Pre Order
• Menerima laporan sisa stok barang
• Memberikan persetujuan pada dokumen terakit barang, pengiriman, surat jalan, faktur, tanda terima barang dsb nya
• Melakukan rapat dengan team Keuangan, team Penjualan dan Kepala Gudang
• Melakukan rapat dengan Team Penjualan
• Membuat anggaran tahunan dan pertanggung jawaban tahunan
• mengawasi dan mengecek stok
• melakukan stok opname
• mengecek kinerja dan absen pegawai untuk mengurangi kecurangan dan pelanggaran
• Mengembangkan strategi bisnis guna meningkatkan jumlah customer, meningkatkan penjualan dan mengoptimalkan keuntungan.
• Memimpin, memotivasi, melatih, membimbing dan mengawasi staff kantor secara efektif.
• Memastikan pelayanan toko seoptimal mungkin guna menciptakan kepuasan pelanggan yang tinggi.
• Membagi tugas kepada staff kantor termasuk memberikan jadwal masuk, ijin, dll.
• Menjaga agar kondisi/suasana/kebersihan toko terjaga dengan baik dan membuat pelanggan merasa nyaman.
• Mengawasi administrasi toko dan memastikan pekerjaan staff administrasi sesuai dengan peraturan dan prosedur.
• Menganalisis dan melaporkan tren pembelian dan kebutuhan pelanggan.
• Menangani semua masalah yang muncul dari staff atau pelanggan seperti keluhan maupun kritik.
• Melakukan penilaian kinerja staff dan menimbang apakah diperlukan pelatihan atau tidak. Termasuk memutuskan apakah kontrak kerja staff akan dilanjutkan atau stop sampai disitu.
• Mendesain layout toko / tampilan toko semenarik mungkin, termasuk mendesain tema pada saat-saat tertentu seperti pada bulan puasa, idul fitri, kemerdekaan dan natal.
• Membuat dan mengawasi agenda promosi dan marketing tahunan

Lamar kerja

Deskripsi Perusahaan

Info Perusahaan

• Industri: Elektrikal & Elektronik
• Lokasi: Kabupaten Pati