Lowongan Kerja Jawa Barat Posisi Store Manager Penempatan Jawa Barat di PT Anyar Retail Indonesia

Info Loker

Perusahaan	PT Anyar Retail Indonesia
Posisi	Store Manager Penempatan Jawa Barat
Tempat	Jawa Barat
Jenis Pekerjaan	Full Time
Spesialisasi Dibutuhkan	Asisten Ritel (Ritel & Produk Konsumen)
Gaji Min	Rp. 5.575.000
Gaji Max	Rp. 6.075.000

FUNGSI UTAMA JABATAN

1. Menjamin terlaksananya aktivitas operasional, keadministrasian dan pekerjaan yang bersifat umum untuk kelancaran operasional toko.
2. Membuat perencanaan kerja yang akan dilaksanakan baik dalam jangka pendek atau jangka panjang dalam rangka pencapaian target store. 
3. Bertanggungjawab terhadap tercapainya target penjualan di store.
4. Mengelola seluruh aktivitas operasional termasuk serta pengembangan kemampuan sumber daya manusia sehingga dapat mendukung tercapainya performa store yang optimal.
5. Menjamin terciptanya suasana kerja yang harmonis dan nyaman.
6. Menjamin terciptanya kondisi / lingkungan kerja yang sehat dan aman.

 TANGGUNG JAWAB Membuat program-program kerja yang mendukung tercapainya target store. Memastikan flow store (opening – closing store berjalan sesuai dengan SOP. Bertanggung jawab terhadap target sales yang telah ditentukan oleh Regional Manager. Bertanggung jawab atas pemeliharaan service excellence terhadap customer. Bertanggungjawab terhadap sistem inventory  di store meliputi kontrol data inventory, stock availability, hingga kondisi barang dalam keadaan baik. Memastikan terciptanya hubungan komunikasi yang harmonis dengan manajemen dan karyawan. Memastikan cash flow di store berjalan sesuai baik meliputi pengawasan atas keluar masuknya uang, petty cash maupun uang hasil penjualan. Memastikan kegiatan operasional terkait dengan disiplin kerja karyawan, ketenaga-kerjaan, serta pemantauan atas kondisi store dapat dijalankan dengan baik Bertanggungjawab terhadap efisiensi dan efektivitas cost di store. Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja di seluruh departemen. Bertanggungjawab terhadap kinerja karyawan di store dan melakukan upaya pembinaan dan pengembangan keterampilan karyawan sehingga menunjang pencapaian target. Ketersediaan sarana dan fasilitas store yang mendukung operasional perusahaan. Pengamanan asset – asset store dari bahaya internal maupun eksternal.  Terselenggaranya SOP yang berkualitas dan implementatif di store. Monitoring dan kontrol bawahan atas pelaksanaan Job Description.  Melakukan evaluasi kinerja dan penilaian karyawan di store. 

Lamar kerja

Deskripsi Perusahaan

Info Perusahaan

• Industri: Retail/Merchandise
• Ukuran Perusahaan: 201 - 500 pekerja
• Waktu Proses Lamaran: 28 hari
• Tunjangan dan Lain-lain: Asuransi kesehatan, Bisnis (contoh: Kemeja)