Lowongan Kerja Surabaya Posisi Staff Trainer di PT Karya Sejati Makmur

Info Loker

Perusahaan	PT Karya Sejati Makmur
Posisi	Staff Trainer
Tempat	Surabaya
Jenis Pekerjaan	Full Time
Spesialisasi Dibutuhkan	Pelatihan & Pengembangan (Sumber Daya Manusia & Perekrutan)
Gaji Min	Rp. 4.675.000
Gaji Max	Rp. 6.975.000

Apakah anda mampu memotivasi dan menginspirasi pekerja agar mereka bekerja dengan niat dan konsisten walaupun tidak ada yang melihat? 

Apakah anda mampu melaksanakan training 6jam/ hari dan 22 hari/ bulan?

Apakah anda mampu mengubah peserta training 180 derajat?

Kualifikasi Utama:

1. Memiliki daya analisa dan pemikiran kritis
2. Berani mencoba hal baru tanpa takut salah dengan tujuan dan prinsip yang selaras dengan perusahaan
3. Kemampuan Komunikasi yang kuat, jelas dan menginspirasi
4. Wajib memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai trainer 
5. Terbiasa training unskill worker dalam jumlah banyak
6. Menguasai metode training yang fun dan efektif secara online dan offline
7. Menguasai pembuatan materi training sesuai dengan kebutuhan perposisi dengan Powerpoint (cleaning, security, helper, dst)
8. Siap melakukan perjalanan dinas luar kota atau luar pulau
9. Selalu Belajar, Pantang menyerah dan Memastikan Target tercapai
10. Terbiasa dengan Sistem Teknologi (Tidak Gaptek)
11. Penempatan lokasi kerja di SURABAYA

Nilai Tambah

1. Menguasai psikologi, hospitality dan excellent service
2. Menguasai hypnotheraphy / NLP
3. Mempunyai beberapa sertifikasi berkaitan dengan trainer atau self development
4. Mempunyai sense of design 

*Hanya pelamar yang sesuai kualifikasi yang diutamakan

Deskripsi Pekerjaan :

1. Membuat kelas training sesuai kebutuhan project di ABS System
2. Melakukan screening kandidat yang masuk kelas untuk memastikan kriteria sesuai kebutuhan project
3. Melakukan proses training dengan 4 tahap (Mindset, Knowledge, Skill & Speed) dengan lama kelas dari 3-6 hari/ perkelas sesuai dengan materi/ posisi
4. Training terdiri dari Teori, Praktek, Role Play, Test disertai dengan Ice Breaking & Games. 
5. Trainer melakukan penilaian harian sesuai tolak ukur dan standard di ABS System
6. Memastikan kandidat menerima informasi dengan jelas dan memahami secara utuh
7. Melakukan pengembangan materi dan motivasi secara rutin
8. Melakukan evaluasi, pengecheckan kualitas kelulusan di area, pemahaman masalah yang dihadapi di area, dst
9. Membuat laporan 

Benefit 

1. Gaji 4 – 8 Jt
2. Jenjang Karir
3. Kepastian Kenaikan Gaji berdasarkan KPI & Target Perusahaan 
4. Jaminan Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
5. Outbound &Trip Luar Negeri.
6. Pelatihan Kompetensi (Seminar, Workshop, Certification, Books, etc).
7. Berkesempatan mendapatkan bonus dan hadiah
8. Setiap bulan boleh buat 1 kesalahan Baru tanpa sangsi*

Fasilitas Kantor

1. Lounge (Playstation, TV Box, Buku, Smooking & Non Smooking, Meeting Room, dst)
2. Sport (Tenis Meja, Badminton, 11bh Sepeda MTB)
3. Seragam dan Handphone

Lamar kerja

Deskripsi Perusahaan

Info Perusahaan

• Industri: Manajemen/Konsulting HR
• Ukuran Perusahaan: 51 - 200 pekerja
• Waktu Proses Lamaran: 14 hari
• Tunjangan dan Lain-lain: Bisnis (contoh: Kemeja), Jenjang Karir, BPJS, Status Pegawai Tetap, Trip Luar Negeri, Senin - Sabtu