Lowongan Kerja Tebet Posisi Staff Hr Generalist di PT Nusabara Sinergi Bersama

Info Loker

Perusahaan	PT Nusabara Sinergi Bersama
Posisi	Staff Hr Generalist
Tempat	Jakarta Raya, Tebet
Jenis Pekerjaan	Kontrak
Spesialisasi Dibutuhkan	Konsultasi & HR Umum (Sumber Daya Manusia & Perekrutan)
Gaji Min	Rp. 6.075.000
Gaji Max	Rp. 7.075.000

About us

Nusabara Group adalah perusahaan holding terkemuka yang bergerak di sektor Energi, Pertambangan, dan Gas Alam di Indonesia sejak tahun 2022. Kami terus berinovasi untuk mengembangkan bisnis secara terpadu. Nusabara Group memiliki komitmen kuat untuk mencapai target net-zero energy pada tahun 2050. Sebagai tempat kerja, kami menawarkan lingkungan yang dinamis, penuh tantangan, dan mendukung perkembangan profesional, di mana setiap karyawan memiliki kesempatan untuk berkontribusi dalam menciptakan masa depan energi yang berkelanjutan bagi Indonesia.

Kantor kami berlokasi di daerah strategis di tengah kota, tepatnya di Tebet Timur Dalam, Jakarta Selatan, yang memudahkan akses bagi para karyawan.

Qualifications & experience

• Kompetensi yang harus dimiliki:
  Pemahaman Ketenagakerjaan dan Kebijakan HR, Komunikasi yang Efektif,Manajemen Waktu dan Multitasking, Kemampuan Analitis, Keterampilan Interpersonal, Detail-Oriented, Pengelolaan Administrasi HR, Proaktif dan Berorientasi pada Solusi, Kerja Sama Tim, Adaptabilitas
• Pendidikan: S1 Manajemen SDM, Psikologi atau yang setara/sejenis.
• Pengalaman:
  -Pengalaman minimal 2 tahun di bidang HR recruitment, HR Generalist.
  -Pernah bekerja di perusahaan multi-company (lebih diutamakan)
• Pengetahuan Khusus:
  1. Hukum Ketenagakerjaan: Menguasai undang-undang ketenagakerjaan dan kepatuhan hukum.
  2. Prosedur Penggajian: Pemahaman sistem penggajian, perhitungan gaji, tunjangan, dan regulasi pajak.
• 3. Manajemen Rekrutmen: Pengetahuan proses rekrutmen, seleksi, dan teknik wawancara.
  4. Administrasi Asuransi: Pemahaman asuransi kesehatan, ketenagakerjaan, dan proses klaim.
• 5. Pengelolaan Data Karyawan: Menguasai sistem HRIS untuk data karyawan.
  6. Evaluasi Kinerja: Pengetahuan metode evaluasi kinerja dan teknik feedback.
• 7. Pengembangan Karyawan: Memahami program pelatihan dan strategi peningkatan keterampilan.
  8. Kebijakan HR: Pengetahuan kebijakan internal dan prosedur HR perusahaan.
• 9. Komunikasi dan Konseling: Keterampilan coaching, konseling, dan teknik komunikasi efektif.
  10. Manajemen Konflik: Pengetahuan teknik penyelesaian konflik dan hubungan kerja.
• Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota jika diperlukan.

Tasks & responsibilities

• 1. Rekrutmen:
  -Bertanggung jawab atas seluruh proses rekrutmen, mulai dari identifikasi kebutuhan, penyusunan job description, posting lowongan, penyaringan kandidat, wawancara, hingga seleksi akhir.
  -Menangani proses onboarding karyawan baru dan off-boarding karyawan yang keluar.
• 2. Fungsi HR Umum:
  -Mengelola manajemen kehadiran, basis data karyawan, dan kontrak kerja untuk memastikan data selalu akurat dan up-to-date.
  -Bertanggung jawab atas penggajian/payroll
  -Mengelola pendaftaran dan menangani klaim asuransi karyawan.
• 3. Pengembangan Karyawan:
  -Memberikan coaching dan konseling kepada karyawan yang tidak produktif untuk meningkatkan kinerja mereka.
  -Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala untuk memastikan pencapaian target yang ditetapkan.
• 4. Kebijakan dan Prosedur HR:
  -Memastikan bahwa kebijakan dan prosedur HR dalam organisasi sesuai dengan kebutuhan, nilai, target, dan tujuan perusahaan.
  -Membantu dalam pengembangan dan penerapan kebijakan HR yang baru jika diperlukan.
• 5. Dukungan kepada HR Manager:
  -Memberikan dukungan administratif dan operasional kepada HR Manager/GA dalam berbagai tugas HR dan GA, termasuk pelaksanaan program HR dan acara perusahaan.

Benefits

• Gaji kompetitif sesuai pengalaman dan kualifikasi.
• Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan.
• Bonus tahunan berdasarkan pencapaian perusahaan.
• Cuti tahunan dan cuti tambahan.
• Lingkungan kerja yang kolaboratif dan dinamis.
• Kesempatan bekerja di berbagai lokasi (jika ada perjalanan dinas).
• Pantry meal gratis untuk pegawai
• Program sport day

Lamar kerja

Deskripsi Perusahaan

Info Perusahaan

• Industri: