Lowongan Kerja Jakarta Raya Posisi Staff di PT PESONNA OPTIMA JASA

Info Loker

Perusahaan	PT PESONNA OPTIMA JASA
Posisi	Staff
Tempat	Jakarta Raya
Tingkatan Kerja	Pegawai (non-manajemen & non-supervisor)
Kualifikasi	D3 (Diploma), D4 (Diploma), Sarjana (S1), Sertifikat Professional
Jenis Pekerjaan	Full Time
Spesialisasi Dibutuhkan	Pemasaran/Pengembangan Bisnis, Penjualan / Pemasaran
Gaji Min	Rp. 5.000.000
Gaji Max	Rp. 6.000.000

Kualifikasi:

1. Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan;
2. Ramah, dapat melakukan komunikasi dengan baik, energik dan kreatif;
3. Interpersonal skill yang baik;
4. Memiliki kemampuan presentasi pemasaran;
5. Memiliki pemahaman tentang produk yang dijual;
6. Memiliki pengalaman menjadi Leadership minimal 2 tahun diutamakan background dari perbankan yang mengerti tentang marketing;
7. Dapat melakukan komunikasi menggunakan bahas Inggris akan menjadi nilai tambah;
8. Berkelakuan baik dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian setempat;
9. Mampu mengoperasikan Microsoft Office khususnya program excel untuk pengolahan data;
10. Memiliki keterampilan dalam melakukan tata kelola penyimpanan berkas/arsip;
11. Berpenampilan menarik dan teliti;
12. Mampu berkomunikasi dengan baik;
13. Mampu bekerja berdasarkan target individual maupun tim.

Job Description:

1. Membantu Regional Manager PT Pesonna Optima Jasa dalam merekrut personil;
2. Mengkoordinir personil, agar dapat meningkatkan penjualan dan pencapaian target yang sudah ditentukan;
3. Mengelola pelatihan personil yang terdiri dari membuat rencana pelatihan, pelaksanaan pelatihan, evaluasi pelatihan dan laporan pelatihan;
4. Membantu meningkatkan kemampuan dengan membuat strategi-strategi penjualan dan mensosialisasikan kepada personil;
5. Melakukan monitoring, evaluasi dan coaching personil agar selalu perform dan memenuhi taret / KPI;
6. Memberikan laporan penjualan personil seluruh Indonesia baik itu mingguan dan bulanan;
7. Mensosialisasikan dan memberitahu informasi mengenai penjualan yang baru kepada personil;
8. Berusaha untuk mencapai target penjualan yang ingin dicapai oleh perusahaan;
9. Menjalin hubungan baik dengan perusahaan pengguna / user, Regional Manager PT Pesonna Optima Jasa dan personil;
10. Memberikan informasi terkait dengan Standar Operasional Prosedur (SOP) yang ada di Perusahaan;
11. Melakukan perekapan data dan dokumennya dalam bentuk hardcopy dan soft copy (dalam dilakukan dalam bentuk dokumentasi);
12. Membuat laporan berkala (mingguan, bulanan atau periode tertentu);
13. Membantu melakukan koordinasi dengan perusahaan pengguna/user dan /atau Instansi terkait;
14. Handling Complain personil; dan
15. Memastikan dokumentasi dari kegiatan project berjalan dengan baik dan lancar.

Lamar kerja

Deskripsi Perusahaan

Info Perusahaan

• Industri: Manajemen/Konsulting HR
• Ukuran Perusahaan: Lebih dari 5000 pekerja
• Waktu Proses Lamaran: 29 hari
• Tunjangan dan Lain-lain: Asuransi kesehatan, Olahraga (contoh: pusat kebugaran), Parkir, Waktu regular, Senin - Jumat, Bisnis (contoh: Kemeja), BPJS