Cari Lowongan Kerja

Lowongan Kerja Bogor Posisi Staf Manajemen Sumber Daya Manusia di ENA Group

Gambar ENA Group Posisi Staf Manajemen Sumber Daya Manusia

Loker diposting 11 bulan yang lalu

Dibutuhkan!! lapangan pekerjaan dengan sistem full time untuk posisi Staf Manajemen Sumber Daya Manusia di kantor ENA Group untuk domisili Bogor serta sekitarnya.

Pengalaman yang perusahaan kami inginkan ialah Sumber Daya Manusia/Personalia & Sumber Daya Manusia / HR serta orang yang mampu mengemban pekerjaan dengan baik.

Selain itu untuk kualifikasi yang kami inginkan adalah minimum Sarjana (S1), Diploma Pascasarjana, Gelar Professional & Magister (S2). Sesuai dari ketentuan yang usaha kami berikan.

Upah yang perusahaan ini tawarkan cukup kompetitif menurut dari kemampuan pekerja. Minimal upah yang kami tawarkan adalah Rp 1.800.000 - Rp 5.500.000.

Info Loker

Perusahaan	ENA Group
Posisi	Staf Manajemen Sumber Daya Manusia
Tempat	Bogor
Tingkatan Kerja	Pegawai (non-manajemen & non-supervisor)
Kualifikasi	Diploma Pascasarjana, Gelar Professional, Magister (S2), Sarjana (S1)
Jenis Pekerjaan	Full Time
Spesialisasi Dibutuhkan	Sumber Daya Manusia / HR, Sumber Daya Manusia/Personalia
Gaji Min	Rp. 1.800.000
Gaji Max	Rp. 5.500.000

Papua memiliki kompleksitas permasalahan dalam berbagai bidang kehidupan. Papua membutuhkan SDM yang mampu mengimplementasikan ilmu matematika, agrotek, saintek, enterpreneur, digitalisasi, dan sosial-budaya yang efisien dan produktif.

Yayasan Alirena fokus pada pengembangan dan pendampingan SDM orang asli Papua melalui program pendidikan formal, non-formal, pengembangan ekonomi masyarakat kampung. Lokasi ruang kerja ada di Sekolah Anak Indonesia di Bogor sebagai Laboratorium Pendidikan Masa Depan Papua, dan kabupaten-kabupaten di Papua.

Goal utama

Mempelajari visi-misi-nilai Alirena, yang diterjemahkan ke dalam program-strategi-dll.
Memetakan keberadaan personilnya dalam konteks poin 1 di atas.
Membuat rekomendasi pengembangan diri setiap personil, dengan proses komunikasi aktif bersama personil ybs.
Meningkatkan efektivitas-efisiensi-akurasi sistem dan alat penilaian kinerja yang dipakai untuk mendukung poin 1.
Memberikan rekomendasi keorganisasian agar kinerja lembaga menjadi lebih efektif-efisien-akurat untuk mencapai poin 1.
Memetakan dan mengfasilitasi aspirasi dan pengembangan karir personil secara jangka menengah (5 tahun), sehingga aspirasi lembaga semakin berkembang dan kaya mampu melayani dengan lebih luas dan lengkap. Dilakukan bersama personil ybs.
Melakukan proses rekrutmen, seleksi staf atau karyawan baru.

Tentang pekerjaan

Mampu belajar dengan cepat tentang instrumen dan metode yang dipakai.
Mampu berakselerasi secara individu, berkomunitas, dan secara mandiri meningkatkan ritme kerja.
Mampu bekerja dengan data, mendeteksi masalah dari data, mencari opsi solusi dari data, dan menghitung cost op solusi.

Syarat pekerjaan

Menguasai praktek HRD yang profesional, dengan semua instrumen-instrumennya.
Mengerti dan menguasai Hukum Ketenagakerjaan yang berlaku.
Mempunyai latar belakang sesuai dengan Goals di atas.
Mandiri mampu mengidentifikasi bidang-bidang yang harus dipelajari dan dikuasai, dan melakukan pengembangan diri sendiri.
Kepribadian yang peduli dan mau melihat orang lain lebih maju, penting untuk menjadi pendidik siswa Papua.
Disiplin dan mampu berkomunitas.
Bukan perokok atau kebiasaan lain yang tidak menjadi teladan bagi orang lain

Alamat Lengkap

Provinsi	Jawa Barat
Kota	Bogor
Map	Google Map

Keuntungan Kerja

Adanya insentif bulanan berdasarkan performa kerja
Lingkungan kerja yang kekeluargaan
Banyak mendapatkan pengalaman dan belajar hal-hal baru

Lamar kerja

Perlu diingat informasi yang tertera bisa saja berubah sewaktu-waktu.

Melamar pekerjaan tidak dipungut biaya, anda harus berhati-hati saat melamar pekerjaan.

Pastikan anda mengisi form lamaran yang dituju terlebih dahulu dan menunggu HRD perusahaan menghubungi untuk interview.

Disclaimer: pastikan anda membaca deskripsi dan intruksi dari lokercepat.id agar tidak mengalami kejadian yang tidak mengenakkan saat melamar pekerjaan. Karena kami adalah situs berbagi lowongan pekerjaan dengan sumber dari internet, koran, dan TV.

Tips dari admin. Gunakan bahasa yang sopan dan promosikan diri semenarik mungkin agar HRD/Staff terkait tertarik dengan anda.

Semoga sukses mendapat pekerjaan yang diinginkan.

Lamar Sekarang Laporkan

Intruksi Melamar Pekerjaan

Buka link "Lamar Sekarang" di atas
Jika belum punya akunnya, silahkan daftar terlebih dahulu, buat profile/unggah resume sesuai dengan data diri anda
Jika sudah mendaftar kalian bisa langsung login
Promosikan diri anda lewat form lamaran kerja yang tertara
Selesai, silahkan tunggu.

Bagikan Loker ini

Deskripsi Perusahaan

YAYASAN ALIRENA

Bergerak di bidang pendidikan (PAUD, TK, SD, SMP, SMA) dengan program yang khusus dikembangkan untuk anak-anak dari daerah tertinggal. Mengelola Sekolah Anak Indonesia di Sentul-Bogor, sekolah berasrama Papua. Mengelola beberapa sekolah di Propinsi Papua dan Papua Barat dari tingkat PAUD sampai SMP, serta memiliki pengalaman dalam mengelola Sekolah Berasrama yang berfokus pada program Pendidikan – Pangan – Kesehatan. Melatih dan mendampingi guru dan sekolah di Papua.

Visi Alirena: mencintai dan memiliki daerahnya

Misi Alirena: Keimanan (dasar-dasar iman yang diimplementasikan dalam kehidupan: kejujuran, integritas, pelayanan); Kecendikiawanan(skill, keimanan, kapasitas dan kapabilitas individu yang diimplementasikan dalam hidup: mampu menolong orang lain dengan solusi2 yang tepat); Skill (pengetahuan dasar yang dimiliki individu yang selalu diimplementasikan dlm keseharian: dapat membuat sabun sendiri, mampu menghitung dengan cepat probabilitas atau hal lain); Imajinasi (visioner)

Info Perusahaan

Industri: Pendidikan
Ukuran Perusahaan: 51 - 200 pekerja
Waktu Proses Lamaran: 27 hari
Tunjangan dan Lain-lain: Tip, Waktu regular, Senin - Jumat, Formil (contoh: Kemeja + Dasi)