Lowongan Kerja Tangerang Posisi Spv Hr/ga di PT Bintang Inti Abadi
- Loker diposting 5 bulan yang lalu
Telah dibuka lapangan pekerjaan dengan sistem kontrak/temporer untuk posisi SPV HR/GA di kantor PT Bintang Inti Abadi untuk daerah Tangerang & Banten atau sekitarnya.
Kemampuan yang kita inginkan adalah Konsultasi & HR Umum (Sumber Daya Manusia & Perekrutan) serta orang yang mampu bekerja dengan tekun.
Perusahaan kami tidak memiliki kualifikasi yang khusus terhadap calon pelamar sehingga anda dapat mencoba melamar ke perusahaan ini dengan memberikan CV atau portofolio anda.
Gaji yang perusahaan tawarkan cukup kompetitif menurut dari pengalaman karyawan. Minimal upah yang kami tawarkan adalah Rp 2.000.000 - Rp 8.500.000.
Info Loker
| Perusahaan | PT Bintang Inti Abadi |
| Posisi | Spv Hr-ga |
| Tempat | Tangerang |
| Jenis Pekerjaan | Kontrak/Temporer |
| Spesialisasi Dibutuhkan | Konsultasi & HR Umum (Sumber Daya Manusia & Perekrutan) |
| Gaji Min | Rp. 2.000.000 |
| Gaji Max | Rp. 8.500.000 |
Syarat dan Kualifikasi:
-
Hari kerja Senin – Sabtu/Minggu (08.00 – 17.00 & 11.30 – 21.00)
-
S1 Jurusan psikologi, manajemen atau sejenis.
-
Usia maksimal 40 tahun.
-
Memiliki jiwa leadership yang tinggi dan tegas.
-
Lebih disukai dengan background Manajemen Retail / Supervisor Personalia atau setara.
-
Berpengalaman sebagai HR & SPV Area minimal 2 Tahun di perusahaan bidang Retail FMCG.
-
Memahami BPJS ketenagakerjaan & kesehatan
-
Mengerti cara mengoperasikan sistem/aplikasi HR.
-
Domisili kerja di kota tangerang – jl tegal sari
-
Memiliki kendaraan pribadi (diutamakan motor) dan bersedia mobile ke cabang penempatan tangerang kota – Banjar Wijaya
-
memiliki kemampuan untuk traning staff
-
Sehat jasmani dan rohani.
-
Mencintai tantangan dan perubahan untuk lebih baik.
-
Bersedia mentaati semua peraturan maupun SOP yang diberikan.
-
Bersedia bekerja dibawah tekanan & merealisasikan target yang diberikan.
-
Mengikuti perkembangan teknologi dan bidang Retail FMCG.
Job Description:
1. Berkoordinasi dengan tiap department memastikan jobdesc di kerjakan dengan tepat.
2. Mengelola dan memotivasi tim untuk menggerakkan bisnis, menciptakan lingkungan kerja yang positif, memberdayakan tim,memberikan solusi inovatif
3. Berkolaborasi dengan tim manajemen untuk merekrut dan mengembangkan talenta, mengamankan rencana suksesi.
4. Mengatur tim secara efisien sesuai dengan kebutuhan bisnis dan mendelegasikan tanggung jawab.
5. Memenuhi target tim dan individu untuk Store, menilai, memantau dan mengelola kinerja untuk memastikan tujuan-tujuan ini tercapai.
6. Menjadi suara Store dengan memahami bisnis dan pasar lokal untuk menyarankan tindakan dan rekomendasi
7. Bangun customer yang loyal, manfaatkan semua keinginan customer.
8. Menetapkan pola pikir yang berpusat pada customer di Store untuk memastikan tingkat Customer experience tertinggi dan mencapai tujuan Customer repurchase (Customer Kembali membeli).
9. Melakukan pekerjaan serta tugas bagian HR, memastikan kegiatan HR selaras dengan strategi perusahaan dan mengembangkan strategi pengelolaan SDM serta kinerja dalam pengimplementasian strategi tersebut.
10. Melaksanakan, mengelola, dan menafsirkan kebijakan, SOP, standar pelayanan dan program perusahaan yang berlaku.
11. Memimpin, memonitoring, mengorganisir, mengukur dan melaporkan tentang permasalahan, peluang, rencana pengembangan SDM.
12. Berkoordinasi dengan manajer atau head tiap department untuk menyusun solusi dan project untuk menyelesaikan masalah dan isu organisasi.
13. Melakukan kegiatan pembinaan, pelatihan dan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan pengembangan kemampuan, potensi, mental, keterampilan dan pengetahuan karyawan.
14. Berpartisipasi dalam berbagai program identifikasi talent development SDM dan pengembangan lainnya termasuk proses recruitment karyawan baru.
15. Bekerja sama dengan bagian keuangan untuk proses perhitungan payroll dalam hal ini untuk update status karyawan.
16. Berkoordinasi dengan tiap department untuk kebutuhan fisik perusahaan, inventaris dan perawatan peralatan perusahaan.
17. Kontrak kerja karyawan, mutasi, demosi dan perpindahan posisi karyawan.
18. Melakukan tindakan indisipliner pada karyawan yang melanggar peraturan atau kebijakan perusahaan.
19. Melakukan evaluasi dan penilaian tim dalam melakukan tugas dan tanggung jawab dengan baik.
20. Bertanggung jawab untuk memastikan SOP ditaati oleh tim, berjalan dengan baik dan lancar.
22. Bertanggung jawab menciptakan pelayanan yang berkesan untuk customer.
23. Bertanggung jawab melayani customer dengan baik dan maksimal
24. Memastikan setiap outlet memiliki perfomance maksimal.
Alamat Lengkap
| Provinsi | Banten |
| Kota | Tangerang |
| Alamat | Jl. Merdeka No. 10, Pasar Kemis |
| Map | Google Map |
Keuntungan Kerja
- Mendapat pengalaman kerja
- Bonus jika lembur
- Diajari terlebih dahulu
Lamar kerja
Perlu diingat informasi yang tertera bisa saja berubah sewaktu-waktu.
Melamar pekerjaan tidak dipungut biaya, anda harus berhati-hati saat melamar pekerjaan.
Pastikan anda mengisi form lamaran yang dituju terlebih dahulu dan menunggu HRD perusahaan menghubungi untuk interview.
Disclaimer: pastikan anda membaca deskripsi dan intruksi dari lokercepat.id agar tidak mengalami kejadian yang tidak mengenakkan saat melamar pekerjaan. Karena kami adalah situs berbagi lowongan pekerjaan dengan sumber dari internet, koran, dan TV.
Tips dari admin. Gunakan bahasa yang sopan dan promosikan diri semenarik mungkin agar HRD/Staff terkait tertarik dengan anda.
Semoga sukses mendapat pekerjaan yang diinginkan.
Intruksi Melamar Pekerjaan
- Buka link "Lamar Sekarang" di atas
- Jika belum punya akunnya, silahkan daftar terlebih dahulu, buat profile/unggah resume sesuai dengan data diri anda
- Jika sudah mendaftar kalian bisa langsung login
- Promosikan diri anda lewat form lamaran kerja yang tertara
- Selesai, silahkan tunggu.
Deskripsi Perusahaan
PT. Bintang Inti Abadi merupakan perusahaan yang sedang berkembang bergerak di bidang FMCG (Fast Moving Consumer Goods). Perusahaan kami berada di kawasan Kota Tangerang, di jalan Perintis Kemerdekaan No.1 RT 002 / RW 002.
Info Perusahaan
- Industri: Produk Konsumen/Barang konsumen yang bergerak cepat
- Ukuran Perusahaan: 1- 50 pekerja
- Waktu Proses Lamaran: 23 hari
- Tunjangan dan Lain-lain: Asuransi kesehatan, Waktu regular, Senin - Jumat, Kasual (contoh: Kaos)
