Lowongan Kerja Posisi Service Advisor General Repair di PT Hyundai Mobil Indonesia (Distributor)

Info Loker

Perusahaan	PT Hyundai Mobil Indonesia (Distributor)
Posisi	Service Advisor General Repair
Tempat	Bekasi, Jakarta Raya, Tangerang
Tingkatan Kerja	Pegawai (non-manajemen & non-supervisor)
Kualifikasi	D3 (Diploma), D4 (Diploma), Sarjana (S1), Sertifikat Professional
Jenis Pekerjaan	Full Time
Spesialisasi Dibutuhkan	Mekanikal, Teknik
Gaji Min	Rp. 4.900.000
Gaji Max	Rp. 5.600.000

PT Hyundai Mobil Indonesia adalah Dealer mobil merk Hyundai yang sedang berkembang di Indonesia. Saat ini kami sedang mencari tenaga professional yang siap berkembang bersama kami dan dapat membantu perkembangan bisnis perusahaan di masa depan dengan kualifikasi sebagai berikut :

Pendidikan :

Pendidikan D3 / S1 Teknik (Lebih disukai dari Teknik Automotif / Mesin / Elektro)

Usia :

Maksimal 35 Tahun

Personality :

· Jujur & Memiliki etos kerja yang baik

· Komunikatif, Grooming dan Percaya Diri

· Sigap, Cekatan dan bertanggung jawab

· Ulet dan memiliki semangat kerja yang baik

· Berorientasi kepada kepuasan pelanggan

Khusus :

· Memiliki pengetahuan teknis otomotif

· Mengerti teknis otomotif mobil (roda empat)

· Memiliki pengalaman sebagai Service Advisor (roda empat) selama minimal 3 tahun

· Dapat berbahasa inggris aktif

· Bersedia bekerja di seluruh cabang PT Hyundai Mobil Indonesia

· Bersedia mengikuti tahapan seleksi perusahaan

· Mahir menggunakan Ms. Office 

· Berpenampilan menarik

Deskripsi Pekerjaan :

· Melayani Customer Hyundai secara profesional sehingga diperoleh kepuasan pelanggan

· Menerima pelanggan yang ingin melakukan perawatan / perbaikan kendaraan

· Melaksanakan proses perjanjian (Booking Service) Customer

· Melakukan penerimaan konsultasi customer

· Menangani komplain terkait service dari pelanggan

· Monitoring kendaraan customer saat proses perbaikan

· Melakukan penyerahan kendaraan customer setelah perbaikan

· Mendukung kegiatan event Workshop/Cabang sesuai dengan yang dibutuhkan

· Membuat laporan harian, laporan mingguan dan laporan bulanan mengenai unit entry, revenue dan return job

· Memastikan tercapainya KPI Service Advisor (Unit Entry, Revenue Bengkel, Customer Satisfaction Index)

· Membina hubungan baik dengan customer

· Meningkatkan pengetahuan dan kemampuan yang dimiliki dengan mengikuti training-training yang diberikan

· Memelihara literatur dan area kerja SA agar selalu bersih dan rapi

*SELURUH PROSES SELEKSI DAN TAHAPAN PENERIMAAN KARYAWAN PT HYUNDAI MOBIL INDONESIA TIDAK DIPUNGUT BIAYA / KOMPENSASI APAPUN KEPADA PELAMAR.

** PT HYUNDAI MOBIL INDONESIA TIDAK BEKERJASAMA DENGAN PIHAK KETIGA / LEMBAGA APAPUN UNTUK PROSES REKRUTMEN (INTERNAL REKRUTMEN).

*** KAMI TIDAK BERTANGGUNG JAWAB ATAS PENIPUAN MENGATAS NAMAKAN PT HYUNDAI MOBIL INDONESIA YANG MEMINTA SEJUMLAH BIAYA / KOMPENSASI KEPADA PELAMAR.

Lamar kerja

Deskripsi Perusahaan

Info Perusahaan

• Industri: Automobil/Mesin Tambahan Automotif/Kendaraan
• Ukuran Perusahaan: 501 - 1000 pekerja
• Waktu Proses Lamaran: 26 hari
• Tunjangan dan Lain-lain: Asuransi kesehatan, Waktu regular, Senin - Jumat, Business, Uniform