Lowongan Kerja Cikupa Posisi Senior Legal di Perusahaan Dirahasiakan

Info Loker

Perusahaan	Perusahaan Dirahasiakan
Posisi	Senior Legal
Tempat	Cikupa
Tingkatan Kerja	Manajer/Asisten Manajer
Kualifikasi	Tidak terspesifikasi
Jenis Pekerjaan	Full Time
Spesialisasi Dibutuhkan	Pelayanan, Pengacara / Asisten Legal
Gaji Min	Rp. 1.800.000
Gaji Max	Rp. 5.500.000

Syarat & Kriteria :

1. Usia maksimal 45 Tahun
2. Minimal pendidikan S1 jurusan Sarjana Hukum (SH).
3. Mempunyai sertifikasi untuk beracara di pengadilan lebih diutamakan.
4. Berpengalaman di bidang yang sama minimal 3 tahun sebagai Senior Legal.
5. Mampu menganalisa suatu kasus dan memberikan opini dari sisi legal.
6. Mampu membuat legal drafting / review dan menyusun prosedur legal.
7. Menjalankan tugas sesuai dengan SOP yang sudah ditetapkan oleh Perusahaan.
8. Bersedia bergabung dalam perusahaan dengan sistem Kontrak Kerja.
9. Bersedia bekerja dan ditempatkan di daerah Tangerang Provinsi Banten.
10. Harus bisa menjaga kerahasiaan Perusahaan.

Tugas & Tanggung Jawab :

1. Membuat perencanaan terkait dengan kegiatan legal guna memastikan tersedianya rencana jangka pendek terkait dengan kegiatan legal.
2. Memberikan legal opinion terhadap aktivitas dan kebijakan perusahaan serta legal support terkait dengan aktivitas/kegiatan perusahaan (drafting/review kontrak, review perjanjian, review akta, review sirkuler RUPS, dll) guna memastikan terhindarnya perusahaan dari risiko hukum yang merugikan perusahaan.
3. Memastikan keberlanjutan Hak Kekayaan Intelektual, termasuk dalam hal pengajuan pendaftaran merek dan atau permohonan Hak Kekayaan Intelektual / trademark baru, guna memastikan merek dagang tidak melewati batas waktu dan tidak digunakan oleh pihak luar atau lainnya.
4. Memastikan keberlanjutan perijinan perusahaan (corporate licenses), termasuk dalam hal pengajuan permohonan perijinan perusahaan baru untuk memastikan perijinan tidak melewati batas waktu.
5. Memastikan dan mengontrol kontrak karyawan untuk memastikan kontrak karyawan tidak melewati batas waktu.
6. Memastikan penyelesaian kasus-kasus hukum yang dihadapi perusahaan, baik litigasi maupun non-litigasi agar dapat selesai tepat waktu (efisiensi) sesuai prosedur.
7. Menyusun prosedur legal dan memonitor pelaksanaannya untuk memastikan pekerjaan legal yang diberikan oleh Perusahaan dapat berjalan dengan efektif dan efisien.
8. Membuat Due Diligent (Legal Audit) seluruh grup perseroan guna mengetahui dan memastikan seluruh perusahaan sudah sesuai dengan ketentuan yang berlaku di RI.
9. Membina hubungan komunikasi dengan pihak eksternal perusahaan seperti lawyer, notaris, vendor, institusi pemerintahan, guna memastikan tersedianya komunikasi yang baik antara perusahaan dengan pihak terkait sehubungan urusan legal dan kasus hukum Perusahaan.

Lamar kerja

Deskripsi Perusahaan

Info Perusahaan

• Industri: