Lowongan Kerja Surabaya Posisi Senior Human Resource Development di PT. BOSMAN GROUP INDONESIA

Gambar PT. BOSMAN GROUP INDONESIA  Posisi Senior Human Resource Development
  • Loker diposting 2 bulan yang lalu

Dibutuhkan. lowongan pekerjaan dengan sistem full time untuk posisi Senior Human Resource Development di kantor PT. BOSMAN GROUP INDONESIA untuk domisili Surabaya & Jawa Timur dan sekitarnya.

Kemampuan yang kita butuhkan adalah Manajemen – Internal (Sumber Daya Manusia & Perekrutan) serta orang yang mampu mengemban pekerjaan dengan baik.

Perusahaan kami tidak memiliki persyaratan minimal pendidikan/sertifikasi yang tersendiri terhadap pelamar pekerjaan sehingga kamu bisa mencoba melamar ke perusahaan kami dengan memberikan CV atau portofolio anda.

Upah yang perusahaan tawarkan cukup kompetitif tergantung dari pengalaman pekerja. Minimal upah yang kami berikan adalah Rp 4.100.000 - Rp 5.100.000.

Info Loker

Perusahaan PT. BOSMAN GROUP INDONESIA
Posisi Senior Human Resource Development
Tempat Surabaya
Jenis Pekerjaan Full Time
Spesialisasi Dibutuhkan Manajemen – Internal (Sumber Daya Manusia & Perekrutan)
Gaji Min Rp. 4.075.000
Gaji Max Rp. 5.075.000

Kesempatan
PT. BOSMAN GROUP INDONESIA’, sebuah perusahaan terkemuka di Indonesia, sedang mencari seorang Senior Human Resource Development yang berpengalaman dan berdedikasi tinggi untuk bergabung dengan tim kami di Surabaya, Jawa Timur. Dalam peran ini, Anda akan memainkan peran kunci dalam pengembangan dan implementasi strategi sumber daya manusia yang efektif, guna mendukung pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan.

Tanggung Jawab Utama

  • Merencanakan, mengkoordinasikan, dan mengelola program pengembangan karyawan, termasuk pelatihan, pengembangan kepemimpinan, dan manajemen bakat.

  • Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan, serta merancang dan menerapkan solusi yang sesuai dengan mengguna Training Need Analayst

  • Memfasilitasi program onboarding dan orientasi untuk karyawan baru, untuk memastikan mereka beradaptasi dengan baik dalam organisasi.

  • Mengelola dan mengembangkan sistem manajemen kinerja, termasuk pemberian umpan balik, evaluasi, dan perencanaan karier karyawan.

  • Membantu dalam perencanaan suksesi dan memfasilitasi pengembangan kepemimpinan di seluruh organisasi.

  • Berkolaborasi dengan pemangku kepentingan lainnya untuk mengembangkan dan menerapkan strategi HR yang selaras dengan tujuan bisnis perusahaan.

Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan

  • Gelar sarjana dalam Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi Industri, atau bidang terkait dengan minimal IPK 3.50

  • Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang pengembangan sumber daya manusia atau manajemen bakat.

  • Pemahaman yang mendalam tentang praktik-praktik terbaik dalam pengembangan karyawan, pelatihan, dan manajemen kinerja.

  • Kemampuan untuk menganalisis data dan mengembangkan solusi berbasis data untuk meningkatkan efektivitas program HR.

  • Keterampilan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis, serta kemampuan untuk berkolaborasi dengan tim lintas fungsional.

  • Kemampuan untuk beradaptasi dengan cepat dan bekerja dalam lingkungan yang dinamis.

  • Pengalaman dalam penggunaan alat dan teknologi HR yang relevan.

Manfaat Utama

  • Gaji kompetitif dan paket tunjangan yang menarik.

  • Kesempatan untuk mengembangkan karier dalam organisasi yang dinamis dan terus berkembang.

  • Lingkungan kerja yang kolaboratif dan mendukung, dengan fokus pada kesejahteraan karyawan.

Tentang PT. BOSMAN GROUP INDONESIA’
PT. BOSMAN GROUP INDONESIA’ adalah perusahaan terkemuka di Indonesia yang berfokus pada industri Human Resources & Recruitment dan Management – Internal. Dengan lebih dari 6 tahun pengalaman, kami dikenal sebagai pemimpin dalam memberikan solusi sumber daya manusia yang inovatif dan berkualitas tinggi. Kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif, adil, dan mendukung pertumbuhan karyawan kami.

Jika Anda tertarik dengan kesempatan ini dan memenuhi persyaratan yang disebutkan, silakan lamar sekarang.

Alamat Lengkap

Provinsi Jawa Timur
Kota Surabaya
Alamat Jl. Kertajaya Indah Timur No. 17-19
Map Google Map

Keuntungan Kerja

  • Peluang pengembangan karir dan pertumbuhan.
  • Penghasilan yang stabil dan gaji rutin.
  • Lingkungan kerja yang kolaboratif dan tim yang solid.

Lamar kerja

Perlu diingat informasi yang tertera bisa saja berubah sewaktu-waktu.

Melamar pekerjaan tidak dipungut biaya, anda harus berhati-hati saat melamar pekerjaan.

Pastikan anda mengisi form lamaran yang dituju terlebih dahulu dan menunggu HRD perusahaan menghubungi untuk interview.

Disclaimer: pastikan anda membaca deskripsi dan intruksi dari lokercepat.id agar tidak mengalami kejadian yang tidak mengenakkan saat melamar pekerjaan. Karena kami adalah situs berbagi lowongan pekerjaan dengan sumber dari internet, koran, dan TV.

Tips dari admin. Gunakan bahasa yang sopan dan promosikan diri semenarik mungkin agar HRD/Staff terkait tertarik dengan anda.

Semoga sukses mendapat pekerjaan yang diinginkan.

Intruksi Melamar Pekerjaan

  1. Buka link "Lamar Sekarang" di atas
  2. Jika belum punya akunnya, silahkan daftar terlebih dahulu, buat profile/unggah resume sesuai dengan data diri anda
  3. Jika sudah mendaftar kalian bisa langsung login
  4. Promosikan diri anda lewat form lamaran kerja yang tertara
  5. Selesai, silahkan tunggu.

Bagikan Loker ini

Deskripsi Perusahaan

Info Perusahaan

  • Industri:
Loker ini cocok untuk anda yang tinggal di provinsi: Jawa Timur