Lowongan Kerja Jakarta Selatan Posisi Senior Chartering Desk Officer di Sally Maritime

Info Loker

Perusahaan	Sally Maritime
Posisi	Senior Chartering Desk Officer
Tempat	Jakarta Selatan
Tingkatan Kerja	Pegawai (non-manajemen & non-supervisor)
Kualifikasi	D3 (Diploma), D4 (Diploma), Sarjana (S1), Sertifikat Professional
Jenis Pekerjaan	Full Time
Spesialisasi Dibutuhkan	Penjualan - Korporasi, Penjualan / Pemasaran
Gaji Min	Rp. 1.800.000
Gaji Max	Rp. 5.500.000

A. Maksud Jabatan:

Memastikan administrasi yang terjadi saat kegiatan penyewaan kapal berlangsung dengan lancar dan tanpa masalah. Memastikan ketersediaan data baik penyewa kapal (charter) dan pemilik kapal (shipowner) tersedia dan terkini.

B. Tugas dan Tanggung Jawab:

1. Melayani kebutuhan charter dan shipowner dalam dunia logistik dan kesempatan bisnis terkait lainnya.
2. Melakukan pencarian data dan informasi (termasuk dengan cara meminta atau mengunjungi) dan menjaga serta memelihara (maintain) data dan informasi penyewa kapal (charter) dan pemilik kapal (shipowner).
3. Membuat informasi cargo yang berlaku di pasar (enquiry) atau kapal yang berlaku di pasar (vessel open position) untuk diumumkan atau informasikan ke para penyewa kapal (charter) dan pemilik kapal (shipowner).
4. Melakukan negosiasi antara penyewa kapal (charter) dan pemilik kapal (shipowner) atas enquiry atau vessel open position dan membuat penawaran harga dari shipowner ke charter dan menjadi mediator komunikasi hingga negosiasi selesai.
5. Melakukan input negosiasi yang tersepakati (fixing charter /clean fixture recap) ke dalam share point (sistem internal Sally Maritime).

C. Wewenang:

1. Melakukan pengumuman (broadcasting) informasi kepada para penyewa (chater) dan pemilik kapal (shipowner).
2. Mengakses aplikasi/program share point.
3. Membuat penawaran harga dari shipowner kepada penyewa kapal.

D. Spesifikasi Jabatan:

a) Hard Skill:

1. Mampu mengoperasikan MS office dan program share points.
2. Menguasai Bahasa Inggris.

b) Soft Skill:

• Achievement Orientation (Orientasi pada Pencapaian)

Kemampuan untuk mencapai target yang ditetapkan oleh perusahaan dengan melakukan perubahan ke arah yang lebih baik dan mencapai kinerja unggul.

• Collaboration (Kerja Sama Kelompok)

Kemampuan bekerjasama dengan orang lain untuk mencapai tujuan kelompok dan membangun kerjasama guna mencapai sasaran perusahaan.

• Customer Service Orientation (Orientasi Pelayanan Pelanggan)

Kemampuan untuk memberikan pelayanan prima baik bagi pelanggan eksternal (customer) maupun pelanggan internal (pemakai output pekerjaan dalam lingkup internal perusahaan/rekan kerja).

• Analytical Thinking (Berpikir Analitis)

Kemampuan untuk mengidentifikasi masalah dengan mengenali informasi yang penting, melihat keterkaitan satu informasi dengan informasi lainnya, dan memahami situasi dengan menguraikannya secara logis untuk mengidentifikasi isu mendasar pada permasalahan yang rumit.

• Networking (Pembinaan Jejaring)

Kemampuan untuk mengenali, menjalin, memelihara/mempertahankan, dan membangun hubungan kemitraan (vendor, supplier, regulator dan unsure ekternal lainnya).

• Planning and Organizing (Perencanaan dan Pengorganisasian)

Kemampuan menetapkan sasaran, alokasi sumber daya dan waktu serta menentukan bentuk monitoring dalam pelaksanaan program.

• Quality Excellence (Kualitas Prima)

Kemampuan untuk memastikan dan menjaga kualitas hasil kerja dengan melakukan pekerjaan sesuai prosedur standar yang telah ditetapkan.

Lamar kerja

Deskripsi Perusahaan

Info Perusahaan

• Industri: Transportasi/Logistik
• Ukuran Perusahaan: 1- 50 pekerja
• Tunjangan dan Lain-lain: Parkir, Waktu regular, Senin - Jumat, Bisnis (contoh: Kemeja)