Lowongan Kerja Surabaya Posisi Sales & Marketing Specialist di Stayvie Living

Info Loker

Perusahaan	Stayvie Living
Posisi	Sales & Marketing Specialist
Tempat	Surabaya
Jenis Pekerjaan	Full Time
Spesialisasi Dibutuhkan	Koordinator Penjualan (Penjualan)
Gaji Min	Rp. 4.075.000
Gaji Max	Rp. 6.075.000

Stay.vie Living adalah jaringan hotel dan co-living modern yang menawarkan pengalaman menginap trendi bagi generasi Millennial dan Gen-Z. Kami mengundang Anda – profesional penjualan dengan ambisi tinggi – untuk bergabung sebagai Sales & Marketing Specialist di Surabaya. Posisi ini sangat berfokus pada penjualan (sales-driven) dengan cakupan area di outlet Stay.vie Living yang tersebar di 9 lokasi, dengan dominasi di Surabaya Timur, serta sebagian di Surabaya Pusat.

Sebagai Sales & Marketing Specialist, Anda akan menjadi ujung tombak dalam memasarkan berbagai produk Stay.vie Living. Produk kami meliputi kamar hotel harian, kamar kost (co-living) bulanan, penyewaan ruang acara (event venue), hingga paket acara lengkap. Anda ditantang untuk proaktif berburu pelanggan baru, membina relasi bisnis, melakukan presentasi produk yang persuasif, serta menutup penjualan (closing) demi mencapai target pertumbuhan yang ambisius.

Selain aktif melakukan penjualan, Anda juga akan bertanggung jawab dalam merespons chat dari calon pelanggan, serta melayani survey lokasi untuk mendukung percepatan proses penjualan.

Posisi ini sangat cocok bagi Anda yang berjiwa “hunter”, siap menghadapi tekanan target tinggi, memiliki inisiatif kuat, dan ingin berkembang dalam karier penjualan di industri hospitality yang dinamis.

Tanggung Jawab Utama

• Hunting & Akuisisi Pelanggan Baru: Mencari dan mengakuisisi pelanggan baru secara aktif melalui kunjungan lapangan (door-to-door), menjalin kemitraan dengan instansi/perusahaan, serta membangun jejaring di berbagai komunitas relevan.

• Follow-Up Leads: Menindaklanjuti setiap prospek (lead) yang masuk melalui WhatsApp, email, atau telepon dengan respons cepat dan pendekatan profesional, untuk memaksimalkan konversi penjualan.

• Presentasi & Negosiasi: Menyusun dan menyampaikan presentasi penjualan yang persuasif kepada calon pelanggan. Memperkenalkan produk Stay.vie Living secara jelas (kamar hotel, co-living bulanan, venue event, paket acara) dan melakukan negosiasi hingga tercapai kesepakatan (closing penjualan).

• Event & Promosi: Berpartisipasi dalam event pemasaran atau promosi penjualan (misalnya pameran, expo, komunitas gathering) guna meningkatkan brand awareness dan menarik prospek baru.

• Administrasi Penjualan: Mengelola koordinasi dan administrasi penjualan secara profesional, termasuk pembaruan data prospek/pelanggan di CRM, penyusunan proposal penawaran, serta memastikan proses kontrak dan pembayaran berjalan lancar hingga closing.

Target & KPI

• Target Penjualan Bulanan: Memenuhi atau melampaui target penutupan penjualan (closing) bulanan yang telah ditetapkan perusahaan.

• Penambahan Prospek Baru: Secara konsisten mendapatkan sejumlah prospek atau pelanggan baru setiap bulan sesuai target yang ditentukan.

• Kecepatan Tindak Lanjut: Menjaga kecepatan tinggi dalam menindaklanjuti setiap lead (melakukan follow-up segera, sesuai standar waktu respons perusahaan).

• Akurasi Data CRM: Memastikan akurasi dan kelengkapan data pelanggan di sistem CRM perusahaan, sehingga seluruh aktivitas penjualan terdokumentasi rapi tanpa kesalahan.

Kualifikasi & Kompetensi

• Hunter Mindset: Berjiwa “hunter” dalam penjualan – proaktif, gigih mencari peluang baru dan tidak segan melakukan canvassing lapangan untuk mendapatkan pelanggan.

• Target-Oriented: Siap bekerja di bawah tekanan target yang tinggi serta berorientasi kuat pada pencapaian hasil.

• Administrasi & Detail: Teliti dan profesional dalam mengelola administrasi penjualan, termasuk pencatatan data pelanggan dan update pipeline di CRM.

• Teknologi Penunjang Sales: Terampil menggunakan aplikasi pendukung penjualan (CRM dasar), WhatsApp Business, dan Google Sheets sebagai bagian dari workflow sehari-hari.

• Komunikasi & Penampilan: Berpenampilan menarik dan rapi, serta mampu berkomunikasi dengan percaya diri, ramah, dan efektif kepada berbagai tipe pelanggan.

• Tegas & Kreatif: Bersikap tegas dalam mengambil tindakan, responsif terhadap calon pelanggan, dan kreatif dalam menciptakan ide-ide promosi penjualan.

• Mobilitas Tinggi: Memiliki mobilitas tinggi – bersedia bekerja secara mobile dengan rutin mengunjungi outlet-outlet Stay.vie Living di area Surabaya Pusat dan Timur.

• Pengalaman: Pengalaman di bidang sales/marketing (terutama di industri hospitality atau properti) akan menjadi nilai tambah signifikan. Minimal pengalaman 2 tahun di bidang hospitality dengan mindset sales yang kuat dipersilakan melamar.

Benefit & Kompensasi

• Gaji Pokok:
  Rp3.750.000 – Rp4.250.000 per bulan (nego, disesuaikan dengan kualifikasi dan pengalaman).

  Struktur Kompensasi:

  • Gaji pokok mulai dari Rp3.750.000.

  • Komisi penjualan hingga 0,5–1x gaji pokok per bulan berdasarkan pencapaian target individu.

  • Komisi merupakan komponen utama penghasilan di posisi ini. Kandidat diharapkan fokus menjadikan komisi sebagai sumber pendapatan utamanya melalui performa sales yang tinggi.

• Komisi Penjualan: 0,5 – 1 kali gaji pokok per bulan, diberikan berdasarkan pencapaian target penjualan (semakin tinggi pencapaian, semakin besar komisi).

• Tunjangan & Jaminan: Fasilitas sesuai ketentuan (uang transport/operasional jika diperlukan, tunjangan hari raya, serta jaminan sosial BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan).

• Pengembangan Karier: Kesempatan berkembang di perusahaan yang sedang tumbuh pesat. Anda akan bergabung dalam tim yang profesional, muda, dan inovatif, dengan budaya kerja yang mendukung peningkatan kemampuan sales serta jenjang karier ke depannya.

Jam Kerja

• Senin–Jumat: 08.00 – 17.00 WIB

• Sabtu: 08.00 – 12.00 WIB (setengah hari)

• Fleksibel di luar jam kerja tersebut, termasuk akhir pekan dan tanggal merah, apabila dibutuhkan untuk event, kebutuhan operasional, atau aktivitas penjualan hospitality.

Proses Seleksi

1. Screening Awal: Seleksi administrasi (screening CV dan lamaran).

2. Wawancara: Interview tatap muka dengan tim HR dan CEO.

3. Simulasi Roleplay: Uji simulasi peran (skenario penjualan) untuk mengukur kemampuan presentasi dan negosiasi Anda.

4. Tes Follow-Up: Tes tertulis/praktik untuk menilai kecepatan dan efektivitas Anda dalam menindaklanjuti lead (follow-up).

Hanya kandidat yang memenuhi seluruh kualifikasi serta lolos seluruh tahapan seleksi yang akan melanjutkan ke proses berikutnya.

Jika Anda merasa siap untuk menghadapi tantangan ini dan berkontribusi langsung dalam pertumbuhan Stay.vie Living sebagai bagian dari tim profesional kami, kami menantikan kehadiran Anda.
Bergabunglah dan jadilah bagian dari hospitality yang dinamis, inovatif, dan penuh semangat di Stay.vie Living.

Lamar kerja

Deskripsi Perusahaan

Info Perusahaan

• Industri: Properti/Real Estate
• Ukuran Perusahaan: 1- 50 pekerja
• Tunjangan dan Lain-lain: Parkir, Penglihatan, Waktu regular, Senin - Jumat, Bisnis (contoh: Kemeja)
• Lokasi: Dinoyo