Cari Lowongan Kerja

Lowongan Kerja Bandung Posisi Retail Manager di PT Tata Urbana Sukses Abadi

Gambar PT Tata Urbana Sukses Abadi Posisi Retail Manager

Loker diposting 1 tahun yang lalu

Telah rilis loker dengan sistem full time untuk posisi Retail Manager di perusahaan PT Tata Urbana Sukses Abadi untuk daerah Bandung serta sekitarnya.

Kemampuan yang perusahaan kami inginkan adalah Penjualan / Pemasaran & Penjualan Ritel serta orang yang jujur dan bertanggung jawab.

Adapun untuk persyaratan minimal pendidikan/sertifikasi yang perusahaan inginkan ialah min Sarjana (S1), Diploma Pascasarjana, Gelar Professional & Magister (S2). Merupakan peraturan yang perusahaan kami berikan.

Upah yang perusahaan ini tawarkan cukup kompetitif menurut dari pengalaman karyawan. Minimum upah yang kami tawarkan adalah Rp 8.000.000 - Rp 10.000.000.

Info Loker

Perusahaan	PT Tata Urbana Sukses Abadi
Posisi	Retail Manager
Tempat	Bandung
Tingkatan Kerja	Manajer/Asisten Manajer
Kualifikasi	Diploma Pascasarjana, Gelar Professional, Magister (S2), Sarjana (S1)
Jenis Pekerjaan	Full Time
Spesialisasi Dibutuhkan	Penjualan / Pemasaran, Penjualan Ritel
Gaji Min	Rp. 8.000.000
Gaji Max	Rp. 10.000.000

Persyaratan :

Minimal lulusan S1 dari jurusan apapun.
Usia 30 – 45 tahun
Setidaknya 2 – 3 tahun pengalaman kepemimpinan di bidang retaill / memegang beberapa cabangan retail atau Pernah menjadi Manajer/Asisten Manajer yang berspesialisasi dalam Penjualan-Ritel / Umum atau setara.
Menguasai industri product terkait khususnya lifestyle products
Memiliki keterampilan komunikasi yang baik, keterampilan menjual, pemikiran kreatif, layanan pelanggan yang baik, dan berorientasi pada target
Aktif berbahasa Inggris dan Mandarin nilai plus
Mempunya orientasi sales yg baik dan bisa ngedrive sales para SPV
Bersedia bekerja dalam jam shift (jam operasional Mall. Termasuk Sabtu, Minggu & Libur Nasional, 1 hari libur pada hari kerja)

Tanggung Jawab :

Memastikan pencapaian target penjualan
Memastikan seluruh outlet dan online store beroperasi dengan baik dengan menjaga berjalannya SOP divisi Sales Operation.
Mengelola SDM di seluruh jaringan offline outlet dan online store dengan menjadi leader yang mampu memimpin
Memastikan kepuasan pelanggan dan review pelanggan selalu diatas standar rata-rata industri.
Memperluas jaringan pelanggan baru dan menaikan pengambilan pelanggan lama
Memastikan AVP (Availability, Visual dan Promotion) produk dan jasa selalu terjaga secara kontinu.
Bertanggung jawab terhadap kelancaran operasional outlet atau gabungan dari beberapa outlet.
Memimpin (mengarahkan, memotivasi, membina) seluruh personil yang ada outlet.
Bertindak sebagai customer service.
Melakukan promo dan inisitatif lainnya untuk menarik pelanggan.
Mengontrol ketersediaan stock item toko, baik komoditas (barang dagangan) maupun sarana / barang pendukung dan peralatan outlet.
Mengatur kebersihan, kerapihan dan estetika outlet.
Membuat laporan rutin tentang aktifitas outlet (omset sales, pelanggan baru, pelanggan lama, persoalan/complain pelanggan, dll). Dan tugas lain yang relevan

Benefit :

Gaji Kompetitif
Training Berkelanjutan
Insentif / Komisi Penjualan
BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan

Alamat Lengkap

Provinsi	Jawa Barat
Kota	Bandung
Map	Google Map

Keuntungan Kerja

Mendapat pengalaman kerja
Bonus jika lembur
Diajari terlebih dahulu

Lamar kerja

Perlu diingat informasi yang tertera bisa saja berubah sewaktu-waktu.

Melamar pekerjaan tidak dipungut biaya, anda harus berhati-hati saat melamar pekerjaan.

Pastikan anda mengisi form lamaran yang dituju terlebih dahulu dan menunggu HRD perusahaan menghubungi untuk interview.

Disclaimer: pastikan anda membaca deskripsi dan intruksi dari lokercepat.id agar tidak mengalami kejadian yang tidak mengenakkan saat melamar pekerjaan. Karena kami adalah situs berbagi lowongan pekerjaan dengan sumber dari internet, koran, dan TV.

Tips dari admin. Gunakan bahasa yang sopan dan promosikan diri semenarik mungkin agar HRD/Staff terkait tertarik dengan anda.

Semoga sukses mendapat pekerjaan yang diinginkan.

Lamar Sekarang Laporkan

Intruksi Melamar Pekerjaan

Buka link "Lamar Sekarang" di atas
Jika belum punya akunnya, silahkan daftar terlebih dahulu, buat profile/unggah resume sesuai dengan data diri anda
Jika sudah mendaftar kalian bisa langsung login
Promosikan diri anda lewat form lamaran kerja yang tertara
Selesai, silahkan tunggu.

Bagikan Loker ini

Deskripsi Perusahaan

Warm Greetings From Our Board

“The Peak Connoisseurs dibangun dengan semangat yang besar untuk mengajak semua orang yang memiliki passion yang kuat untuk berkembang & belajar, siap membangun diri secara profesional, mengembangkan kompetensi dan menjadi besar bersama The Peak Connoisseurs. The Peak Connoisseurs tidak hanya sebuah perusahaan namun setiap orang di dalamnya adalah bagian dari keluarga. Menjunjung tinggi integritas, menjaga prinsip etika dan basic attitude yang baik serta kesetaraan dan kesempatan bagi setiap orang untuk berkompetisi secara sehat mencapai prestasi terbaik”.

Eddy Sugiri – Founder The Peak Connoisseurs

“Consistency and persistence are two main things that build a strong team, and we’re lucky to have a team of greats to be great. Together, with having trust, respect and understanding for each other, in the end success will be ours.”

The task might be as big as a mountain, only by working together we can make it to the PEAK!

Welcome to “The Peak Connoisseurs” Family

Visi

Menjadi perusahaan yang berbudaya dengan mengedepankan kreatifitas, humanitas, etika dan inovasi yang berkesinambungan, serta menciptakan nilai tambah dan manfaat bagi masyarakat luas.

Misi

Membangun sumber daya manusia yang gemar berkarya dengan dilandasi sikap profesionalisme dan attitude yang baik untuk kemajuan perusahaan dan kesejahteraan bersama.

Corporate Value

Profesional

Menjunjung tinggi profesionalisme dan integritas dalam bekerja, memiliki pengetahuan, kompetensi dan kemampuan yang tinggi serta menjadi ahli di bidangnya.

Kemitraan

Berkomitmen untuk bersama-sama saling mendukung dan saling melengkapi sebagai sebuah tim, mendukung sikap-sikap suportif dan kooperatif baik secara internal maupun eksternal untuk mencapai tujuan bersama secara efektif dan efisien bagi perusahaan dan mitra bisnis.

Target

Bekerja dengan fokus tinggi, menjaga standar kualitas, kinerja dan prestasi sehingga tujuan individual, kelompok maupun perusahaan dapat dicapai sesuai dengan target. Pribadi yang memiliki motivasi kuat dan komitmen pribadi yang tinggi.

Kreatif

Membuka diri dengan hal-hal baru, ide-ide baru, mengembangkan inovasi dan aktif berkreasi dengan cara baru. Pribadi yang selalu ingin belajar, bertumbuh dan berkembang untuk meningkatkan kualitas diri, menjadi role model bagi lingkungan sekitarnya.

Info Perusahaan

Industri: Makanan & Minuman/Katering/Restoran
Ukuran Perusahaan: 201 - 500 pekerja
Tunjangan dan Lain-lain: Tunjangan Pendidikan, Tip, Asuransi kesehatan, Parkir, Penglihatan, Jam Bekerja yang Panjang, Kasual (contoh: Kaos), Professional Employee