Lowongan Kerja Jakarta Selatan Posisi Project Officer di PT Gentamulia Infra

Info Loker

Perusahaan	PT Gentamulia Infra
Posisi	Project Officer
Tempat	Jakarta Selatan
Tingkatan Kerja	Pegawai (non-manajemen & non-supervisor)
Kualifikasi	Sarjana (S1)
Jenis Pekerjaan	Full Time
Spesialisasi Dibutuhkan	Pemasaran/Pengembangan Bisnis, Penjualan / Pemasaran
Gaji Min	Rp. 1.800.000
Gaji Max	Rp. 5.500.000

Yayasan Second Chance Foundation merupakan CSR dari PT. Gentamulia Infra. Second Chance merupakan yayasan nirlaba mandiri pertama di Indonesia pada saat didirikan yang memfokuskan diri untuk mendukung proses reintegrasi Warga Binaan Pemasyarakatan (WBP) di seluruh Indonesia saat mereka kembali kemasyarakat melalui program pelatihan dan pendampingan mandiri yang berkesinambungan.

Sebagaimana tercermin pada namanya, Second Chance ingin meningkatkan kualitas hidup serta memberikan kesemptan kedua bagi warga binaan agar setelah bebas mereka menjadi manusia yang kreatif, produktif, mandiri dan dapat diterima kembali di lingkungannya sebagai manusia yang bermartabat dan tidak melakukan kembali kesalahannya.

Selain itu, kami juga mengedukasi masyarakat agar berharap perlahan-lahan asumsi negatif yang berkembang di masyarakat dapat tergantikan oleh semangat positif untuk turut serta membantu mengangkat derajat kaum yang termajinalisasi khususnya Warga Binaan.

Kali ini, kami membuka kesempatan untuk bergabung dengan Yayasan Second Chance sebagai PROJECT OFFICER.

Kualifikasi :

1. Pendidikan : Minimal S1 dari jurusan yang relevan (Manajemen, Ilmu Sosial, Hubungan Internasional atau bidang terkait).
2. Pengalaman : Minimal 3-5 tahun di bidang manajemen proyek, terutama di sektor yayasan, NGO atau CSR.
3. Usia : 25 – 35 tahun.
4. Kemampuan Bahasa : Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
5. Keterampilan Teknis :

• Pengelolaan proyek sosial atau kemanusiaan.
• Pembuatan proposal dan laporan proyek.
• Analisis data dan evaluasi dampak proyek.
• Pengelolaan anggaran proyek.
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office dan software manajemen proyek.

Kemampuan Interpersonal & Soft Skills :

1. Komunikasi yang baik dengan berbagai pemangku kepentingan (pemerintah, donor, komunitas).
2. Kepemimpinan dan kerjasama tim yang kuat.
3. Proaktif, inovatif dan memiliki perhatian tinggi terhadap detail.

Tanggung Jawab :

A. Perencanaan & Implementasi Kegiatan :

1. Bersama penyelia menyusun rencana kerja proyek sesuai dengan tujuan yayasan.
2. Memastikan implementasi program berjalan sesuai dengan target dan anggaran.

B. Koordinasi dengan semua pemangku kepentingan :

1. Berkomunikasi dengan pihak terkait, termasuk mitra, donatur dan penerima manfaat.
2. Berkoordinasi dengan legal dalam pembuatan perjanjian kerjasama.
3. Membangun hubungan baik dengan mitra dan pemangku kepentingan lainnya.

C. Pemantauan & Evaluasi :

1. Mengukur keberhasilan proyek dengan menggunakan metode evaluasi yang sesuai.
2. Menyusun laporan perkembangan proyek secara berkala.

D. Fundraising & Proposal Project :

1. Turut menyusun proposal penggalangan dana untuk mendukung keberlanjutan program.
2. Turut mencari peluang kemitraan dengan lembaga donor atau sponsor potensial.

E. Administrasi & Pelaporan :

1. Menyusun laporan keuangan proyek dan memastikan penggunaannya sesuai anggaran.
2. Menyusun laporan dampak proyek bagi para pemangku kepentingan.

Lamar kerja

Deskripsi Perusahaan

Info Perusahaan

• Industri: Properti/Real Estate
• Ukuran Perusahaan: 51 - 200 pekerja
• Waktu Proses Lamaran: 27 hari
• Tunjangan dan Lain-lain: Asuransi Gigi, Asuransi kesehatan, Parkir, Waktu regular, Senin - Jumat, Bisnis (contoh: Kemeja)