Lowongan Kerja Jakarta Pusat Posisi Project Manager Mep di PT TOPENG DWI MAKMUR

Info Loker

Perusahaan	PT TOPENG DWI MAKMUR
Posisi	Project Manager Mep
Tempat	Jakarta Pusat
Jenis Pekerjaan	Full Time
Spesialisasi Dibutuhkan	Manajemen Proyek (Teknik)
Gaji Min	Rp. 2.000.000
Gaji Max	Rp. 8.500.000

Kualifikasi

1. Usia Maksimal 40 Tahun.
2. Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil/ Teknik Elektro.
3. Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Project Manager dan menangani konstruksi MEP pada high rise building.
4. Memiliki pengetahuan dan keahlian dalam manajemen proyek.
5. Pengetahuan yang baik tentang metode dan regulasi yang baik.
6. Memiliki kemampuan management dan leadership yang baik.
7. Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik.
8. Memiliki kemampuan analytical thinking, problem sovling dan decision making.
9. Menguasai Ms. Office degan baik (khususnya Ms. Word, Ms. Excel, Ms. Power Point dan Ms. Visio).
10. Jujur, disiplin, bertanggung jawab, teliti dan proaktif.
11. Mampu bekerja dibawah tekanan dan dengan target.
12. Bersedia melakukan perjalanan dinas luar kota.

Deskripsi Pekerjaan

1. Bertanggung jawab tentang schedule / Progres / Payment proyek kepada Direksi.
2. Sebagai PIC yang membantu manajemen, mulai dari tahap perencanaan sampai dengan konstruksi, dalam mengevaluasi, mengeksekusi proyek dan memimpin tim Proyek (Material dan Schedule Pengiriman).
3. Memimpin dan mengontrol jalannya proyek detail by detail, scheduling, koordinasi dan pengawasan lapangan, agar proyek dapat diselesikan sesuai mutu, waktu dan biaya yang telah ditentukan.
4. Mengawasi Supervisor di lapangan (supervisi) dan Material.
5. Menyusun tim kerja untuk pelaksanaan proyek baru.
6. Memimpin dan memberikan arahan serta dukungan kepada tim proyek.
7. Bersama dengan Site Manager menyusun dokumen inisiasi dan schedule proyek (pelaksanaan – pengiriman material – manpower).
8. Melakukan koordinasi dengan supervisi terkait dengan seluruh target dan schedule proyek (pelaksanaan – pengiriman material – manpower) termasuk pada saat terjadi perubahan.
9. Mengidentifikasi semua resiko yang mungkin muncul di proyek, termasuk keterlambatan pekerjaan, kesalahan, kerugian, kerusakan ataupun kecelakaan kerja sehingga semuanya dapat diminimalkan.
10. Melakukan koordinasi dengan Head Office.
11. Memberikan solusi untuk setiap kendala yang di hadapi di lapangan.
12. Melakukan evaluasi dan penilaian hasil.
13. Melaksanakan BAST dengan owner / perwakilannya.

Lamar kerja

Deskripsi Perusahaan

Info Perusahaan

• Industri: Konstruksi/Bangunan/Teknik
• Ukuran Perusahaan: 1- 50 pekerja
• Waktu Proses Lamaran: 26 hari
• Tunjangan dan Lain-lain: Bisnis (contoh: Kemeja)