HRD

Perusahaan HRD di Indonesia merupakan entitas yang bertanggung jawab dalam mengelola sumber daya manusia (SDM) di suatu perusahaan. HRD biasanya bertugas untuk melakukan rekrutmen karyawan, mengatur pengembangan karir, serta memastikan kesejahteraan dan kepuasan para karyawan. Mereka juga berperan dalam merancang kebijakan terkait hubungan kerja, pelatihan, dan pengembangan organisasi.

Selain itu, HRD juga memiliki peran penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang kondusif, membangun budaya perusahaan yang positif, serta menangani konflik antar karyawan. Mereka berperan dalam memastikan bahwa SDM perusahaan berkembang sesuai dengan kebutuhan dan visi perusahaan, sehingga dapat berkontribusi secara maksimal dalam mencapai tujuan organisasi.

Jika terdapat kesalahan pada profile perusahaan ini silahkan laporkan ke [email protected]