Lowongan Kerja Cikarang Posisi People Development Supervisor di PT Gunung Raja Paksi,Tbk

Gambar PT Gunung Raja Paksi,Tbk Posisi People Development Supervisor
  • Loker diposting 10 bulan yang lalu

Butuh cepat!! lapangan pekerjaan dengan sistem full time untuk posisi People Development Supervisor di kantor PT Gunung Raja Paksi,Tbk untuk domisili Cikarang serta sekitarnya.

Kemampuan yang kami inginkan adalah Pendidikan/Pelatihan & Pelatihan & Pengembangan serta orang yang mampu mengemban pekerjaan dengan baik.

Untuk persyaratan minimal pendidikan/sertifikasi yang kami butuhkan ialah minimal Sarjana (S1), Diploma Pascasarjana, Gelar Professional, & Magister (S2). Yang merupakan ketetapan yang usaha kami berikan.

Gaji yang perusahaan tawarkan cukup kompetitif tergantung dari skill pekerja. Rata-rata upah yang kami berikan adalah Rp 1.800.000 - Rp 5.500.000.

Info Loker

Perusahaan PT Gunung Raja Paksi,Tbk
Posisi People Development Supervisor
Tempat Cikarang
Tingkatan Kerja Supervisor/Koordinator
Kualifikasi Diploma Pascasarjana, Gelar Professional, Magister (S2), Sarjana (S1)
Jenis Pekerjaan Full Time
Spesialisasi Dibutuhkan Pelatihan & Pengembangan, Pendidikan/Pelatihan
Gaji Min Rp. 1.800.000
Gaji Max Rp. 5.500.000

 Job Description :

  • Conducting Needs Assessments: Analyzing the training needs of employees and recommending solutions to address those needs. 
  • Record data available such as : List of Attendance, Registration form, Evaluation Form, Effectiveness Form, official bond statement, Documentation of Training, Recording employee certificate, training module & syllabus from external.
  • Monitoring the running of the training calendar in accordance with the existing budget.
  • Creating training materials, such as instructional manuals, presentations, and multimedia visual aids, that effectively communicate learning objectives. 
  • Delivering training programs, either in-person or online, to ensure that employees receive the information and skills they need.
  • Measuring the effectiveness of training programs and making adjustments as needed to improve outcomes.
  • Keeping up-to-date with new training techniques and technologies to ensure that training programs remain effective and engaging.

Requirements :

  • University Degree in any major. Preferably in Psychology or Management major.
  • Minimum 3 years’ experience in Training & Development or People Development.
  • Solid knowledge of training need analysis (TNA), modul creation, learning management system, and teaching style.
  • Having good communication & team work
  • Certified on CHRP, BNSP TOT will be a plus
  • Wiling to be placement in Cibitung

Alamat Lengkap

Provinsi Jawa Barat
Kota Cikarang
Map Google Map

Keuntungan Kerja

  • Mendapat pengalaman kerja
  • Bonus jika lembur
  • Diajari terlebih dahulu

Lamar kerja

Perlu diingat informasi yang tertera bisa saja berubah sewaktu-waktu.

Melamar pekerjaan tidak dipungut biaya, anda harus berhati-hati saat melamar pekerjaan.

Pastikan anda mengisi form lamaran yang dituju terlebih dahulu dan menunggu HRD perusahaan menghubungi untuk interview.

Disclaimer: pastikan anda membaca deskripsi dan intruksi dari lokercepat.id agar tidak mengalami kejadian yang tidak mengenakkan saat melamar pekerjaan. Karena kami adalah situs berbagi lowongan pekerjaan dengan sumber dari internet, koran, dan TV.

Tips dari admin. Gunakan bahasa yang sopan dan promosikan diri semenarik mungkin agar HRD/Staff terkait tertarik dengan anda.

Semoga sukses mendapat pekerjaan yang diinginkan.

Intruksi Melamar Pekerjaan

  1. Buka link "Lamar Sekarang" di atas
  2. Jika belum punya akunnya, silahkan daftar terlebih dahulu, buat profile/unggah resume sesuai dengan data diri anda
  3. Jika sudah mendaftar kalian bisa langsung login
  4. Promosikan diri anda lewat form lamaran kerja yang tertara
  5. Selesai, silahkan tunggu.

Bagikan Loker ini

Deskripsi Perusahaan

Established in 1970 in Medan, North Sumatra, our company started the business by producing hot steel. Gradually, as the company grow, we produce beams, and steel sheets.

In 1991, PT Gunung Naga Mas transformed into PT Gunung Raja Paksi (GRP), producing steel sheets. With more than 48 years of experience in the steel industry, we can produce 2,800,00 tons of steel annually, which is produced from a wide range of hot steel products. The GRP surveillance laboratory is equipped with the latest testing machines and facilities to maintain quality according to international standard tests. This laboratory is also certified by local and international certificate organizations. To provide added value products to customers, GRP installs Normalization machines, Ultrasonic Test, etc. The facilities provided by GRP are the only ones in Southeast Asia. GRP has a mission to make development sustainable, enabling to develop various products to satisfy our loyal customers.

All our processes are controlled by experts from Indonesia and have extensive experience in the steel industry. This is to ensure that GRP continuously to maintain a commitment it’s products quality and reliability.

Info Perusahaan

  • Industri: Manufaktur/Produksi
  • Ukuran Perusahaan: Lebih dari 5000 pekerja
  • Waktu Proses Lamaran: 26 hari
  • Tunjangan dan Lain-lain: Tunjangan Pendidikan, Tip, Asuransi kesehatan, Parkir, Waktu regular, Senin - Jumat, Bisnis (contoh: Kemeja)
  • Lokasi: Cibitung
Loker ini cocok untuk anda yang tinggal di provinsi: Jawa Barat