Lowongan Kerja Surakarta Posisi Organization Development & Performance Management Specialist di PT. Arah Rasa Nusantara (ARAH COFFEE)

Gambar PT. Arah Rasa Nusantara (ARAH COFFEE)  Posisi Organization Development & Performance Management Specialist
  • Loker diposting 2 bulan yang lalu

Butuh cepat. loker dengan sistem kontrak/temporer untuk posisi Organization Development & Performance Management Specialist di tempat usaha PT. Arah Rasa Nusantara (ARAH COFFEE) untuk kota/kab Surakarta & Jawa Tengah atau sekitarnya.

Pengalaman yang PT kami butuhkan adalah Pengembangan Organisasi (Sumber Daya Manusia & Perekrutan) serta orang yang mampu bekerja dengan tekun.

Perusahaan ini tidak memiliki syarat yang tersendiri terhadap pelamar pekerjaan sehingga anda bisa mencoba melamar ke perusahaan ini dengan memberikan CV atau portofolio anda.

Upah yang perusahaan ini tawarkan cukup kompetitif menurut dari skill karyawan. Rata-rata upah yang kami berikan adalah Rp 5.700.000 - Rp 6.500.000.

Info Loker

Perusahaan PT. Arah Rasa Nusantara (ARAH COFFEE)
Posisi Organization Development & Performance Management Specialist
Tempat Surakarta
Jenis Pekerjaan Kontrak/Temporer
Spesialisasi Dibutuhkan Pengembangan Organisasi (Sumber Daya Manusia & Perekrutan)
Gaji Min Rp. 5.675.000
Gaji Max Rp. 6.475.000

Job Vacancy : Organization Development & Performance Management Specialist (KPI & Talent Management)

Company Overview : PT ARAH RASA NAUSANTARA / ARAH COFFEE

Lokasi : Surakarta

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Organization Development & Performance Management Specialist, Anda akan berperan penting dalam mendesain, mengimplementasikan, dan mengelola sistem pengembangan organisasi serta manajemen kinerja di Arah Coffee. Fokus utama posisi ini adalah membangun budaya kinerja berbasis Key Performance Indicators (KPI), serta mengelola talent management untuk memastikan pengembangan dan retensi talenta terbaik di seluruh organisasi.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.

  • Pengalaman minimal 2–3 tahun di bidang Organization Development (OD), Performance Management, atau Talent Management, lebih disukai di industri F&B/Retail.

  • Memahami konsep KPI setting, cascading, monitoring, dan performance appraisal.

  • Pengalaman dalam merancang talent development program (succession planning, career pathing, training roadmap).

  • Menguasai tools analisis organisasi (job analysis, competency framework, employee engagement).

  • Mampu mengolah data, membuat laporan analisis, dan memberikan rekomendasi berbasis data.

  • Keterampilan komunikasi, kolaborasi, dan change management yang baik.

  • Adaptif, detail-oriented, dan berorientasi pada pencapaian hasil.

Tanggung Jawab Utama

  1. Performance Management (KPI & Appraisal):

    • Menyusun, mengkaskade, dan memonitor KPI di semua level organisasi.

    • Mengelola proses penilaian kinerja (mid-year & annual review).

    • Memberikan analisis dan rekomendasi untuk peningkatan kinerja karyawan dan unit bisnis.

  2. Organization Development:

    • Merancang dan mengimplementasikan inisiatif pengembangan organisasi sesuai dengan strategi Arah Coffee.

    • Melakukan analisis struktur organisasi, beban kerja, dan efektivitas peran.

    • Mengembangkan kerangka kompetensi yang mendukung budaya kerja dan strategi bisnis.

  3. Talent Management:

    • Mengelola talent mapping dan succession planning untuk posisi kritis.

    • Membuat program talent development untuk meningkatkan potensi karyawan.

    • Bekerja sama dengan tim Learning & Development untuk menyusun training plan.

  4. Reporting & Improvement:

    • Menyusun laporan kinerja organisasi secara berkala untuk manajemen.

    • Memberikan masukan strategis terkait kebijakan HR berbasis data kinerja.

    • Terlibat dalam proyek transformasi organisasi dan peningkatan budaya kerja.

Alamat Lengkap

Provinsi Jawa Tengah
Kota Surakarta
Alamat Jl. Hasanudin No. 10, Surakarta
Map Google Map

Keuntungan Kerja

  • Peluang untuk membangun pengalaman kerja.
  • Hubungan sosial dan jaringan profesional yang berkembang.
  • Akses ke sumber daya dan fasilitas perusahaan.

Lamar kerja

Perlu diingat informasi yang tertera bisa saja berubah sewaktu-waktu.

Melamar pekerjaan tidak dipungut biaya, anda harus berhati-hati saat melamar pekerjaan.

Pastikan anda mengisi form lamaran yang dituju terlebih dahulu dan menunggu HRD perusahaan menghubungi untuk interview.

Disclaimer: pastikan anda membaca deskripsi dan intruksi dari lokercepat.id agar tidak mengalami kejadian yang tidak mengenakkan saat melamar pekerjaan. Karena kami adalah situs berbagi lowongan pekerjaan dengan sumber dari internet, koran, dan TV.

Tips dari admin. Gunakan bahasa yang sopan dan promosikan diri semenarik mungkin agar HRD/Staff terkait tertarik dengan anda.

Semoga sukses mendapat pekerjaan yang diinginkan.

Intruksi Melamar Pekerjaan

  1. Buka link "Lamar Sekarang" di atas
  2. Jika belum punya akunnya, silahkan daftar terlebih dahulu, buat profile/unggah resume sesuai dengan data diri anda
  3. Jika sudah mendaftar kalian bisa langsung login
  4. Promosikan diri anda lewat form lamaran kerja yang tertara
  5. Selesai, silahkan tunggu.

Bagikan Loker ini

Deskripsi Perusahaan

Info Perusahaan

  • Industri:
Loker ini cocok untuk anda yang tinggal di provinsi: Jawa Tengah