Lowongan Kerja Banjarmasin Posisi Operational Manager di CV Springsof Karunindo Abadi

Info Loker

Perusahaan	CV Springsof Karunindo Abadi
Posisi	Operational Manager
Tempat	Banjarmasin
Jenis Pekerjaan	Full Time
Spesialisasi Dibutuhkan	Manajemen – Area/Multi-lokasi (Ritel & Produk Konsumen)
Gaji Min	Rp. 8.075.000
Gaji Max	Rp. 10.075.000

JOB SPESIFIKASI

– S1/S2 Manajemen/sederajat
– Memiliki SIM A
– Pengalaman min 5 tahun pada bidang & level yang sama. (Diutamakan bidang pemasaran B2B furniture)
– Bersedia melakukan perjalanan Dinas Luar kota/ Pulau.
– Leadership, Developer, ulet, rajin, jujur, disiplin, bertanggung jawab, semangat kerja tinggi, pemikiran analitis, memiliki kemampuan bernegosiasi, dan mampu bekerja sama dengan tim.
– Bisa komputer ( Excel, Word, Internet, Software Distribusi/ accounting).
– Paham operasional Kantor cabang
– Umur minimal 33 tahun dan maksimal 39 tahun.
 

Tugas Operasional Manager:

– Melakukan analisa dan pemetaan strategi pemasaran yang telah ditetapkan oleh manajemen, mengimplementasikan, mengkoordinsikan pada tim pelaksana, mengawasi proses, menganalisa proses dan mengevaluasi sampai strategi yang diterapkan mencapai sasaran.
– Melakukan identifikasi dan evaluasi terhadap strategi marketing yang sudah dijalankan oleh tim marketing berdasarkan visi dan misi perusahaan hingga kebutuhan pasar.
– Membuat rumusan, arahan, dan melakukan koordinasi dengan team terkait dalam kegiatan marketing terkait produk yang dipasarkan mulai dari persiapan sample, fitur-fitur produk, inovasi delivery produk kepada customer sampai penawaran produk dapat memenuhi kebutuhan customer.
– Membantu dalam menegosiasikan harga serta memiliki wewenang dalam memberikan potongan harga sesuai dengan kewenangan dalam hirarki harga.
– Membuat rumusan dan perencanaan terkait dengan pengembangan saluran distribusi (Channel) dengan melakukan inovasi terus menerus agar mencapai pertumbuhan dan perkembangan kantor cabang.
– Melakukan kontrol dan pengawasan terhadap persediaan secara ketat, serta melakukan analisa terhadap produk fast moving, slow moving dan dead moving. Apabila terdapat produk dead moving, maka mengusulkan pemecahan masalah agar produk bisa dicairkan.
– Memimpin dan mengelola Tim penjualan agar berkinerja optimal serta memberikan pelatihan apabila terdapat skill yang perlu di up grade agar tujuan perusahaan tercapai.
– Mengintegrasikan pekerjaan telemarketing dengan Tim penjualan mulai dari proses order, human relation dengan customer sampai penghimpunan data base customer. Serta mempertanggungjawabkan kelayakan dan bonafiditas data base/pelanggan.
– Mengelola AR dan melakukan kontrol di lapangan terhadap pengelolaan AR. Jika terjadi kendala/macet wajib menangani secepat mungkin agar tidak terjadi Bad debt. Serta berkoordinasi dengan SPV Fin & ACC/Head Of Fin & acc.
– Melakukan pengawasan terhadap kinerja tim, dan mengisi penilaian hasil evaluasi kinerja (KPI) untuk masing masing anggota tim, di setiap awal bulan.
– Bertanggung jawab pada HOM ( Head of Operational Manager)

Lamar kerja

Deskripsi Perusahaan

Info Perusahaan

• Industri: