Cari Lowongan Kerja

Lowongan Kerja Jakarta Raya Posisi Miniso Store Leader Development Program di MINISO HOME

Gambar MINISO HOME Posisi Miniso Store Leader Development Program (SLDP)

Loker diposting 1 tahun yang lalu

Telah rilis lowongan pekerjaan dengan sistem full time untuk posisi Miniso Store Leader Development Program (SLDP) di kantor MINISO HOME untuk daerah Jakarta Raya atau sekitarnya.

Pengalaman yang PT kami butuhkan ialah Penjualan / Pemasaran & Penjualan Ritel serta orang yang mampu bekerja dengan tekun.

PT ini tidak memiliki persyaratan minimal pendidikan/sertifikasi yang spesifik terhadap pelamar sehingga anda bisa mencoba melamar ke perusahaan kami dengan memberikan CV atau portofolio anda.

Gaji yang perusahaan ini tawarkan cukup kompetitif menurut dari skill pekerja. Minimum upah yang kami tawarkan adalah Rp 1.800.000 - Rp 5.500.000.

Info Loker

Perusahaan	MINISO HOME
Posisi	Miniso Store Leader Development Program
Tempat	Jakarta Raya
Tingkatan Kerja	Supervisor/Koordinator
Kualifikasi	Tidak terspesifikasi
Jenis Pekerjaan	Full Time
Spesialisasi Dibutuhkan	Penjualan / Pemasaran, Penjualan Ritel
Gaji Min	Rp. 1.800.000
Gaji Max	Rp. 5.500.000

Regarding the acceleration of business movements Miniso Indonesia, we proudly invites all of you to join our exclusive program to be great leader especially to our dynamic, challenging and full of joy retail environments.

Responsibilities :

Manage and maintain all the things for the store needs
Build good relationships with team to develop a high performing
Responsible and analyze for sales achievement target strategies
Responsible to prepare shift schedule, attendance, sales recapitulation, etc
Coordinate with relevant department regarding store needs

Requirements :

Minimum education Senior High School with max age of 28 years old or Diploma degree with max age of 30 years old
At least 3 years of working experience as Store Leader in Big Retail company
Ready to work rolling & shift schedule and also good knowledge in store management
Strong analytical skill, self-driven and strong leadership
Willing to be placed throughout Indonesia regarding company needs
Willing to join with development program with 2 years on bonding

Alamat Lengkap

Provinsi	Jawa Barat
Kota	Jakarta Raya
Alamat	Miniso Mall Cijantung, Mall Cijantung, Jl. Pendidikan I No.7-10, RT.1/RW.4, Cijantung, Kec. Ps. Rebo, Kota Jakarta Timur, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 13770
Map	Google Map

Keuntungan Kerja

Mendapat pengalaman kerja
Bonus jika lembur
Diajari terlebih dahulu

Lamar kerja

Perlu diingat informasi yang tertera bisa saja berubah sewaktu-waktu.

Melamar pekerjaan tidak dipungut biaya, anda harus berhati-hati saat melamar pekerjaan.

Pastikan anda mengisi form lamaran yang dituju terlebih dahulu dan menunggu HRD perusahaan menghubungi untuk interview.

Disclaimer: pastikan anda membaca deskripsi dan intruksi dari lokercepat.id agar tidak mengalami kejadian yang tidak mengenakkan saat melamar pekerjaan. Karena kami adalah situs berbagi lowongan pekerjaan dengan sumber dari internet, koran, dan TV.

Tips dari admin. Gunakan bahasa yang sopan dan promosikan diri semenarik mungkin agar HRD/Staff terkait tertarik dengan anda.

Semoga sukses mendapat pekerjaan yang diinginkan.

Lamar Sekarang Laporkan

Intruksi Melamar Pekerjaan

Buka link "Lamar Sekarang" di atas
Jika belum punya akunnya, silahkan daftar terlebih dahulu, buat profile/unggah resume sesuai dengan data diri anda
Jika sudah mendaftar kalian bisa langsung login
Promosikan diri anda lewat form lamaran kerja yang tertara
Selesai, silahkan tunggu.

Bagikan Loker ini

Deskripsi Perusahaan

About MINISO

Lifestyle product retailer MINISO (NYSE : MNSO) offers high quality household goods, cosmetics, food, and toys at affordable prices. Since its 2013 debut, as of December 18, 2021 , MINISO has rapidly expanded to 5,00 retail stores in 10 markets worldwide. Sleekly designed and packed with the latest must – haves, MINISO retail outlets make it possible for everyone to have a little fun all the time by enjoying life’s little surprises.

Meanwhile, at the time of its inauguration , MINISO has unceasingly believed in the potential of young people . The post – 80s employees MINISO account for more than 80 %, and the post – 90s employees account for more than 60 % . We Strive to upgrade the talent training strategy so that young talents can get better development here. Now, over 20.00 MINISOers worldwide grow rapidly on this platform.

Info Perusahaan

Industri: Retail/Merchandise
Ukuran Perusahaan: 2001 - 5000 pekerja
Waktu Proses Lamaran: 24 hari
Tunjangan dan Lain-lain: Waktu regular, Senin - Jumat, Formil (contoh: Kemeja + Dasi)