Lowongan Kerja Surabaya Posisi Marketing Director di d’essential

Info Loker

Perusahaan	d’essential
Posisi	Marketing Director
Tempat	Surabaya
Tingkatan Kerja	CEO/GM/Direktur/Manajer Senior
Kualifikasi	Diploma Pascasarjana, Gelar Professional, Magister (S2), Sarjana (S1)
Jenis Pekerjaan	Full Time
Spesialisasi Dibutuhkan	Pemasaran/Pengembangan Bisnis, Penjualan / Pemasaran
Gaji Min	Rp. 30.000.000
Gaji Max	Rp. 42.000.000

Manufaktur keramik di Surabaya Pusat, membutuhkan Marketing Director, sebagai berikut:

1. Tingkat Pendidikan/ IPK: S1/ S2, IPK min 3.
2. Pengalaman Kerja : min 10 tahun di bidang Marketing.
3. Ketrampilan Khusus : Strategi, Analisa, Kepemimpinan.
4. Kualifikasi Khusus : Bagus dalam berkomunikasi dan pendekatan ke orang. Mampu membentuk tim dengan kerjasama yang baik.

Deskripsi kerja:

1.      Mendesign Strategi Marketing dari seluruh divisi.

2.      Mendesign Strategi Penjualan dari masing-masing divisi.

3.      Implementasi pelaksanaan strategi yang ditetapkan.

5.      Memimpin tim yang ada dalam melaksanakan strategi yang ada.

2.      Analisa terhadap pelaksanaan semua strategi yang ada.

3.      Memastikan semua strategi bisa mencapai target yang diharapkan.

4.      Bekerja sama dengan semua stake holder dengan baik.

5.      Peningkatan Market Share.

6.      Membuat budget.

7.      Report tentang hasil kegiatan.

Uraian Tanggung Jawab:

1.      Dalam bidang Sales.

• Membuat rencana kerja tim secara keseluruhan.
• Menetapkan target yang ingin dicapai per divisi bersama dengan para Manager.
• Memonitor dalam pencapaian target dari tiap divisi.
• Membuat terobosan baru dalam mencapai target.
• Memberikan edukasi kepada tim untuk mencapai target.
• Membantu tim yang mengalami kesulitan.
• Meningkatkan ekstensifikasi dan intensifikasi pasar.
• Mengevaluasi hasil.

2.      Dalam Bidang Marketing.

• Menyiapkan ide-ide baru dalam melaksanakan marketing.
• Menyiapkan rencana kerja Marketing Bersama dengan Business Development Manager.
• Menyupervisi Manager dalam implementasi strategi marketing dan rencana marketing.
• Membangun jaringan dengan pihak pihak lain.
• Memastikan target pengembangan pasar dapat dicapai.
• Membuat analisa pencapaian dibandingkan dengan implementasi marketing.
• Mengevaluasi hasil kerja.

3.      Dalam Bidang Manajemen.

• Bekerjasama dengan pabrik untuk pengembangan produk.
• Berkoordinasi dengan bagian lainnya seperti Accounting, tax dan lain lain.
• Mengevaluasi kerja.

Lamar kerja

Deskripsi Perusahaan

Info Perusahaan

• Industri: Manajemen/Konsulting HR
• Ukuran Perusahaan: 1- 50 pekerja
• Waktu Proses Lamaran: 22 hari
• Tunjangan dan Lain-lain: Bisnis (contoh: Kemeja), Based on Office our client, Based on office our client
• Lokasi: Margomulyo