Lowongan Kerja Cikupa Posisi Manufacturing Excellence Supervisor di Cimory Group

Info Loker

Perusahaan	Cimory Group
Posisi	Manufacturing Excellence Supervisor
Tempat	Cikupa
Jenis Pekerjaan	Full Time
Spesialisasi Dibutuhkan	Rekayasa Proses (Teknik)
Gaji Min	Rp. 2.000.000
Gaji Max	Rp. 8.500.000

Job Summary (Mission):

• Membuat Planning, Strategy, dan timeline Program KMS

• Membuat tools monitoring performance program KMS secara keseluruhan dan masing-masing pillar 

• Melakukan proses pendampingan program masing-masing pillar ( Plan vs Actual ) 

• Sebagai Leader program Meeting Management Pant serta Menjalankan program meeting management ( Shift, daily, monthly )

• Melakukan sampling audit dari shift brief dari masing-masing department 1x seminggu.

• Monitoring dan Scoring Meeting Management by daily, monthly

• Melakukan review terkait dengan Program Meeting management

• Melakukan audit / maturity test dari masing-masing pillar 

• Melakukan campaign improvement terkait dengan KMS 

• Membuat dan Monitor KPI tree 

• Membuat dan menyampaikan progress report program KMS , Hasil assessment, hasil audit serta membuat action plan secara berkelanjutan 

• Menyusun dan dokumentasi modul training KMS 

• Mengatur akomodasi consultant untuk keperluan training 

• Pendampingan Team Kaizen Plant serta memberikan feedback dan monitor progress kaizen team berdasarkan timeline yang disepakati.  

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Teknik Industri/Manajemen

• Mampu mengoperasikan Microsoft Office ( Word, Excel advance, power point, Power BI is a must, photoshop )

• Terbiasa dengan TPM, Lean manufacturing tools ( contoh: 8 step 7 tools , RCA, 5R, 8 waste, dll)

• Memiliki kreativitas dalam membuat konten komunikasi melalui video maupun buletin

• Memiliki pengalaman sebagai Trainer

• Kritis dan berpikir logis

KPI:

• Follow Time line , Big Strategy, Training KMS in 100% executed

• Completed digitalized dashboard Performance plant dan pillar 

• One system of AM and PM by Transfer troubleshooting knowledge AM & PM , available and implemented task list PM, updated production checklist , complete socialize checklist task to operator – complete 

• OTIF KMS Journey execution 100% 

• complete document control KMS program include all pillar 100%

• Audit All Pillar in score min 6-7 point

• Review Result Training min > 75 point and align with People Development

• Complete Running kaizen team min 70%  

• Min 1x/ month to create Campaign KMS

Technical Competencies:

• Able to operate Microsoft ( Word, Excel advance, power point, Power BI is a must, photoshop )

• familiar with TPM, Lean manufacturing tools ( ex: 8 step 7 tools , RCA, 5R, 8 waste, etc )

• Creative to create content communication via Video, Buletin

• having experience as trainer 

• Critical & Logical thinking 

Soft Competencies:

• Proactive and high motivated to drive people

• able to listen, analyse, having good communication verbal 

• Extrovert 

• Priorities in work

Lamar kerja

Deskripsi Perusahaan

Info Perusahaan

• Industri: