Lowongan Kerja Denpasar Posisi Mandarin Teacher di Yayasan China Indonesia School

Halo, Sekolah CHIS Denpasar membuka lowongan guru Mandarin.

Bagi yang baru lulus disarankan untuk mendaftar!

Sekolah CHIS Bali adalah sekolah tiga bahasa pertama di Bali dan terkenal dengan keahlian bahasa Mandarin dan Bahasa Inggrisnya.Berikut adalah persyaratan melamar: 

Persyaratan:

• Kandidat harus memiliki gelar minimal S1 dalam Keguruan Bahasa Mandarin atau setara
• Mahir berbahasa Mandarin lisan dan tulisan
• Minimal lulus sertifikasi HSK 5
• Suka mengajar anak-anak 
• Siap bekerja di Bali segera
• Keterampilan yang diperlukan: Microsoft Office, Google Classroom
• Mempunyai KTP

 Instruksi lamaran kerja:

• Lamaran pekerjaan harus meliputi: CV lengkap dalam bahasa Mandarin, transkrip akademik dan sertifikat pendukung (HSK, IELTS, TOEFL, dll)
• Hanya kandidat terpilih akan dihubungi untuk wawancara

 Detail pekerjaan: 

• Merencanakan, mempersiapkan dan menyampaikan pelajaran kepada semua siswa di kelas;
• Mengajar sesuai dengan kebutuhan pendidikan, kemampuan dan pencapaian siswa secara individu dan kelompok siswa;
• Mengadopsi dan bekerja menuju implementasi rencana pengembangan sekolah
• Menugaskan pekerjaan, memperbaiki dan menilai pekerjaan siswa
• Menilai, mencatat, dan melaporkan perkembangan, kemajuan, pencapaian, dan perilaku siswa
• Memberikan atau berkontribusi pada penilaian, laporan dan referensi lisan dan tertulis yang berkaitan dengan masing-masing siswa atau kelompok siswa;
• Berpartisipasi dalam pengaturan yang disepakati sekolah untuk penilaian kinerja siswa;
• Mempromosikan kemajuan dan kesejahteraan masing-masing siswa, kelompok siswa atau kelas yang dipercayakan kepadanya;
• Memberikan bimbingan dan saran kepada siswa tentang masalah-masalah pendidikan dan sosial dan tentang pendidikan lebih lanjut dan karir masa depan mereka; memberikan informasi tentang sumber-sumber saran yang lebih ahli;
• Berkomunikasi, berkonsultasi dan bekerja sama dengan anggota staf sekolah lainnya, dan orang tua / wali untuk memastikan kepentingan terbaik siswa;
• Meninjau dan mengevaluasi strategi pengajaran dan pembelajaran diri sendiri; implementasi metodologi dan program yang sejalan dengan program sekolah;
• Memberi saran dan bekerja sama dengan Kepala Sekolah, Wakil Kepala Sekolah, Koordinator Departemen, dan guru lainnya dalam persiapan dan pengembangan program studi, bahan mengajar, program pengajaran, metode pengajaran dan penilaian
• Memberika pengajaran dan pembelajaran yang berkualitas tinggi melalui dialog yang efektif, berpartisipasi dalam peer review dan pengamatan pengajaran di kelas oleh Koordinator Departemen
• Berpartisipasi dalam kursus pelatihan serta terus-menerus ada pengembangan profesional
• Menjaga ketertiban dan kedisiplinan yang baik di antara siswa dan di kelas; dan menjaga kesehatan dan keselamatan dalam proses belajar dan mengajar
• Berpartisipasi dalam meeting staf, kelompok atau pertemuan lainnya yang berkaitan dengan kurikulum sekolah untuk organisasi dan administrasi sekolah yang lebih baik;
• Berkontribusi dalam pengembangan profesional guru baru dan siswa baru sesuai dengan peraturan yang disepakati dengan Kepala Sekolah;
• Memberikan informasi dan saran yang diperlukan dan memberikan semua informasi yang diperlukan mengenai pengajaran mata pelajaran yang ditugaskan
• Memastikan peralatan sekolah yang digunakan pada saat mengajar di simpan dan di rawat dengan baik
• Berpartisipasi dalam acara sekolah;
• Mengabsen kehadiran siswa
• Memberi masukan yang membangun dan efektif kepada sekolah
• Menumbuhkan budaya di mana guru adalah sebagai fasilitator pembelajaran