Lowongan Kerja Posisi Manager Operasional di PT Nanggala Dua Delapan

Info Loker

Perusahaan	PT Nanggala Dua Delapan
Posisi	Manager Operasional
Tempat	Bekasi, Cikarang
Tingkatan Kerja	Manajer/Asisten Manajer
Kualifikasi	Sarjana (S1)
Jenis Pekerjaan	Full Time
Spesialisasi Dibutuhkan	Teknik, Teknik Lingkungan
Gaji Min	Rp. 1.800.000
Gaji Max	Rp. 5.500.000

Kualifikasi

• Usia maksimal 50 tahun.
• Pendidikan Minimal S1 dari semua jurusan.
• Pengalaman Kerja minimal 5 tahun sebagai Manager Operasional Security.
• Mahir membuat program kerja operasional.
• Mampu menyusun Standart Operasional Prosedur (SOP).
• Mempunyai skill Komputer yang baik (minimal MS. Office).
• Menguasai Peraturan Polisi tentang SATPAM.
• Memiliki Sertifikat Gada Utama, K3 umum dan Sertifikat keahlian lain yang berhubungan dengan Security.
• Memiliki kepribadian yang santun dan tegas
• Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat
• Bersedia melakukan perjalanan dinas.
• Menguasai Bahasa inggris baik lisan dan tulis.
• Berkantor di Cikarang-Bekasi.

TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB :

• Membuat RENPAM untuk calon unit kerja baru.
• Membuat Sistem Manajemen Pengamanan pada masing-masing unit kerja.
• Menerapkan dan mengawasi pelaksanaan Standard Operation Prosedure (SOP).
• Melakukan koordinasi dengan bagian terkait dilingkungan pelaksanaan kegiatan tugas-tugas pengamanan (pengguna jasa).
• Melakukan pengawasan terhadap pelaksanaan tugas-tugas pengamanan pengguna jasa dan kegiatan pelaksanaan pengamanan secara umum.
• Merencanakan dan menyusun kegiatan keamanan dan pengamanan secara berkala dalam rangka pengembangan sumber daya manusia, demi terciptanya suasana aman, nyaman, tentram dan dinamis di lingkungan pengguna jasa.
• Mengorganisir dan mengendalikan seluruh Anggota Security melalui pimpinan masing-masing unit project.
• Memberikan laporan berkala (Mingguan/Bulanan) management pimpinan mengenai, update pelaksanaan tugas-tugas Pengamanan, Pembinaan personel, pengawasan dan pengendalian anggota Security.
• Merespon dan mengelola complain pengguna jasa.
• Melakukan evaluasi kinerja masing-masing Koordinator Wilayah (Korwil), Chief Security, Komandan Regu serta seluruh anggota yang dipimpinnya.
• Memberikan masukan/saran kepada management dalam rangka mengembangkan system pengamanan sesuai dengan Visi dan Misi Perusahaan yang telah ditetapkan.
• Melakukan koordinasi dengan aparat Pengamanan Wilayah (Polsek/Polres/Koramil) dan tokoh masyarakat sekitar, dalam rangka peningkatan hubungan kerjasama dibidang pengamanan wilayah project.
• Mengevaluasi dan mengoreksi usulan susunan jadwal jaga dan menyetujui.
• Mengambil langkah-langkah awal dalam mengatasi masalah yang terjadi dilapangan, serta melaporkan.
• Melakukan investigasi, memproses dan memastikan atas Berita Acara Pemeriksaan bila terjadi tindak pidana atau kejahatan lain serta melaporkan kepada Managemen pengguna jasa.
• Memberikan teguran dan tindakan administrative kepada seluruh jajaran unit kerja yang melakukan pelanggaran sesuai dengan tingkat kesalahannya.

Lamar kerja

Deskripsi Perusahaan

Info Perusahaan

• Industri: Manajemen/Konsulting HR
• Ukuran Perusahaan: 1- 50 pekerja