Lowongan Kerja Bandung Posisi Manager Marketing di CV. Sampurna Part Niaga

Info Loker

Perusahaan	CV. Sampurna Part Niaga
Posisi	Manager Marketing
Tempat	Bandung
Tingkatan Kerja	Manajer/Asisten Manajer
Kualifikasi	D3 (Diploma), D4 (Diploma), Diploma Pascasarjana, Gelar Professional, Magister (S2), Sarjana (S1), Sertifikat Professional
Jenis Pekerjaan	Full Time
Spesialisasi Dibutuhkan	Mekanikal, Teknik
Gaji Min	Rp. 10.000.000
Gaji Max	Rp. 20.000.000

Deskripsi Pekerjaan

Kualifikasi :

• Usia Maksimal 45 tahun
• Pendidikan Minimal Diploma
• Pengalaman Minimal 7 tahun
• Terbiasa kerja lapangan
• Bersedia menjalankan dinas luar Kota/ Pulau
• Jujur, Bertanggungjawab dan menyukai tantangan.
• Memiliki Jiwa Kepemimpinan
• Mampu mengoperasikan komputer Microsoft Office, Power Point & Internet
• Memiliki Ketertarikan di dunia Otomotif.
• Mampu mengoperasikan Komputer, Microsoft Office, Power Point & Internet.
• Mengerti, memahami, dan mampu mengimplementasikan Positioning, Differentiation, dan Branding.
• Mengerti, memahami, dan mampu mengimplementasikan Segmentasi, Targeting, Positioning
• Mengerti, memahami, dan mampu mengimplementasikan 4P Marketing
• Mengerti dan memahami seni dan teknis eksekusi pemasaran produk yang diharapkan konsumen serta unggul dari para pesaing.
• Mengerti dan memahami produk-produk yang dipasarkan dan dijual perusahaan, dari sisi fungsi serta manfaat.
• Memahami sistem penjualan online dan Offline.
• Paham dan terbiasa dengan sistem Budgeting Marketing

Deskripsi Pekerjaan :

1. Menyusun, menetapkan, serta menganalisa Segmentasi, Targeting, Positioning dari setiap produk yang dipasarkan perusahaan.

2. Menyusun dan menetapkan fungsi, manfaat, dan perbedaan dari setiap produk yang dipasarkan perusahaan.

3. Menetapkan tujuan dan sasaran dari strategi pemasaran

• Menetapkan Segmentasi, Target market, dan Posisi sasaran konsumen.
• Menganalisa besaran pasar serta perkiraan besaran pertumbuhannya dikedepan hari.
• Menetapkan target pangsa pasar/ besaran target penjualan berdasarkan besaran pasar dan pertumbuhannya.
• Merancang strategi pemasaran dalam mencapai target pemasaran.

4. Menyusun rencana kerja, melaksanakan dan memantau pelaksanaan aktifitas, serta membuat penilaian (review) semua aktifitas Pemasaran dengan fokus pencapaian target Pemasaran.

5. Menyusun tim kerja, rincian kerja, serta KPI, guna mencapai hasil kerja yang efektif dan solid.

6. Menyusun dan mendistribusikan rencana kerja baik kepada anggota pada divisi pemasaran perusahaan ataupun di luar perusahaan.

7. Melaksanakan dan menyampaikan hasil kerja kepada divisi lain dalam perusahaan maupun kepada pihak di luar perusahaan (distributor -reseller-konsumen)

Lamar kerja

Deskripsi Perusahaan

Info Perusahaan

• Industri: Umum & Grosir
• Ukuran Perusahaan: 51 - 200 pekerja
• Waktu Proses Lamaran: 16 hari
• Tunjangan dan Lain-lain: Asuransi kesehatan, Kasual (contoh: Kaos), Regular hours, Mondays-Saturdays
• Lokasi: Daerah Pasteur