Lowongan Kerja Cirebon Posisi Manager Hrd/ga di PT Good Food Indonesia

Info Loker

Perusahaan	PT Good Food Indonesia
Posisi	Manager Hrd & Ga
Tempat	Cirebon
Tingkatan Kerja	Manajer/Asisten Manajer
Kualifikasi	Sarjana (S1)
Jenis Pekerjaan	Full Time
Spesialisasi Dibutuhkan	Sumber Daya Manusia / HR, Sumber Daya Manusia/Personalia
Gaji Min	Rp. 1.800.000
Gaji Max	Rp. 5.500.000

Deskripsi Pekerjaan

Jabatan ini bertanggungjawab untuk merencanakan, mengembangkan, mengontrol dan mengkordinasikan aktivitas pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) untuk mencapai tujuan Perusahaan. Dalam pelaksanaannya, selalu memperhatikan kesesuaian dengan peraturan yang berlaku dan memiliki kinerja yang sesuai dengan visi dan misi Perusahaan. Jabatan ini juga bertindak sebagai penghubung komunikasi antara Manajemen dengan pihak internal dan pihak external perusahaan.

Tugas-tugas Utama/Tanggungjawab Pemegang Jabatan:

• Menyusun rencana kerja dan anggaran SDM dan GA sesuai kebijakan Perusahaan
• Menyusun Bagan Organisasi (Perencanaan SDM) sesuai visi dan misi Perusahaan
• Menyusun Job Description (Deskripsi Tugas) untuk setiap jabatan
• Melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan sesuai kebutuhan Perusahaan (berdasarkan Bagan Organisasi)
• Menyusun Key Performance Indicator (KPI) untuk setiap jabatan
• Merancang Program Training dan Development untuk setiap jabatan
• Membuat laporan (feedback) dari hasil Program Training dan Development masing-masing karyawan
• Membuat Manajemen Evaluasi Penilaian Kinerja karyawan
• Menjalankan fungsi payroll dan pengontrolan aktivitas GA
• Merancang program-program bermanfaat di dalam Perusahaan untuk meningkatkan motivasi kerja karyawan
• Bekerjasama dengan Manajemen untuk menjaga dan meningkatkan profit Perusahaan
• Menjaga keseimbangan antara kebutuhan pegawai dan Perusahaan
• Membuat dan menjalankan program Health Safety Environment Systems (HSES) terkait kebutuhan HR
• Membuat Peraturan Perusahaan sesuai kebutuhan Perusahaan berdasarkan Peraturan Pemerintah
• Membuat pelaporan ketenagakerjaan dan laporan terkait lainnya yang dipersyaratkan
• Memastikan komunikasi yang efektif dan hubungan yang baik dengan pihak internal, eksternal dan Lembaga pemerintahan setempat

Kualifikasi dan Pengalaman:

• Pendidikan: Sarjana Strata-1 (Manajemen, Hukum atau Psikologi)
• Mempunyai pengalaman kerja 3-5 tahun di area HR, diutamakan pada industri manufaktur makanan dan minuman
• Memahami Manajemen Kepegawaian dan Hubungan Industri
• Memahami sistem ketenagakerjaan di Indonesia
• Dapat berkomunikasi dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris dengan baik, baik lisan dan tulisan         
• Mampu menggunakan komputer (Microsoft Office, Word, PowerPoint, Excel) dengan baik
• Bersedia ditempatkan di Cirebon

Pernah mengikuti Pelatihan-pelatihan sebagai berikut:

•  Managerial
•  Compensation & Benefits
• Training & Development
• Communication & Interpersonal Skills
• Emotional Intelligence
• Human Resources Laws & Regulations
• Negotiation Skills
• Health Safety Environment (HSE) Awareness

Pengetahuan dan Keahlian Teknikal/Profesional dalam bidang HR:

• Organisasi Perusahaan
• Metode Manajemen Teamwork
• Kompensasi dan Benefit Pegawai
• Peraturan Perusahaan dan Peraturan Pemerintah
• Pelatihan dan Pengembangan Pegawai
• Public Relations

Kompetensi yang dibutuhkan:

• Strategic Thinking (Berpikir Strategik)
• Problem Solving (Menyelesaikan Masalah)
• Analytical Skills (Keahlian Menganalisa)
• Effective Communication (Berkomunikasi dengan Efektif)
• Listening and Reception (Mendengarkan dan Menerima)
• Negotiation Skills (Keahlian Bernegosiasi)
• Decision Making (Membuat Keputusan yang Tepat)
• Change Management (Perubahan Manajemen)
• Flexibility (Fleksibel)
• Strong Leadership (Solid dalam Kepemimpinan)
• Strong Team Building (Solid dalam Membangun Tim)500

Lamar kerja

Deskripsi Perusahaan

Info Perusahaan

• Industri: Manufaktur/Produksi
• Tunjangan dan Lain-lain: Asuransi kesehatan, BPJS kesehatan, BPJS ketenagakerjaan, THR, Bonus Tahunan, MCU Tahunan, uniform, Regular hours monday to saturday. ( saturday 5 working hour )