Lowongan Kerja Jawa Tengah Posisi Manager Hr di PT Pungkook Indonesia One (Grobogan)

Info Loker

Perusahaan	PT Pungkook Indonesia One (Grobogan)
Posisi	Manager Hr
Tempat	Jawa Tengah
Tingkatan Kerja	Manajer/Asisten Manajer
Kualifikasi	Tidak terspesifikasi
Jenis Pekerjaan	Full Time
Spesialisasi Dibutuhkan	Sumber Daya Manusia / HR, Sumber Daya Manusia/Personalia
Gaji Min	Rp. 1.800.000
Gaji Max	Rp. 5.500.000

Deskripsi Kerja dan Tanggung Jawab :

1. Mengkoordinasikan, menggerakkan dan memantau keseluruhan kegiatan penyelenggaraan operasional & administrasi HR & GA dan pembinaan pekerja
2. Mengkoordinasikan, menggerakkan dan memantau operasional hal-hal yang berkaitan dengan hak dan kewajiban, pembinaan, penilaian kinerja sampai dengan pengakhiran hubungan kerja karyawan
3. Merencanakan dan melaksanakan komunikasi yang intensif dengan karyawan dan organisasi internal perusahaan lainnya
4. Mengupayakan agar terjadi hubungan yang harmonis antara Management dengan karyawan dan Perwakilan karyawan dan manangani perselisihan hubungan industrial
5. Melakukan investigasi terhadap pelanggaran-pelanggaran yang dilakukan oleh karyawan, melakukan pembinaan dan pengarahan kepada karyawan yang melakukan tindakan disiplin
6. Mempelajari dan melakukan tindakan perbaikan berlanjut pada proses-proses kerja/operasional di HR 
7. Merencanakan dan mengkoordinasikan penerimaan karyawan baru staff / non staff
8. Mengkoordinasikan dan atau melakukan hubungan dan komunikasi yang baik dengan instansi pemerintah / instansi-instansi lainnya yang terkait dengan kegiatan kepersonaliaan dan lingkungan sekitar pabrik
9. Memastikan dilakukannya implementasi, pengembangan dan evaluasi aspek-aspek K3, lingkungan dan ketentuan-ketentuan sertifikasi ISO dan C-TPAT di departemen Personalia
10. Menggerakkan dan memastikan departemen HR & GA berperan aktif dalam konservasi energi dan sumber daya alam
11. Melakukan evaluasi terhadap peraturan/kebijakan tentang ketenagakerjaan di perusahaan apakah terdapat ketidaksesuaian dalam pelaksanaannya.

Persyaratan :

1. Minimal lulusan S1 Psikologi/Hukum/Lainnya
2. Pengalaman setidaknya 15 tahun dibidang yang sama atau Manager HR pada Manufaktur Tas/Sepatu/Garmen Ekspor-Impor
3. Mengerti dan memahami UU Ketenagakerjaan
4. Mengerti dan memahami ketentuan compliance buyer, C-TPAT dan Security Audit
5. Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan)
6. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
7. Memiliki jiwa kepemimpinan/leadership
8. Bersedia di tempatkan di Kab. Grobogan

Lamar kerja

Deskripsi Perusahaan

Info Perusahaan

• Industri: Manufaktur/Produksi
• Ukuran Perusahaan: Lebih dari 5000 pekerja
• Tunjangan dan Lain-lain: Asuransi kesehatan, Parkir, Waktu regular, Senin - Jumat, Kasual (contoh: Kaos), BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, Tunjangan Transport, Tunjangan Makan
• Lokasi: Grobogan