Lowongan Kerja Bekasi Posisi Legal Officer di PT Multi Hanna Kreasindo

Info Loker

Perusahaan	PT Multi Hanna Kreasindo
Posisi	Legal Officer
Tempat	Bekasi
Tingkatan Kerja	Pegawai (non-manajemen & non-supervisor)
Kualifikasi	Diploma Pascasarjana, Gelar Professional, Magister (S2), Sarjana (S1)
Jenis Pekerjaan	Kontrak
Spesialisasi Dibutuhkan	Manufaktur
Gaji Min	Rp. 5.000.000
Gaji Max	Rp. 6.000.000

Kualifikasi :

• Pendidikan setara minimal Sarjana/Pasca Sarja Jurusan Ilmu Hukum;
• Berpengalaman dalam bidangnya minimlal 2 tahun;
• Memiliki sertifikat atau lisensi pelatihan dalam bidang terkait;
• Terbiasa dalam pembuatan Perjanjian Kerjasama secara Internal ataupun Eksternal Perusahaan;
• Memiliki kemampuan dalam penulisan dan komunikasi verbal maupun non verbal yang baik dan benar;
• Memiliki kemampuan negosiasi yang baik;
• Memiliki kemampuan dalam analisa mendalam terhadap validitas dokumen;
• Terbiasa dalam pengarsipan administrasi dokumen perusahaan;
• Mengerti dan familiar terhadap Peraturan Perundang-undangan yang berlaku terutama terkait dengan Perseroan Terbatas (PT), Pengangkutan Limbah B3, ataupun Ketenagakerjaan;
• Memiliki Surat Izin Mengemudi (SIM A ataupun SIM C), dan bersedia mobile;

Deskripsi Pekerjaan :

• Membuat, merencanakan dan memonitor/ mengawasi seluruh legalitas perusahaan yang bersifat objek hukum maupun subjek hukum sehingga seluruh operasional perusahaan dapat berjalan sebagaimana mestinya tanpa halangan hukum baik hubungan internal maupun eksternal;
• Mengkoordinir dan pengadministrasian hukum, filling dokumen serta pengarsipannya;
• Melakukan dan mengkoordinir tugas compliance (Kepatuhan terhadap Laporan Berkala), untuk memenuhi beberapa persyaratan peraturan hukum dalam hal perizinan maupun pelaporan kepada pihak berwenang, berupa perpanjangan, penyesuaian dengan peraturan-peraturan baru sehingga dapat terpenuhi segala ketentuan tersebut;
• Mengkoordinir untuk membuat dan mereview perjanjian, kerjasama yang dituangkan dalam bentuk perjanjian/ kontrak, termasuk menganalisa secara lengkap segala perubahan yang dituangkan dalam adendum perjanjian sebelumnya, baik antara perusahaan dengan pihak luar ataupun dengan internal dengan tetap memperhatikan kelengkapan dokumen pendukung dari user/ pihak pihak yang berkepentingan sebagai dasar atau acuan;
• Mengkoordinir hal-hal yang bersifat non litigasi maupun litigasi bila mana diperlukan berkodinasi dengan instansi-instansi yang ditunjuk oleh Perusahaan;
• Mengkoordinir dan menganalisa segala kebutuhan seluruh department yang berada di Perusahaan untuk diajukan/ dipenuhi baik kaitan dengan external maupun internal;
• Menganalisa keabsahan legal dokumen;
• Menentukan dokumen-dokumen pendukung standar yang diberlakukan untuk keberlangsungan operasional perusahaan secara umum;
• Mempersiapkan proses pengikatan baik bawah tangan ataupun notaril;
• Memberikan opini hukum (Legal Opinion);
• Memonitor perijinan perusahaan dengan sistem administrasi secara fisik maupun arsys sehingga mudah di control dan diperoleh sewaktu-waktu dibutuhkan;
• Melakukan update regulasi nasional maupun lokal, khususnya yang terkait dengan perijinan perusahaan;
• Turun langsung ke instansi pemerintah untuk mengajukan permohonan perizinan, menjaga hubungan baik dengan birokrasi dan membantu update regulasi teknis;
• Memberikan pertimbangan aspek hukum yang dimintakan oleh departemen lain dalam lingkungan organisasi perusahaan;
• Memberikan pertimbangan dan usulan dari aspek legal terhadap yang dihadapi perusahaan serta melaksanakan tugas pengurusan dokumen perijinan dan pembuatan kontrak-kontrak;
• Membuat laporan rutin terhadap perijinan yang telah terbit dan membutuhkan pelaporan berkala;
• Menjaga hal-hal yang bersifat privasi terkait perubahan-perubahan anggaran dasar/masalah legal atau hal-hal yang terkait dengan informasi perusahaan yang bersifat rahasia;
• Menyiapkan, melakukan review dan mengevaluasi kontrak kerja karyawan;
• Mewakili perusahaan jika terjadi masalah hukum, mulai di tingkat kepolisian hingga pengadilan;
• Mengawasi dan mengurus perizinan Perusahaan  yang terkait dengan berbagai bisnis yang dijalankan oleh Perusahaan;
• Memastikan setiap perijinan memiliki masa berlaku yang aktif;
• Memastikan setiap kegiatan perusahaan memiliki perijinan yang sesuai;
• Memberikan opini hukum kepada pemimpin perusahaan;
• Menyiapkan, melakukan review dan mengevaluasi kontrak kerjasama perusahaan dengan pihak eksternal;
• Memastikan setiap dokumen perusahaan sesuai dengan peraturan yang berlaku.

Lamar kerja

Deskripsi Perusahaan

Info Perusahaan

• Industri: Umum & Grosir
• Ukuran Perusahaan: 51 - 200 pekerja
• Waktu Proses Lamaran: 29 hari
• Tunjangan dan Lain-lain: Asuransi kesehatan, Waktu regular, Senin - Jumat, Business, Uniform