Lowongan Kerja Jakarta Barat Posisi Legal Administration Staff di CV MIYOU YOGURT INDONESIA

Info Loker

Perusahaan	CV MIYOU YOGURT INDONESIA
Posisi	Legal Administration Staff -
Tempat	Jakarta Barat
Jenis Pekerjaan	Full Time
Spesialisasi Dibutuhkan	Sekretaris Hukum (Hukum)
Gaji Min	Rp. 2.000.000
Gaji Max	Rp. 8.500.000

LEGAL ADMINISTRATION STAFF bidang Food & Beverages

KUALIFIKASI:
– Gelar sarjana (S1) di bidang Hukum (sebaiknya memiliki fokus atau pengetahuan dalam hukum bisnis, hukum kontrak, atau hukum perusahaan).
– Pengalaman kerja minimal 1-3 tahun di posisi administrasi hukum atau bidang hukum terkait, terutama di sektor Food & Beverage (F&B) atau industri restoran.
– Pengalaman menangani kontrak, perizinan usaha, dan kepatuhan hukum di industri F&B atau sektor serupa.
– Kemampuan untuk menyusun, memverifikasi, dan mengarsipkan dokumen hukum yang berkaitan dengan perjanjian kontrak, izin usaha, dan peraturan yang berlaku.
– Pengalaman dalam pengelolaan arsip hukum yang rapi dan sistematis.
– Kemampuan komunikasi yang sangat baik, baik secara tertulis maupun lisan, untuk menyusun dokumen legal yang jelas dan dapat dipahami oleh pihak terkait.
– Kemampuan untuk bernegosiasi dengan pihak eksternal (seperti pemasok, mitra usaha, atau penyewa) terkait kontrak dan ketentuan hukum.
– Kemampuan untuk menganalisis situasi hukum dan memberikan solusi yang tepat serta mengikuti perkembangan perubahan regulasi yang berlaku.
– Kemampuan untuk mengorganisir dan mengelola tugas administratif yang berkaitan dengan dokumen hukum, kontrak, dan kebijakan internal.
– Kemampuan untuk bekerja sama dalam tim lintas fungsi (misalnya, dengan tim keuangan, operasional, atau pemasaran).
– Memiliki pemahaman yang kuat tentang etika profesional dan prinsip kerahasiaan dalam menangani informasi yang berkaitan dengan klien, mitra bisnis, dan peraturan hukum.
– Mematuhi kode etik profesi hukum dalam setiap tindakan administrasi yang dilakukan.

TO DO LIST:

1. Pengelolaan Kontrak
  – Menyusun, memverifikasi, dan memperbarui kontrak dengan pemasok, vendor, dan pihak ketiga.
  – Memastikan kontrak sudah sesuai dengan peraturan yang berlaku.
  – Memastikan semua perjanjian dengan mitra usaha dan distribusi, dilengkapi dengan dokumen hukum yang sah.

2. Perlindungan Kekayaan Intelektual
  – Menangani proses pendaftaran merek dagang untuk produk atau merek F&B.
  – Menjaga dan melindungi hak cipta atas resep atau produk yang dibuat oleh perusahaan.
  – Mengawasi penggunaan logo dan merek perusahaan di berbagai materi promosi.
3. Pengelolaan Dokumen Legal
  – Mengatur dan mengelola dokumen legal seperti lisensi usaha, sertifikat kebersihan, dan izin operasional.
  – Mengelola dan mengarsipkan dokumen hukum yang berkaitan dengan transaksi bisnis, hak milik, dan kegiatan operasional lainnya.

4. Penanganan Perselisihan dengan Pemasok dan Pelanggan
  – Menyusun kebijakan pengembalian barang dan layanan pelanggan sesuai dengan hukum yang berlaku.
  – Menangani klaim atau masalah hukum yang timbul antara perusahaan dan pemasok atau pelanggan.

5. Penyusunan dan Evaluasi Kebijakan Internal
  – Menyusun dan memperbarui kebijakan internal yang berhubungan dengan etika bisnis, kebijakan anti-korupsi, dan anti-penipuan.
  – Melakukan evaluasi berkala terhadap kebijakan internal yang berkaitan dengan prosedur hukum.

6. Pemantauan Perubahan Hukum
  – Memantau dan mengkaji perubahan peraturan dan kebijakan hukum yang berlaku di industri F&B.
  – Menyusun laporan atau memberi pembaruan kepada manajemen terkait perubahan hukum yang dapat mempengaruhi operasional.

Lamar kerja

Deskripsi Perusahaan

Info Perusahaan

• Industri: