LokerCepat.id

Cari Lowongan Kerja

Ketentuan

Halaman ini menyatakan syarat penggunaan (“Ketentuan”) di mana Anda dapat menggunakan Situs Web LokerCepat.id, dan hubungan Anda dengan LokerCepat.id. Harap baca dengan cermat karena hal itu memengaruhi hak dan kewajiban Anda di bawah hukum. Jika Anda tidak menyetujui Ketentuan ini, mohon untuk tidak mendaftar atau menggunakan Situs LokerCepat.id. Jika Anda memiliki pertanyaan tentang Kondisi dan Ketentuan Penggunaan Layanan, silakan hubungi kami di sini

A. Definisi

  1. LokerCepat.id : Pengelola situs web LokerCepat.id
  2. Pemberi kerja : pihak, organisasi, individu, atau perusahaan yang menggunakan LokerCepat.id untuk pemenuhan kebutuhan tenaga kerja profesionalnya melalui pemasangan iklan lowongan kerja/peluang karir pada situs LokerCepat.id
  3. Pencari Kerja : pihak atau individu yang menggunakan LokerCepat.id untuk melamar pekerjaan atau peluang karir dan untuk mendapatkan informasi yang tersedia di LokerCepat.id atau link-link lain yang terkait.
  4. Pengguna : Mengacu pada individu atau entitas yang menggunakan aspek apa pun dari Situs Web LokerCepat.id
  5. Anda : Orang (atau entitas atas nama siapa Anda bertindak) yang menyetujui Persyaratan ini.

B. Aturan Penggunaan Situs Web LokerCepat.id

  1. Pengelola situs LokerCepat.id berhak untuk menambah/merubah peraturan-peraturan ini dari waktu ke waktu.
  2. Situs LokerCepat.id disediakan terutama untuk mencari dan memasang iklan lowongan kerja dari berbagai perusahaan swasta atau instansi pemerintahan.
  3. Untuk mendaftar di situs web LokerCepat.id, anda harus berumur minimal 18 tahun.
  4. Pemasang iklan lowongan kerja diharuskan memberikan informasi yang benar dan dapat dipertanggung jawabkan agar pengguna situs LokerCepat.id terhindar dari hal-hal yang merugikan.
  5. Pengelola LokerCepat.id tidak bertanggung jawab atas isi iklan dan seluruh akibat yang ditimbulkan dari segala isi iklan yang dimuat dan segala bentuk transaksi yang dilakukan oleh pengguna LokerCepat.id oleh iklan lowongan kerja tersebut. Pemasang iklan lowongan kerja (employer) dan pencari kerja (jobseeker) dengan ini membebaskan pengelola LokerCepat.id dari segala tuntutan atas pernyataan yang salah, pelanggaran hak cipta, peniruan, pelanggaran privasi dan tuntutan-tuntutan lain yang berkaitan dengan iklan lowongan kerja yang dipasang.
  6. Pengguna tidak diperkenankan untuk melakukan segala bentuk kejahatan kriminal, termasuk namun tidak terbatas hanya pada kejahatan siber, baik secara langsung maupun tidak langsung, melalui LokerCepat.id
  7. Pengelola LokerCepat.id berhak melakukan penghapusan Iklan anda tanpa pemberitahuan sebelumnya.
  8. Di situs LokerCepat.idini terdapat link, berupa banner maupun text, ke situs lain. Pengelola situs LokerCepat.id tidak betanggung-jawab atas isi dan akibat yang ditimbulkan dari situs-situs tersebut.
  9. Anda sepakat untuk menyetujui syarat dan ketentuan lain yang mungkin akan ditambahkan oleh LokerCepat.id dari waktu ke waktu tanpa pemberitahuan sebelumnya dari LokerCepat.id

C. Ketentuan Tambahan berlaku untuk Pencari Kerja

  1. LokerCepat.id tidak bertanggung-jawab atas isi iklan atau informasi apapun yang dipasang oleh Pemberi kerja di LokerCepat.id
  2. LokerCepat.id berhak untuk mengedit resume, memblokir account dan menolak memberikan layanan kepada Pencari Kerja yang dianggap melanggar kebijakan LokerCepat.id, di mana interpretasinya menjadi hak LokerCepat.id sepenuhnya. Keputusan LokerCepat.id dalam hal ini bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu-gugat.
  3. Anda mengetahui dan menyetujui bahwa resume anda akan ditampilkan dan digunakan oleh Pemberi kerja untuk keperluan rekrutmen tenaga kerja.
  4. Anda setuju untuk tidak mencantumkan informasi yang tidak benar, menyesatkan, melecehkan, membangkitkan kebencian, memfitnah, bersifat diskriminatif terhadap suku, agama dan ras tertentu (SARA) ataupun menyinggung prinsip keagamaan.
  5. Anda merupakan satu-satunya pihak yang bertanggung-jawab penuh atas informasi yang dicantumkan dalam surat lamaran atau resume.
  6. Anda setuju untuk tidak menuntut LokerCepat.id dan/atau seluruh karyawannya atas kerugian apapun yang terjadi akibat penggunaan LokerCepat.id atau link-link lain yang terkait.
  7. Anda tidak diperkenankan untuk menggunakan informasi yang diperoleh dari LokerCepat.id atau link-link lain yang terkait untuk tujuan yang melanggar hukum, atau melanggar undang-undang hak cipta dan hak intelektual. Pelanggaran terhadap ketentuan ini dapat diperkarakan ke pengadilan oleh LokerCepat.id dan/atau pihak-pihak lain yang dirugikan.

E. Kekayaan Intelektual

  1. Situs Web LokerCepat.id, Konten LokerCepat.id, dan semua hak, kepemilikan, dan kepentingan dalam dan ke Situs Web LokerCepat.id dan Konten LokerCepat.id adalah milik eksklusif LokerCepat.id atau pemberi lisensinya.
  2. Tidak diperkenankan mereproduksi, memodifikasi, menyalin atau mendistribusikan atau menggunakan untuk tujuan komersial setiap materi atau Konten LokerCepat.id di Situs Web LokerCepat.id tanpa izin tertulis dari LokerCepat.id