Lowongan Kerja Bandung Posisi Kepala Bagian Marketing di Rumah Sakit Immanuel

Info Loker

Perusahaan	Rumah Sakit Immanuel
Posisi	Kepala Bagian Marketing
Tempat	Bandung
Jenis Pekerjaan	Full Time
Spesialisasi Dibutuhkan	Manajemen (Pemasaran & Komunikasi)
Gaji Min	Rp. 2.000.000
Gaji Max	Rp. 8.500.000

Kualifikasi :

• Pendidikan formal : minimal S1 Manajemen Marketing / Administrasi RS, lebih disenangi S2
• Usia : maksimal 50 tahun
• Pengalaman : minimal 5 tahun pernah menjabat sebagai manager di Bagian Marketing
• Keterampilan : 
  1. Mampu menyusun Marketing Plan serta memiliki kemampuan digital marketing
  2. Memiliki kemampuan handling complain, leadership, dan negosiasi
  3. Memiliki akses atau networking channel dengan Klien Korporasi (Perusahaan Jaminan dan Asuransi, Perusahaan Pemerintah, Perusahaan BUMN, Rumah Sakit Pemerintah, Rumah Sakit BUMN, Rumah Sakit / Klinik Swasta)
  4. Peka terhadap trend dan teknologi serta memahami website, manajemen konten, dan media sosial
  5. Komunikatif (mampu berkomunikasi dengan pihak internal maupun eksternal dengan baik)
  6. Berpenampilan menarik, jujur, kreatif dan bertanggung jawab
  7. Menguasai product knowledge rumah sakit
  8. Mampu bekerja di bawah tekanan dan terbiasa dengan target pekerjaan (profit oriented)
  9. Mampu bekerja secara individual maupun tim
  10. Menguasai Ms Office (Word, Excel, Powerpoint)

Job Description :

1. Bertanggung jawab dalam membuat sistem dan prosedur dalam Bagian Marketing.
2. Bertanggung jawab dalam membuat strategi marketing rumah sakit.
3. Mampu menterjemahkan trend menjadi strategi marketing.
4. Mampu menganalisa & menterjemahkan gap yang terjadi antara customer dengan pelayanan rumah sakit sehingga dapat membuat program perbaikan pelayanan.
5. Bertanggung jawab dalam mengkoordinasikan, mengarahkan, dan mengontrol pelaksanaan prosedur, rencana serta program di dalam Sales & Promotion serta Service & Network Actifities (terutama target, plan, expenses, report, coordination, dan administration).
6. Bertanggung jawab terhadap tercapainya target sesuai dengan plan / perencanaan yang sudah dibuat dan kontrol terhadap pengeluaran / expenses.
7. Melayani customers dan stakeholders dengan baik.
8. Mengusahakan setiap karyawan yang bekerja di Bagian Marketing mampu bekerja dengan lancar, aman, bermutu, produktif, efektif, efisien dan inovatif serta mampu bekerja sama dalam tim management.
9. Melaporkan hasil kerja dan laporan lainnya kepada atasan secara periodik.
10. Selalu memberikan arahan kepada manager dan pelaksana di Bagian Marketing.

Lamar kerja

Deskripsi Perusahaan

Info Perusahaan

• Industri: Kesehatan/Medis
• Ukuran Perusahaan: 1001 - 2000 pekerja
• Tunjangan dan Lain-lain: Tip, Asuransi kesehatan, Parkir, BPJS, Hospital Uniform, Regular hours, Saturdays or Shift Required, Long Hours