Lowongan Kerja Jakarta Raya Posisi Junior Consultant di PT Pengembang Sistem Manajemen

Info Loker

Perusahaan	PT Pengembang Sistem Manajemen
Posisi	Junior Consultant
Tempat	Jakarta Raya
Jenis Pekerjaan	Full Time
Spesialisasi Dibutuhkan	Konsultasi Manajemen & Perubahan (Konsultasi & Strategi)
Gaji Min	Rp. 2.000.000
Gaji Max	Rp. 8.500.000

Bergabunglah dengan Tim di Human Plus Institute dan PT Pengembang Sistem Manajemen!

Human Plus Institute adalah lembaga konsultasi manajemen dan training, berkomitmen untuk memberikan solusi inovatif dan efektif untuk berbagi tantangan bisnis. www.humplus.com

Posisi       : Junior Consultant Management / Management Engineer

Bersedia : Penempatan dilokasi seluruh Indonesia

Kualifikasi Teknis:

1. Pengalaman Manajerial:
   • Minimal 5 tahun pengalaman sebagai Manager, khususnya dalam mengelola tim dan proses yang berfokus pada produktivitas, efisiensi operasional, dan pengembangan leadership.
2. Pengalaman Continuous Improvement:
   • Minimal 2 tahun pengalaman dalam mengimplementasikan continuous improvement, dengan keahlian dalam Lean, Six Sigma, Kaizen, atau metode perbaikan berkelanjutan lainnya.
3. Problem Solving:
   • Menguasai metode problem solving seperti Root Cause Analysis, 5 Whys, atau 3 uk mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah secara sistematis dan efisien.
4. Kesiapan Teknologi:
   • Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak manajemen proyek, analisis data (misalnya Excel, Power BI), dan aplikasi presentasi.
   • Memiliki laptop pribadi yang dapat digunakan untuk analisis data dan tugas manajerial lainnya.
5. Mobilitas:
   • Bersedia untuk bekerja di luar kota dalam jangka waktu yang lama, sesuai dengan kebutuhan proyek dan klien.
6. Kualifikasi Tambahan:
   • Sertifikasi Lean atau Six Sigma atau yang serupa merupakan nilai tambah.
   • Pengalaman dalam manajemen perubahan (change management).

Kualifikasi Non-Teknis:

1. Kepemimpinan dan Pengelolaan Tim:
   • Kemampuan kepemimpinan yang baik, dengan pengalaman memotivasi dan membimbing tim menuju hasil yang optimal.
   • Terampil dalam membangun hubungan kerja yang efektif di semua tingkatan organisasi.
2. Komunikasi:
   • Keterampilan komunikasi yang sangat baik, dengan kemampuan menyampaikan informasi yang kompleks dengan cara yang mudah dipahami oleh berbagai pemangku kepentingan.
   • Mampu memberikan laporan yang jelas dan presentasi yang meyakinkan.
3. Adaptabilitas dan Fleksibilitas:
   • Mampu beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan dalam lingkungan bisnis dan proyek yang bergerak cepat.
   • Fleksibel dalam menangani berbagai tanggung jawab dan tantangan yang berubah-ubah.
4. Pemikiran Analitis dan Strategis:
   • Pemikir strategis yang mampu melihat gambaran besar dan merancang rencana aksi berdasarkan analisis data dan tren industri.
   • Keterampilan analitis yang kuat dalam mengidentifikasi masalah dan menentukan solusi yang efektif.
5. Kondisi Fisik:
   • Memiliki tinggi dan berat badan yang ideal sesuai dengan standar kesehatan umum.
   • Sehat jasmani dan rohani. 
6. Manajemen Waktu dan Prioritas:
   • Kemampuan untuk mengatur prioritas dan mengelola waktu dengan efektif, terutama dalam menghadapi proyek dengan tenggat waktu ketat.
7. Communication Skills Baik:

• Kemampuan untuk mengkomunikasikan ide / gagasan serta kemampuan untuk untuk mengawal perubahan. 

Lamar kerja

Deskripsi Perusahaan

Info Perusahaan

• Industri: