Lowongan Kerja Cikupa Posisi Human Resource Development di Perusahaan Dirahasiakan

Gambar Perusahaan Dirahasiakan Posisi Human Resource Development (HRD)
  • Loker diposting 2 tahun yang lalu

Kami merilis loker dengan sistem full time untuk posisi Human Resource Development (HRD) di perusahaan Perusahaan Dirahasiakan untuk domisili Cikupa atau sekitarnya.

Pengalaman yang usaha kami butuhkan ialah Sumber Daya Manusia/Personalia & Sumber Daya Manusia / HR serta orang yang mampu bekerja dengan tekun.

Adapun untuk syarat yang kita butuhkan ialah min Sarjana (S1). Yang merupakan ketentuan yang PT kami berikan.

Upah yang perusahaan kami tawarkan cukup kompetitif tergantung dari skill karyawan. Minimal upah yang kami tawarkan adalah Rp 1.800.000 - Rp 5.500.000.

Info Loker

Perusahaan Perusahaan Dirahasiakan
Posisi Human Resource Development
Tempat Cikupa
Tingkatan Kerja Supervisor/Koordinator
Kualifikasi Sarjana (S1)
Jenis Pekerjaan Full Time
Spesialisasi Dibutuhkan Sumber Daya Manusia / HR, Sumber Daya Manusia/Personalia
Gaji Min Rp. 1.800.000
Gaji Max Rp. 5.500.000

Syarat dan kriteria :

  1. Usia maksimal 40 tahun.
  2. Minimal pendidikan S1 dari Universitas dengan reputasi baik.
  3. Berpengalaman di bidang yang sama minimal 3 tahun sebagai HRD.
  4. Berpenampilan sopan dan rapi.
  5. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  6. Memiliki kemampuan psikologi.
  7. Memiliki kemampuan mempengaruhi dan memahami orang lain.
  8. Mampu dan paham struktur kerja dengan membuat persyaratan pekerjaan dan deskripsi pekerjaan untuk semua posisi berkordinasi dengan unit kerja di Perusahaan.
  9. Mampu membentuk program rekrutmen, pengujian, dan wawancara; manajer konseling tentang pemilihan kandidat; melakukan dan menganalisis wawancara SDM untuk direkomendasikan ke perusahaan.
  10. Mampu nempersiapkan karyawan untuk tugas dengan menetapkan dan melakukan program orientasi dan pelatihan.
  11. Mampu memastikan perencanaan, pemantauan, dan penilaian hasil kerja karyawan melalui kordinasi dengan bagian terkait dan melatih dan mendisiplinkan karyawan; konseling dan penyelia karyawan untuk meningkatkan kinerja dan kedisiplinan karyawan.
  12. Memastikan perjanjian kerja dan atau kontrak karyawan tidak melewati jatuh tempo dan mengatur kordinasi dengan pihak terkait atas tindak lanjut perpanjangan kontrak dll sesuai mekanisme prosedur yang berlaku.
  13. Mampu memelihara catatan dan atau arsip sumber daya manusia / karyaqan dengan merancang sistem pengarsipan dan pengambilan; menyimpan catatan masa lalu dan saat ini.
  14. Mampu menjaga karyawan sumber daya manusia dengan merekrut, memilih, mengarahkan, dan melatih karyawan.
  15. Mampu menjaga hasil kerja karyawan sumber daya manusia dengan memberikan konseling dan mendisiplinkan karyawan; perencanaan, pemantauan, dan penilaian hasil pekerjaan.
  16. Mampu berkontribusi menangani SDM pada upaya tim perusahaan dengan mencapai hasil kerja terkait sesuai target dan kebutuhan.
  17. Mampu mengamankan dan memelihara Gedung, kendaraan dan fasilitas umum Perusahaan dan mengontrol dan mengatur satuan pengamanan untuk keamanan aset perusahaan.
  18. Memiliki integritas yang tinggi dan mampu menjaga rahasia Perusahaan.
  19. Jujur, pekerja keras, memiliki etika yang baik, motivasi kerja tinggi, disiplin, sopan, komunikatif dan dapat dipercaya.
  20. Bersedia bergabung dalam perusahaan dengan sistem Kontrak Kerja.
  21. Menjalankan tugas sesuai dengan SOP yang sudah ditetapkan oleh Perusahaan.
  22. Bersedia bekerja dan ditempatkan di daerah Tangerang Provinsi Banten.

Tugas & Tanggung jawab :

  1. Rekrutmen dan pemilihan karyawan.
  2. Memelihara lingkungan kerja yang kondusif.
  3. Pengembangan dan training.
  4. Menjaga hubungan antar karyawan.
  5. Orientasi

Orientasi yang dimaksud adalah untuk memperkenalkan karyawan baru kepada rekan kerja di berbagai divisi agar dapat menyesuaikan diri dengan cepat. Selain itu, HRD juga harus menginformasikan tentang tujuan perusahaan dan bagaimana karyawan bisa mencapai gol jangka pendek dan juga jangka panjang.

HRD juga harus membantu karyawan baru untuk mengenal tugas dan deskripsi pekerjaan, fungsi departemen, dan hubungan antara posisinya dengan posisi yang lain agar karyawan baru dapat dengan mudah beradaptasi dengan pekerjaan barunya.

Alamat Lengkap

Provinsi Banten
Kota Cikupa
Map Google Map

Keuntungan Kerja

  • Mendapat pengalaman kerja
  • Bonus jika lembur
  • Diajari terlebih dahulu

Lamar kerja

Perlu diingat informasi yang tertera bisa saja berubah sewaktu-waktu.

Melamar pekerjaan tidak dipungut biaya, anda harus berhati-hati saat melamar pekerjaan.

Pastikan anda mengisi form lamaran yang dituju terlebih dahulu dan menunggu HRD perusahaan menghubungi untuk interview.

Disclaimer: pastikan anda membaca deskripsi dan intruksi dari lokercepat.id agar tidak mengalami kejadian yang tidak mengenakkan saat melamar pekerjaan. Karena kami adalah situs berbagi lowongan pekerjaan dengan sumber dari internet, koran, dan TV.

Tips dari admin. Gunakan bahasa yang sopan dan promosikan diri semenarik mungkin agar HRD/Staff terkait tertarik dengan anda.

Semoga sukses mendapat pekerjaan yang diinginkan.

Intruksi Melamar Pekerjaan

  1. Buka link "Lamar Sekarang" di atas
  2. Jika belum punya akunnya, silahkan daftar terlebih dahulu, buat profile/unggah resume sesuai dengan data diri anda
  3. Jika sudah mendaftar kalian bisa langsung login
  4. Promosikan diri anda lewat form lamaran kerja yang tertara
  5. Selesai, silahkan tunggu.

Bagikan Loker ini

Deskripsi Perusahaan

Kami adalah usaha peraih, perusahaan dukungan dan produk bisnis support dalam jangkauan area industri sains global.

Kami ingin menjadi perusahaan yang membantu perbaikan lingkungan, dan bukan merusaknya.

Info Perusahaan

  • Industri:
Loker ini cocok untuk anda yang tinggal di provinsi: Banten