Lowongan Kerja Jakarta Barat Posisi Hrga Supervisor di PT Wanindo Prima (INDOPRIMA DESIGN)

Kualifikasi:

• Pendidikan Minimal S1 (Hukum/Ekonomi/psikologi,Manajemen SDM).
• Memiliki setidaknya 3 tahun pengalaman dalam peran HRD-GA sebagai Supervisor.
• Menguasai pekerjaan General Affair.
• Menguasai semua pekerjaan yang berhubungan dengan proses rekrutmen end-to-end, Penggajian & Administrasi kepersonaliaan (Compensation & Benefit & Kepersonaliaan) baik secara sistem maupun manual, serta asset management.
• Memiliki jiwa memimpin, tegas, mandiri, & disiplin.
• Mampu bekerja di bawah tekanan.
• Memiliki keterampilan interpersonal yang sangat baik dan mampu melakukan interaksi sosial.
• Keterampilan komunikasi yang sangat baik, termasuk kemampuan untuk mendengarkan dan secara efektif verbalisasi ide-ide.
• Pengetahuan tentang sistem komputer yang relevan dan program perangkat lunak termasuk perangkat lunak HRSmart.
• Etika dan moral yang solid dan penilaian yang baik

Job Desk:

HR

• Bertanggung jawab atas berlangsungnya seluruh aktivitas kepersonaliaan (Promosi mutasi, absensi, cuti dan lembur) yang mampu menunjang operasional perusahaan.
• Bertanggung jawab dalam proses recruitment.
• Memonitoring Kontrak Kerja Karyawan.
• Menangani administrasi BPJS.
• Berkolaborasi dengan manajemen untuk menyiapkan struktur organisasi, SOP, job description, penilaian kinerja karyawan, kompetensi soft skill & hard skill, dan KPI untuk seluruh karyawan.
• Menyusun training dan membuat program pengembangan karyawan.

GA

• Bertanggung jawab terhadap aktivitas general affair untuk memastikan tersedianya dukungan yang optimal bagi kelancaran operasional perusahaan.
• Membuat PR pengadaan ATK/RTK untuk all department.
• Mengurus Perizinan dan legalitas untuk keperluan perusahaan.
• Melakukan pengelolaan dan perawatan kendaraan inventaris, perawatan gedung, perawatan lingkungan kantor.
• Bertanggung jawab untuk pengadaan aset & inventaris yang berhubungan dengan operasional perusahaan.