Lowongan Kerja Cipondoh Posisi Hrd & Supervisor Gudang di PT Belanja Mesin Tangerang

Info Loker

Perusahaan	PT Belanja Mesin Tangerang
Posisi	Hrd & Supervisor Gudang
Tempat	Cipondoh
Jenis Pekerjaan	Full Time
Spesialisasi Dibutuhkan	Konsultasi & HR Umum (Sumber Daya Manusia & Perekrutan)
Gaji Min	Rp. 7.075.000
Gaji Max	Rp. 8.075.000

Rincian Pekerjaan:
– Seleksi dan rekrutmen anggota sesuai job desk pos kerja yang dibutuhkan perusahaan
– Memberikan training terhadap pendatang
– Menyusun rencana, jadwal kerja, menugaskan pekerjaan kepada seluruh Staf
– Mengawasi kinerja kerja, kemajuan karyawan, dan mengevaluasi kinerja karyawan
– Merealisasikan rencana rekrutmen yang sudah ditetapkan perusahaan
– Mengawasi staf HRD di lapangan sesuai dengan job desk yang ditugaskan
– Mengelola laporan yang berhubungan dengan ketenagakerjaan
– Menjamin ketepatan informasi database kepegawaian
– Mengatur dan mengelola rekrutmen dan pengawasan karyawan
– Mengelola semua dokumen penting perusahaan, seperti surat perjanjian atau kerjasama, surat-surat kendaraan dan surat perjanjian lainnya
– Aktif mengatur dan mencari sumber daya tenaga kerja terbaik untuk perusahaan
– Mengatur penerimaan berkas kandidat dan wawancara serta seleksi tenaga kerja
– Mengembangkan sistem kebijakan SDM berdasarkan peraturan/aturan/undang-undang ketenagakerjaan
– Menjembatani hubungan kerja industrial antara manajemen dan karyawan agar tetap harmonis
– Melakukan monitoring rekapan absensi karyawan
– Melakukan kontrol penggajian karyawan perusahaan
– Bertanggung jawab dalam development dan training karyawan
– Mengevaluasi kebijakan dan peraturan perusahaan
– Melakukan konseling kepada karyawan yang sedang bermasalah
– Menilai dan mengaudit kebutuhan pengembangan karyawan
– Memantau peningkatan kinerja perusahaan
– Mengelola pelatihan eksternal dan internal
– Mengelola anggaran untuk pelatihan karyawan
– Membuat laporan tentang telat, sakit, izin, cuti dan lembur karyawan
– Memastikan hukum berlaku terhadap karyawan
– Membuat laporan harian atau bulanan tentang aktivitas karyawan, dana operasional jasa perusahaan, disnaker, BPJS, kompetensi pos kerja dan bertanggung jawab terhadap direktur

Syarat HRD
– Memiliki riwayat pendidikan S1 Psikologi / Manajemen HR / Hukum
– Memiliki usia minimal 25 tahun dan maksimal 35 tahun
– Memiliki pengalaman kerja sebagai Supervisor HRD atau melakukan pekerjaan Training & Development atau People Development minimal 2 tahun
– Mampu bekerja secara individu atau bekerjasama dengan tim dengan baik
– Memiliki keahlian dan pemahaman terkait seleksi, rekrutmen, pelatihan dan pengembangan, penempatan, kontrak kerja, serta hubungan industrial
– Mengerti UU Ketenagakerjaan, Peraturan Pemerintah dan Kepersonaliaan
– Memiliki jiwa ketegasan, kedisiplinan ,kepemimpinan, menyukai tantangan dan interpersonal skil yang baik.

Lamar kerja

Deskripsi Perusahaan

Info Perusahaan

• Industri: