Lowongan Kerja Posisi Hrbp Manager di Perusahaan Dirahasiakan

Info Loker

Job Description

• Memberikan masukan kepada manajemen mengenai struktur organisasi yang efisien dan efektif sesuai dengan kebutuhan bisnis
• Melakukan evaluasi terhadap jobdesc untuk memastikan semua job description dan job evaluation yang ada di organisasinya sudah sesuai dan ‘up to date’ sesuai dengan perkembangan organisasi
• Me’manage’ implementasi ‘performance management system’ dan motivasi karyawan sesuai dengan strategi yang telah ditetapkan
• Melakukan evaluasi terhadap budget MPP untuk memastikan budget manpower yang telah direncanakan sesuai dengan business plan yang telah disetujui
• Membuat planning dan memastikan program training dan development karyawan berjalan sesuai rencana dan jadwal yang telah ditetapkan
• Menganalisis dan menyusun strategi untuk mengontrol dan memonitor turnover rate di wilayahnya
• Mewakili perusahaan terkait hubungan industrial dengan pihak luar tidak terbatas pada Serikat Pekerja, Disnaker, Pengadilan Hubungan Industrial, kepolisian dan pihak lainnya.

Requirement

• Usia Maksimal 40 tahun
• S1 Psikologi, Hukum, Manajemen Sumber Daya Manusia atau Teknik Industri
• Pengalaman minimal 3 tahun di HR Managerial level atau minimal 5 tahun di HR supervisor level
• Memiliki sertifikasi profesi & sertifikasi AK3 Umum lebih disukai
• Memiliki pengalaman di industri distributor atau FMCG
• Menguasai UU Ketenagakerjaan, BPJS serta pelaksanaannya
• Komunikatif / mampu Negosiasi, dan Inisiatif
• Memiliki jiwa leadership, critical thinking dan problem solving yang baik
• Advance dalam mengoperasikan Ms. Office

Lamar kerja

Deskripsi Perusahaan

Info Perusahaan

• Industri: