Cari Lowongan Kerja

Lowongan Kerja Jakarta Raya Posisi Hr Training di PT Indocare Citrapasific

Gambar PT Indocare Citrapasific Posisi HR TRAINING

Loker diposting 1 tahun yang lalu

Segera dibutuhkan!! lowongan pekerjaan dengan sistem full time untuk posisi HR TRAINING di kantor PT Indocare Citrapasific untuk kota/kab Jakarta Raya atau sekitarnya.

Skill yang kami inginkan adalah Pendidikan/Pelatihan & Pelatihan & Pengembangan serta orang yang jujur dan bertanggung jawab.

Adapun syarat yang PT kami butuhkan ialah min Sarjana (S1). Sesuai dari ketentuan yang usaha kami berikan.

Gaji yang perusahaan tawarkan cukup kompetitif tergantung dari kemampuan karyawan. Rata-rata upah yang kami tawarkan adalah Rp 1.800.000 - Rp 5.500.000.

Info Loker

Perusahaan	PT Indocare Citrapasific
Posisi	Hr Training
Tempat	Jakarta Raya
Tingkatan Kerja	Supervisor/Koordinator
Kualifikasi	Sarjana (S1)
Jenis Pekerjaan	Full Time
Spesialisasi Dibutuhkan	Pelatihan & Pengembangan, Pendidikan/Pelatihan
Gaji Min	Rp. 1.800.000
Gaji Max	Rp. 5.500.000

Tugas dan Tanggung Jawab:

Mengkoordinir penyusunan Rencana Kebutuhan Pengembangan karyawan bekerjasama dengan Division Head terkait dan menganalisa kebutuhan pelatihan (TNA) serta menyusun kalender pelaksanaannya.
Mengembangan program pelatihan (mencakup materi dan metode) yang menarik dan efektif, membuat silabus dan materi pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan pengembangan terkini.
Menjadi trainer internal perusahaan sesuai kebutuhan perusahaan.
Bertanggung jawab untuk terlaksananya training sesuai dengan jadwal Rencana Kebutuhan Pengembangan, mempersiapkan dan mengkoordinasi pelaksanaan pelatihan, serta mengawasi berjalannya pelatihan yang diadakan.
Melakukan pengukuran efektivitas pelaksanaan pelatihan & pengembangan melalui evaluasi/ penilaian pelatihan sesuai rancangan pelatihan (level I, II, III atau IV) sampai monitoring program/ kegiatan pasca pelatihan.
Melakukan pemenuhan IDP (Individual Development Plan) bekerjasama dengan atasan karyawan terkait, memeriksa dan mengecek rencana pengembangan tersebut sesuai kebutuhan karyawan terkait serta membuat jadwal pelaksanaannya.
Mengerjakan laporan training sesuai prosedur dan waktu yang ditetapkan.

Persyaratan:

Pendidikan minimal S1 semua jurusan, diutamakan Psikologi.
Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Training.
Memahami Training Management, konsep Training Need Analysis dan memiliki kemampuan dalam membuat Modul Pelatihan serta menjadi trainer.
Memiliki presentation dan communication skill yang baik.
Menguasai Microsoft Office.
Bersedia penempatan di Meruya – Jakarta Barat.

Alamat Lengkap

Provinsi	Jawa Barat
Kota	Jakarta Raya
Alamat	PT. Indocare Citrapasific, Jl. Komp. Rukan Taman Meruya No No.N/21-26, RT.6/RW.7, Meruya Utara, Kec. Kembangan, Kota Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 11620
Map	Google Map

Keuntungan Kerja

Mendapat pengalaman kerja
Bonus jika lembur
Diajari terlebih dahulu

Lamar kerja

Perlu diingat informasi yang tertera bisa saja berubah sewaktu-waktu.

Melamar pekerjaan tidak dipungut biaya, anda harus berhati-hati saat melamar pekerjaan.

Pastikan anda mengisi form lamaran yang dituju terlebih dahulu dan menunggu HRD perusahaan menghubungi untuk interview.

Disclaimer: pastikan anda membaca deskripsi dan intruksi dari lokercepat.id agar tidak mengalami kejadian yang tidak mengenakkan saat melamar pekerjaan. Karena kami adalah situs berbagi lowongan pekerjaan dengan sumber dari internet, koran, dan TV.

Tips dari admin. Gunakan bahasa yang sopan dan promosikan diri semenarik mungkin agar HRD/Staff terkait tertarik dengan anda.

Semoga sukses mendapat pekerjaan yang diinginkan.

Lamar Sekarang Laporkan

Intruksi Melamar Pekerjaan

Buka link "Lamar Sekarang" di atas
Jika belum punya akunnya, silahkan daftar terlebih dahulu, buat profile/unggah resume sesuai dengan data diri anda
Jika sudah mendaftar kalian bisa langsung login
Promosikan diri anda lewat form lamaran kerja yang tertara
Selesai, silahkan tunggu.

Bagikan Loker ini

Deskripsi Perusahaan

PT Indocare Citrapasific is a market player consistently in search for innovations in care-related products for Indonesian consumers and beyond. Since 1988, Indocare stayed committed to its mission that has remained unchanged: To enhance the quality of life through innovative, natural, safe, and efficacious care-related products.

Indocare’s businesses encompass product development, manufacturing, marketing of health supplement and personal care products through direct selling, conventional marketing and business to business.

Info Perusahaan

Industri: BioTeknologi/Farmasi/Riset klinik
Ukuran Perusahaan: 201 - 500 pekerja
Waktu Proses Lamaran: 19 hari
Tunjangan dan Lain-lain: Asuransi kesehatan, Parkir, Waktu regular, Senin - Jumat, Formil (contoh: Kemeja + Dasi)
Lokasi: Jakarta Barat