Lowongan Kerja Jakarta Raya Posisi Hr Shared Services Manager di PT Austindo Nusantara Jaya Healthcare(Klinik Mata Nusantara)

Gambar PT Austindo Nusantara Jaya Healthcare(Klinik Mata Nusantara) Posisi HR Shared Services Manager
  • Loker diposting 1 tahun yang lalu

Telah rilis lowongan pekerjaan dengan sistem untuk posisi HR Shared Services Manager di perusahaan PT Austindo Nusantara Jaya Healthcare(Klinik Mata Nusantara) untuk domisili Jakarta Raya atau sekitarnya.

Skill yang usaha kami butuhkan adalah Sumber Daya Manusia/Personalia & Sumber Daya Manusia / HR serta orang yang mampu mengemban pekerjaan dengan baik.

Perusahaan ini tidak memiliki syarat yang spesifik terhadap pelamar sehingga anda bisa mencoba melamar ke perusahaan ini dengan memberikan CV atau portofolio anda.

Upah yang kami tawarkan cukup lumayan tergantung dari kemampuan karyawan. Rata-rata upah yang kami berikan adalah UMR/UMP daerah masing-masing. Namun itu semua dapat berubah menurut dari keputusan HRD.

Info Loker

Perusahaan PT Austindo Nusantara Jaya Healthcare(Klinik Mata Nusantara)
Posisi Hr Shared Services Manager
Tempat Jakarta Raya
Tingkatan Kerja Tidak Terspesifikasi
Kualifikasi Tidak terspesifikasi
Jenis Pekerjaan
Spesialisasi Dibutuhkan Sumber Daya Manusia / HR, Sumber Daya Manusia/Personalia
Gaji Min Rp. 1.800.000
Gaji Max Rp. 5.500.000

Job Responsibilities :

  • Melakukan pemetaan kondisi hubungan industrial dan dinamika Serikat Pekerja/Buruh yang ada di unit-unit operasional untuk mendukung implementasi strategi IR Manajemen Perusahaan.
  • Membangun hubungan industrial yang produktif di lingkungan perusahaan dengan memastikan bahwa sarana Industrial Relation berjalan dengan baik di unit operasional untuk mencapai hubungan yang harmonis antara pekerja dan perusahaan.
  • Memonitor isu dan permasalahan yang berkenaan dengan persoalan Industrial Relation di unit operasional kebun dan lingkungan sekolah ANJ Agri untuk memastikan segala prosedur dijalankan dengan baik dan benar.
  • Melakukan revisi terhadap Peraturan Perusahaan, SOP yang berkaitan dengan Hubungan Industrial untuk mendukung tujuan perusahaan dan memastikan peraturan tersebut sesuai dengan ketentuan hukum Tenaga Kerja yang berlaku.
  • Menyiapkan laporan bulanan Hubungan Industrial meliputi rekapitulasi punishment and reward, tinjauan mengenai permasalahan industrial dan ketenagakerjaan serta analisis keluar-masuk karyawan.
  • Mengorganisir dan mengontrol pengelolaan sistem HRIS dan personal admin agar tercipta database karyawan yang up-to-date dan akurat.
  • Melakukan pemeliharaan, pengelolaan dan peningkatan sistem HRIS guna untuk menjaga integritas data yang komprehensif dan tersedianya laporan yang akurat untuk seluruh modul yang ada di sistem HRIS.
  • Bekerja sama dengan departemen IT untuk melakukan penilaian secara rutin dan bertanggung jawab terhadap kendala yang terjadi dalam upaya peningkatan sistem HRIS.
  • Job Requirements :

  • Pendidikan minimal S1 jurusan Hukum / Managemen / Teknik / jurusan lainnya yang relevan.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai HR Manager khususnya terlibat langsung dalam penanganan Hubungan Industrial dan sistem HRIS.
  • Menguasai dengan baik Undang-Undang Ketenagakerjaan dan Serikat Pekerja.
  • Memiliki kemampuan negosiasi, komunikasi dan presentasi yang baik.
  • Memiliki pemahaman yang kuat untuk sistem HRIS.
  • Memiliki kemampuan administrasi yang baik.
  • Bersedia untuk penempatan di Jakarta.
  • Alamat Lengkap

    Provinsi DKI Jakarta
    Kota Jakarta Raya
    Alamat No. 99, Jl. R.A. Kartini, RT.4/RW.1, Lebak Bulus, Cilandak, South Jakarta City, Jakarta 12440, Indonesia
    Map Google Map

    Keuntungan Kerja

    • Mendapat pengalaman kerja
    • Bonus jika lembur
    • Diajari terlebih dahulu

    Lamar kerja

    Perlu diingat informasi yang tertera bisa saja berubah sewaktu-waktu.

    Melamar pekerjaan tidak dipungut biaya, anda harus berhati-hati saat melamar pekerjaan.

    Pastikan anda mengisi form lamaran yang dituju terlebih dahulu dan menunggu HRD perusahaan menghubungi untuk interview.

    Disclaimer: pastikan anda membaca deskripsi dan intruksi dari lokercepat.id agar tidak mengalami kejadian yang tidak mengenakkan saat melamar pekerjaan. Karena kami adalah situs berbagi lowongan pekerjaan dengan sumber dari internet, koran, dan TV.

    Tips dari admin. Gunakan bahasa yang sopan dan promosikan diri semenarik mungkin agar HRD/Staff terkait tertarik dengan anda.

    Semoga sukses mendapat pekerjaan yang diinginkan.

    Intruksi Melamar Pekerjaan

    1. Buka link "Lamar Sekarang" di atas
    2. Jika belum punya akunnya, silahkan daftar terlebih dahulu, buat profile/unggah resume sesuai dengan data diri anda
    3. Jika sudah mendaftar kalian bisa langsung login
    4. Promosikan diri anda lewat form lamaran kerja yang tertara
    5. Selesai, silahkan tunggu.

    Bagikan Loker ini

    Deskripsi Perusahaan

    KMN EyeCare | EyeCare Excellence for You

    KMN EyeCare merupakan bagian dari ANJ HealthCare yang telah dipercaya dan dikenal luas oleh masyarakat, yang didirikan oleh Dr. Sjakon G. Tahija, SpM. Klinik pertama dibuka pada tahun 2004. Kecintaan Dr. Sjakon yang mendalam terhadap kesehatan mata dan layanan medis paripurna membuka jalan bagi berdirinya 4 Rumah Sakit Mata/Klinik MataKMN EyeCaredi Indonesia. Rumah Sakit Mata/Klinik MataKMN EyeCare iniberlokasi di Kemayoran, Kebon Jeruk, Jakarta Selatan dan Semarang.

    Info Perusahaan

    • Industri: Kesehatan/Medis
    • Ukuran Perusahaan: 201 - 500 pekerja
    • Waktu Proses Lamaran: 22 hari
    • Tunjangan dan Lain-lain: Tip, Asuransi kesehatan, Parkir, Penglihatan, Bonus, Incentive, Uniform, Operasional Senin - Sabtu atau Memerulukan Shift, Office Senin - Jumat
    Loker ini cocok untuk anda yang tinggal di provinsi: DKI Jakarta