Cari Lowongan Kerja

Lowongan Kerja Jakarta Barat Posisi Hr Recruitment & Training di PT Kavana Karya Indonesia

Gambar PT Kavana Karya Indonesia Posisi HR Recruitment & Training

Loker diposting 11 bulan yang lalu

Telah rilis lowongan pekerjaan dengan sistem full time untuk posisi HR Recruitment & Training di tempat usaha PT Kavana Karya Indonesia untuk daerah Jakarta Barat serta sekitarnya.

Pengalaman yang kami inginkan ialah Sumber Daya Manusia/Personalia & Sumber Daya Manusia / HR serta orang yang jujur dan bertanggung jawab.

Selain itu untuk syarat yang kami inginkan ialah minimal Sarjana (S1). Yang merupakan ketetapan yang PT kami berikan.

Upah yang perusahaan kami tawarkan cukup kompetitif menurut dari kemampuan karyawan. Minimum upah yang kami tawarkan adalah Rp 1.800.000 - Rp 5.500.000.

Info Loker

Perusahaan	PT Kavana Karya Indonesia
Posisi	Hr Recruitment & Training
Tempat	Jakarta Barat
Tingkatan Kerja	Supervisor/Koordinator
Kualifikasi	Sarjana (S1)
Jenis Pekerjaan	Full Time
Spesialisasi Dibutuhkan	Sumber Daya Manusia / HR, Sumber Daya Manusia/Personalia
Gaji Min	Rp. 1.800.000
Gaji Max	Rp. 5.500.000

Memenuhi kebutuhan SDM sesuai dengan MPP
Menganalisa kebutuhan SDM, membuat iklan lowongan kerja, menyortir lamaran sesuai kualifikasi, melakukan pemanggilan kandidat, interview, pengumpulan dokumen, pembuatan kontrak kerja karyawan, dan memfasilitasi peralatan kerja karyawan baru.
Melakukan Orientasi karyawan baru
Melakukan rekapitulasi karyawan baru setiap bulan, menyiapkan materi/hand book untuk Orientasi, mempresentasikan materi kepada karyawan baru.
Membuat laporan recruitment setiap minggunya.
Memfasilitasi Pelatihan karyawan
Melakukan Training Need Analysis, menentukan peserta dan trainer, berkoordinasi dengan Department untuk materi/hand book, memfasilitasi ruangan training, melakukan evaluasi setelah training.
Membuat, merencanakan dan menyediakan materi pelatihan sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan unit kerja khususnya dibidang sales, agar pelaksanaan pelatihan dapat dilakukan dengan terencana, dan memenuhi standar yang ditentukan.
Melakukan evaluasi terhadap keefektifan pelatihan yang diselenggarakan, dan mengusulkan tindakan perbaikan sesuai prosedur dan hasil pelatihan, untuk pengukuran manfaat pelatihan dan sebagai bahan analisa kebutuhan pelatihan di masa yang akan datang.
Melakukan evaluasi kinerja karyawan
Melakukan pengecekan status kontrak karyawan, Melakukan koordinasi dengan user terkait pengisian form evaluasi kinerja karyawan, melakukan rekap dan mendokumentasikan hasil evaluasi karyawan.
Membuat laporan terkait kegiatan operational rekrutmen
Membuat laporan progress terkait Rekrutmen, Orientasi karyawan baru, training, dan evaluasi kinerja karyawan kepada BOD

Kualifikasi:

Usia minimal 28
Pendidikan minimal S1 dari bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau pendidikan.
Berpengalaman di bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia atau di sebagai Trainer
Soft Kompetensi minimal 3 tahun.
Menguasai teknik interview dan psikotes
Menguasai pembuatan Modul, silabus, materi serta menjadi trainer.
Memiliki Komunikasi yang baik
Mampu bekerja dengan deadline dan tekanan yang tinggi.
Siap bersedia bekerja di area Jakarta Barat

Alamat Lengkap

Provinsi	Jawa Barat
Kota	Jakarta Barat
Map	Google Map

Keuntungan Kerja

Mendapat pengalaman kerja
Bonus jika lembur
Diajari terlebih dahulu

Lamar kerja

Perlu diingat informasi yang tertera bisa saja berubah sewaktu-waktu.

Melamar pekerjaan tidak dipungut biaya, anda harus berhati-hati saat melamar pekerjaan.

Pastikan anda mengisi form lamaran yang dituju terlebih dahulu dan menunggu HRD perusahaan menghubungi untuk interview.

Disclaimer: pastikan anda membaca deskripsi dan intruksi dari lokercepat.id agar tidak mengalami kejadian yang tidak mengenakkan saat melamar pekerjaan. Karena kami adalah situs berbagi lowongan pekerjaan dengan sumber dari internet, koran, dan TV.

Tips dari admin. Gunakan bahasa yang sopan dan promosikan diri semenarik mungkin agar HRD/Staff terkait tertarik dengan anda.

Semoga sukses mendapat pekerjaan yang diinginkan.

Lamar Sekarang Laporkan

Intruksi Melamar Pekerjaan

Buka link "Lamar Sekarang" di atas
Jika belum punya akunnya, silahkan daftar terlebih dahulu, buat profile/unggah resume sesuai dengan data diri anda
Jika sudah mendaftar kalian bisa langsung login
Promosikan diri anda lewat form lamaran kerja yang tertara
Selesai, silahkan tunggu.

Bagikan Loker ini

Deskripsi Perusahaan

KAVANA Interiorsis a Jakarta City based interior design & build company specializing inoffice fit outand commercialprojects.

We have a passion in design.With a team of passion-driven, skilled designers and engineers, we strive to bring a thoughtful design to the space, not just aesthetically pleasing, but also functional.We have love for people. We want to understand the clients needs, ideas, and budget, turning it into a foundation for the design. We highly value your trust in us.We have life for a purpose.Being a blessing to people around us is our goal, that is why we prioritize our quality and service to ensure you get the satisfaction you deserve.

Visit our website :ww.kavanainteriors.com

Info Perusahaan

Industri: Pelayanan Arsitek/Desain Interior
Ukuran Perusahaan: 1- 50 pekerja
Waktu Proses Lamaran: 28 hari
Tunjangan dan Lain-lain: Tip, Bisnis (contoh: Kemeja), Waktu reguler, Senin - Sabtu