Lowongan Kerja South Tangerang Posisi Hr Payroll di PT Bee Cheng Hiang Cafe

Info Loker

Perusahaan	PT Bee Cheng Hiang Cafe
Posisi	Hr Payroll
Tempat	South Tangerang
Jenis Pekerjaan	Full Time
Spesialisasi Dibutuhkan	Penggajian (Akuntansi)
Gaji Min	Rp. 5.075.000
Gaji Max	Rp. 6.575.000

TUGAS & TANGGUNG JAWAB:

1. Pengelolaan Gaji Karyawan

• Mengelola perhitungan dan pembayaran gaji karyawan secara tepat waktu dan akurat.
• Memastikan data penggajian sesuai dengan informasi absensi, lembur, potongan, dan tunjangan yang berlaku.

2. Penyusunan Laporan

• Menyusun laporan penggajian bulanan dan tahunan untuk keperluan administrasi dan audit.
• Menyiapkan laporan pajak penghasilan (PPh 21) dan laporan lainnya yang berhubungan dengan gaji dan tunjangan.

3. Pemotongan dan Pengelolaan Potongan

• Menghitung potongan gaji seperti potongan untuk pajak, BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, dan potongan lainnya sesuai dengan ketentuan perusahaan.

4. Manajemen Data Karyawan

• Mengelola data karyawan yang berkaitan dengan gaji dan absensi.
• Memastikan data karyawan selalu diperbarui dan valid.

5. Koordinasi dengan Divisi Lain

• Berkoordinasi dengan divisi HRD/SDM dan keuangan dalam hal penggajian dan tunjangan.
• Menyelesaikan masalah yang terkait dengan gaji dan administrasi lainnya.

6. Pemantauan Kepatuhan

• Memastikan bahwa penggajian dilakukan sesuai dengan peraturan perusahaan dan perundang-undangan yang berlaku.

7. Pelaporan Pajak dan Kepatuhan Legal

• Menyiapkan dan melaporkan kewajiban perpajakan terkait penghasilan karyawan (PPh 21) ke pihak yang berwenang.

KUALIFIKASI:

1. Pendidikan

• Minimal lulusan Diploma (D3) di bidang Akuntansi atau Manajemen.

2. Pengalaman

• Pengalaman kerja di bidang administrasi penggajian minimal 1-2 tahun.
• Memiliki pengetahuan tentang pajak PPh 21 dan Undang-Undang Ketenagakerjaan.
• Memahami aspek hukum terkait penggajian dan administrasi keuangan perusahaan.

3. Keterampilan

• Mampu mengoperasikan perangkat lunak penggajian dan aplikasi perkantoran (misalnya Microsoft Excel, Word).
• Kemampuan analisis yang baik dan teliti dalam menghitung serta memproses data.

4. Kepribadian

• Teliti, cermat, dan memiliki kemampuan untuk bekerja dengan data sensitif.
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim dengan baik.

5. Kemampuan Komunikasi

• Kemampuan komunikasi yang baik untuk berkoordinasi dengan karyawan dan departemen lainnya.

Lamar kerja

Deskripsi Perusahaan

Info Perusahaan

• Industri: