Lowongan Kerja Makassar Posisi Hr Manager/spv di PT Citatah Tbk

Info Loker

Perusahaan	PT Citatah Tbk
Posisi	Hr Manager/spv
Tempat	Makassar
Jenis Pekerjaan	Full Time
Spesialisasi Dibutuhkan	Manajemen (Pertambangan, Sumber Daya Alam & Energi)
Gaji Min	Rp. 2.000.000
Gaji Max	Rp. 8.500.000

Tanggung Jawab Utama (Job Description):

1. Membangun dan menjaga hubungan industrial yang harmonis dan kondusif antara manajemen, karyawan, dan serikat pekerja (jika ada).

2. Menjadi garda terdepan dalam menangani dan menyelesaikan perselisihan hubungan industrial (keluhan, sengketa, PHK) sesuai dengan prosedur hukum yang berlaku.

3. Memberikan saran strategis kepada manajemen terkait isu-isu ketenagakerjaan untuk mencegah timbulnya konflik.

4. Mengelola seluruh siklus kerja karyawan, mulai dari rekrutmen, administrasi personalia (kontrak kerja, data karyawan), manajemen absensi, hingga proses offboarding.

5. Melaksanakan proses penggajian (payroll), termasuk perhitungan PPh 21, lembur, dan pengelolaan BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan.

6. Mengimplementasikan dan menegakkan Peraturan Perusahaan (PP), SOP, dan perjanjian kerja bersama.

7. Bertanggung jawab penuh atas pengurusan, pemantauan, dan perpanjangan seluruh izin operasional perusahaan yang terkait dengan pabrik dan tambang.

8. Menjadi perwakilan utama perusahaan dalam berinteraksi dengan instansi pemerintah (Disnaker, ESDM, Lingkungan Hidup, dll) dan aparat setempat.

9. Memastikan perusahaan beroperasi dengan kepatuhan (compliance) penuh terhadap regulasi pemerintah pusat dan daerah.

10. Mengelola aset perusahaan, fasilitas kantor, dan kendaraan operasional di lokasi. Mengawasi kegiatan operasional umum untuk mendukung kelancaran aktivitas tambang dan pabrik.

Kualifikasi Kandidat:

1. Pendidikan minimal S1 jurusan Hukum

2. Pengalaman kerja minimal 5 – 7 tahun khususnya di bidang Legal, dengan pengalaman di Hubungan Industrial (IR) dan Pengurusan Perizinan (Licenses).

3. Wajib memiliki pengalaman di lingkungan industri manufaktur (pabrik) atau pertambangan. Kandidat yang pernah menangani kedua lingkungan ini akan menjadi prioritas utama.

4. Sangat menguasai UU Ketenagakerjaan (UU Cipta Kerja) dan peraturan turunannya, serta memiliki pengalaman praktis dalam menangani kasus-kasus perselisihan industrial.

5. Memiliki jaringan (network) yang baik dan terbiasa berurusan langsung dengan instansi pemerintah terkait perizinan.

6. Memiliki karakter yang tegas, kemampuan negosiasi yang kuat, serta kemampuan lobi yang efektif.

7. Sangat mandiri, terbiasa bekerja sebagai one-man-show, dan mampu mengambil keputusan cepat di lapangan dengan supervisi minimal.

8. Bersedia untuk ditempatkan dan tinggal di Pangkep, Sulawesi Selatan.

Lamar kerja

Deskripsi Perusahaan

Info Perusahaan

• Industri: