Lowongan Kerja Batam Posisi Hr Manager di 深圳市基克纳科技有限公司
- Loker diposting 2 bulan yang lalu
Perusahaan kami merilis lowongan pekerjaan dengan sistem full time untuk posisi HR Manager di kantor 深圳市基克纳科技有限公司 untuk daerah Batam & Kepulauan Riau dan sekitarnya.
Pengalaman yang kita inginkan ialah Konsultasi & HR Umum (Sumber Daya Manusia & Perekrutan) serta orang yang mampu mengemban pekerjaan dengan baik.
Perusahaan ini tidak memiliki persyaratan minimal pendidikan/sertifikasi yang tersendiri terhadap pelamar sehingga anda dapat mencoba melamar ke perusahaan ini dengan memberikan CV atau portofolio anda.
Upah yang kami tawarkan cukup kompetitif menurut dari skill pekerja. Minimum upah yang kami berikan adalah Rp 23.000.000 - Rp 35.000.000.
Info Loker
| Perusahaan | 深圳市基克纳科技有限公司 |
| Posisi | Hr Manager |
| Tempat | Batam |
| Jenis Pekerjaan | Full Time |
| Spesialisasi Dibutuhkan | Konsultasi & HR Umum (Sumber Daya Manusia & Perekrutan) |
| Gaji Min | Rp. 23.175.000 |
| Gaji Max | Rp. 34.725.000 |
HR Manager
Key Responsibilities:
Team Leadership & HR Strategy:
· Lead, mentor, and develop a team of 3-4 HR staff, fostering a collaborative and high-performing environment.
· Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy of the factory.
· Manage the HR budget and resources effectively.
Talent Acquisition & Management:
· Manage the end-to-end recruitment process for all levels of employees, from production operators to managerial staff, ensuring timely fulfillment of manpower plans.
· Develop robust sourcing channels and employer branding strategies to attract top talent.
· Oversee the onboarding process to ensure new hires are successfully integrated.
Labor & Compliance Management:
· Ensure 100% compliance with all Indonesian labor laws and regulations (e.g., Manpower Law, BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan).
· Maintain and update HR policies and procedures, and serve as the primary point of contact for government relations and audits.
· Proactively manage industrial relations and mitigate potential labor risks.
Compensation, Benefits & Performance:
· Oversee the accurate and timely processing of payroll.
· Administer employee benefits programs and conduct regular market benchmarking to ensure competitiveness.
· Develop and manage the performance appraisal system, linking outcomes to development and rewards.
Employee Engagement & Talent Development:
· Drive employee engagement initiatives to maintain a positive and productive work environment.
· Handle employee relations issues, grievances, and disciplinary actions in a fair and consistent manner.
· Identify training needs and coordinate the implementation of development programs to build a skilled workforce.
Qualifications & Experience
· Bachelor’s degree in Human Resources Management, Business Administration, or a related field.
· Minimum of 8-10 years of progressive experience in Human Resources, with at least 5 years in an HR Managerial role.
· Proven experience in a manufacturing or industrial setting is highly preferred.
· Demonstrated experience in directly leading and developing a small HR team.
· Deep, practical knowledge of Indonesian labor legislation and payroll administration.
· Strong expertise in full-cycle recruiting, C&B, performance management, and ER.
· Excellent communication, interpersonal, and negotiation skills in both English and Bahasa Indonesia.
· High level of integrity, professionalism, and discretion.
· Resilient, results-oriented, and able to thrive in a fast-paced, dynamic environment under pressure.
Report to: HRD in Shenzhen China
Chinese speaker is a plus. Good English ability is a must.
Alamat Lengkap
| Provinsi | Kepulauan Riau |
| Kota | Batam |
| Alamat | Jl. Marina City, Batu Ampar, Batam |
| Map | Google Map |
Keuntungan Kerja
- Mendapat pengalaman kerja
- Bonus jika lembur
- Diajari terlebih dahulu
Lamar kerja
Perlu diingat informasi yang tertera bisa saja berubah sewaktu-waktu.
Melamar pekerjaan tidak dipungut biaya, anda harus berhati-hati saat melamar pekerjaan.
Pastikan anda mengisi form lamaran yang dituju terlebih dahulu dan menunggu HRD perusahaan menghubungi untuk interview.
Disclaimer: pastikan anda membaca deskripsi dan intruksi dari lokercepat.id agar tidak mengalami kejadian yang tidak mengenakkan saat melamar pekerjaan. Karena kami adalah situs berbagi lowongan pekerjaan dengan sumber dari internet, koran, dan TV.
Tips dari admin. Gunakan bahasa yang sopan dan promosikan diri semenarik mungkin agar HRD/Staff terkait tertarik dengan anda.
Semoga sukses mendapat pekerjaan yang diinginkan.
Intruksi Melamar Pekerjaan
- Buka link "Lamar Sekarang" di atas
- Jika belum punya akunnya, silahkan daftar terlebih dahulu, buat profile/unggah resume sesuai dengan data diri anda
- Jika sudah mendaftar kalian bisa langsung login
- Promosikan diri anda lewat form lamaran kerja yang tertara
- Selesai, silahkan tunggu.
Deskripsi Perusahaan
深圳市基克纳科技有限公司 adalah perusahaan yang bergerak di industri teknologi informasi yang terkemuka di China. Dikenal dengan inovasi dan kualitas produknya, perusahaan ini telah berhasil menjadi salah satu pemimpin dalam industri teknologi di pasar global. Dengan komitmen yang kuat terhadap penelitian dan pengembangan, perusahaan terus menghadirkan solusi teknologi mutakhir untuk memenuhi kebutuhan pelanggannya. Keunggulan perusahaan ini terletak pada keandalan produk, layanan pelanggan yang prima, serta ketahanan terhadap perubahan pasar yang dinamis.
Perusahaan ini juga dikenal atas dedikasinya terhadap inovasi dan keberlanjutan, serta komitmennya terhadap kepuasan pelanggan. Dengan tim profesional yang berpengalaman, 深圳市基克纳科技有限公司 mampu memberikan solusi teknologi yang efektif dan sesuai dengan kebutuhan pasar. Dukungan penuh dari para karyawan dan manajemennya yang visioner menjadikan perusahaan ini menjadi pilihan utama bagi pelanggan yang menginginkan produk teknologi berkualitas tinggi. 深圳市基克纳科技有限公司 tidak hanya mengikuti tren industri, tetapi juga menciptakan tren baru yang akan membawa industri teknologi informasi ke level yang lebih tinggi.
Info Perusahaan
- Industri:
