Lowongan Kerja Surabaya Posisi Hr – Legal Staff di Skinda Surabaya

Deskripsi Pekerjaan :

1. Melakukan penanganan permasalahan hubungan industrial dan bekerjasama dengan pihak-pihak terkait untuk penyelesaian sesuai dengan Undang-Undang Ketenagakerjaan yang berlaku
2. Melakukan peninjauan, penyusunan dan pengelolaan kontrak kerja, termasuk kontrak karyawan, perjanjian kerjasama atau MOU dengan memberikan analisa legal.
3. Melakukan pengurusan, monitoring dan pengarsipan dokumen perijinan perusahaan
4. Melakukan peninjauan kebijakan internal untuk memastikan kepatuhan hukum ketenagakerjaan yang berlaku
5. Melakukan analisa tren dan memberikan rekomendasi perbaikan kebijakan perusahaan
6. Mengurus hal lainnya yang berhubngan dengan masalah hukum dan mewakili perusahaan saat terjadi masalah peradilan
7. Memberikan sosialisasi kepada karyawan dan manajemen terkait dengan perkembangan atau perubahan kebijakan dan prosedur ketenagakerjaan

Kualifikasi :

1. Minimal lulusan S1 Hukum
2. Pengalaman kerja di bidang HR Legal minimal 2 tahun
3. Pengalaman menangani hubungan industrial minimal 3 tahun
4. Menguasai Undang-Undang Ketenagakerjaan, Perijinan dan atau Akreditasi Perusahaan 
5. Bersedia melakukan kunjungan dan evaluasi ketenagakerjaan ke klinik-klinik di wilayah kerja yang sudah ditentukan
6. Mampu menganalisa dan mengevaluasi kepatuhan perusahaan terhadap regulasi dan memberikan rekomendasi
7. Mampu menganalisa dan mengevaluasi kepatuhan perusahaan terhadap regulasi dan memberikan rekomendasi
8. Mampu menganalisa dan mengevaluasi kepatuhan perusahaan terhadap regulasi dan memberikan rekomendasi