Lowongan Kerja Jakarta Utara Posisi Hr & Legal Staff di PT Arezda Purnama Loka

Info Loker

Perusahaan	PT Arezda Purnama Loka
Posisi	Hr Legal Staff
Tempat	Jakarta Utara
Tingkatan Kerja	Pegawai (non-manajemen & non-supervisor)
Kualifikasi	Sarjana (S1)
Jenis Pekerjaan	Full Time
Spesialisasi Dibutuhkan	Pelayanan, Pengacara / Asisten Legal
Gaji Min	Rp. 4.500.000
Gaji Max	Rp. 6.300.000

Kualifikasi : 

• Pendidikan minimal S1 (Jurusan Hukum diutamakan)
• Berpengalaman di bidangnya minimal 3 tahun sebagai Legal Perusahaan
• Memahami dan menguasai tentang aspek hukum seperti Legalitas Perusahaan, Pembuatan Draft Legal, Kontrak & Legal Review, Perjanjian Kerja, dan lain-lain
• Diutamakan yang berpengalaman dengan Ijin Import Besi
• Memiliki loyalitas dan integritas yang tinggi
• Bertanggung jawab, memiliki motivasi dan mampu bekerja di bawah tekanan.
• Memiliki organization skill dan rapi

Tugas & Tanggungjawab :

• Menangani dokumen perusahaan, membantu dalam pengurusan, perpanjang dokumen perusahaan seperti izin (OSS, INSW, PTSP, IP Besi) dan lain-lain
• Membantu dalam penyusunan, peninjauan, dan negosiasi kontrak dengan pihak ketiga, seperti kontrak kerjasama, perjanjian pemasok, dan kontrak karyawan.    
• Memastikan perusahaan menghadapi sengketa hukum dengan cara yang efisien dan efektif.
• Mengidentifikasi dan mengevaluasi potensi risiko hukum yang dihadapi perusahaan dan memberikan saran tentang cara mengurangi risiko tersebut.         
• Memberikan dukungan hukum kepada departemen dan divisi lain dalam perusahaan untuk memastikan bahwa aktivitas mereka sesuai dengan hukum dan peraturan yang berlaku.
• Melindungi dan memberikan layanan kepada perusahaan dengan praktik litigasi terbaik
• Memberikan pelatihan kepada karyawan perusahaan tentang isu-isu hukum yang relevan dan kebijakan internal.
• Membantu manajemen perusahaan dalam merancang strategi hukum jangka panjang yang mendukung tujuan bisnis perusahaan.
• Memastikan perusahaan mematuhi semua undang-undang dan peraturan yang berlaku dalam operasionalnya.
• Mendukung bagian HRD-GA untuk menangani Kontrak Kerja, Surat Peringatan, SK Tetap dan lain-lain
• Memastikan semua izin dan lisensi masih berlaku dan menangani pembaharuan lisensi; termasuk perizinan terkait.
• Berkomunikasi dan bernegosiasi dengan pihak eksternal (regulator, penasihat eksternal, otoritas publik)

Lamar kerja

Deskripsi Perusahaan

Info Perusahaan

• Industri: Manajemen/Konsulting HR
• Ukuran Perusahaan: 1- 50 pekerja
• Waktu Proses Lamaran: 19 hari