Lowongan Kerja Berau Posisi Hr-ga Manager di PT Sumber Mitra Jaya
- Loker diposting 3 bulan yang lalu
Segera dibutuhkan. lapangan pekerjaan dengan sistem full time untuk posisi HR-GA Manager di perusahaan PT Sumber Mitra Jaya untuk daerah Berau & Kalimantan Timur atau sekitarnya.
Skill yang kita inginkan ialah Manajemen – Internal (Sumber Daya Manusia & Perekrutan) serta orang yang jujur dan disiplin.
PT ini tidak memiliki kualifikasi yang spesifik terhadap pelamar pekerjaan sehingga anda bisa mencoba melamar ke perusahaan ini dengan memberikan CV atau portofolio anda.
Gaji yang kami tawarkan cukup kompetitif tergantung dari skill karyawan. Minimum upah yang kami berikan adalah Rp 2.000.000 - Rp 8.500.000.
Info Loker
| Perusahaan | PT Sumber Mitra Jaya |
| Posisi | Hr & Ga Manager |
| Tempat | Berau |
| Jenis Pekerjaan | Full Time |
| Spesialisasi Dibutuhkan | Manajemen – Internal (Sumber Daya Manusia & Perekrutan) |
| Gaji Min | Rp. 2.000.000 |
| Gaji Max | Rp. 8.500.000 |
Manager HR -GA
A. Menerapkan program dan kebijakan HR, regulasi perusahaan, serta mengelola semua aspek pengembangan & hubungan karyawan. Bertanggung jawab atas proses rekrutmen, manajemen kinerja, administrasi kompensasi & benefit, pengembangan organisasi, layanan konseling karyawan, serta pelatihan. Posisi ini umumnya melapor kepada GM HRD/Director HRD.
B. Mengembangkan solusi inovatif untuk transformasi manajemen kinerja dan operasi perusahaan. Mengelola pengembangan kompetensi, perencanaan karier, sistem penilaian, promosi, penghargaan, serta program peningkatan kinerja. Deskripsi Pekerjaan
1. Menganalisis akuntabilitas kerja setiap karyawan di site bersama tim HR.
2. Membimbing tim, menciptakan lingkungan belajar aktif, memberi arahan prosedur kerja.
3. Mengimplementasikan SOP, alur kerja, dan sistem pelaporan.
4. Mengawasi serta mengoordinasikan pekerjaan karyawan melalui kepala departemen.
5. Membimbing tim dalam mendefinisikan masalah, mengidentifikasi isu, dan menyusun rencana kerja.
6. Menyusun strategi HR jangka pendek dan panjang sesuai kebutuhan organisasi.
7. Menyusun sistem pengukuran kinerja perusahaan.
8. Memantau serta melaporkan pencapaian pengembangan sesuai jadwal.
9. Memberikan interpretasi metode HR kepada direksi, manajer, dan staf.
10. Bekerja sama dengan GM HSEQ untuk memastikan integrasi HR dengan sistem mutu, lingkungan, dan keselamatan (SMK3LQ).
11. Menjadi pemimpin tim yang antusias dengan komunikasi tertulis & lisan yang sangat baik.
12. Menganalisis & memodifikasi kebijakan kompensasi/benefit agar kompetitif dan sesuai hukum.
13. Menjadi penghubung manajemen & karyawan untuk menyelesaikan masalah hubungan kerja.
14. Menganalisis kebutuhan pelatihan (bahasa, kepemimpinan, motivasi, HSEQ, dll).
15. Menyimpan serta menganalisis data personalia (mutasi, promosi, absensi, penilaian kinerja).
Education and Experience:
S-1 Manajemen SDM, Psikologi, Ekonomi. Pengalaman 12–15 tahun di lingkungan pertambangan.
Tambang Batu Baru diutamakan Kualifikasi Yang Diperlukan
1. Mampu menyusun program & kebijakan HR sesuai kebutuhan bisnis.
2. Keterampilan manajemen proyek, waktu, staf, dan kepemimpinan yang kuat.
3. Keterampilan pemecahan masalah & analisis bisnis.
4. Mampu multitasking di lingkungan kerja cepat.
5. Kemampuan membimbing & mengawasi staf. Keterampilan negosiasi kontrak.
6. Lancar berbahasa Inggris.
7. Mampu membangun dan menjaga hubungan kerja yang sehat dengan orang-orang dalam pelaksanaan pekerjaan.
8. Memiliki kesiapan untuk bekerja lebih lama guna memenuhi tenggat waktu yang ketat.
9. Integritas, dapat dipercaya, jujur, disiplin, serta diplomatis.
10. Mampu membangun budaya organisasi yang berorientasi karyawan dengan fokus pada perbaikan berkelanjutan, kerja tim, kinerja tinggi, dan kualitas.
Catatan : Harus berlatar belakang pekerjaan di bidang coal mining (batu bara), jika tidak ada pengalaman di coal mining (batu bara) tidak diperkenankan melamar pekerjaan (tidak lanjut ke tahap selanjutnya)
Alamat Lengkap
| Provinsi | Kalimantan Timur |
| Kota | Berau |
| Alamat | Jl. H. Isa I, Tanjung Redeb |
| Map | Google Map |
Keuntungan Kerja
- Peluang pengembangan karir dan pertumbuhan.
- Penghasilan yang stabil dan gaji rutin.
- Lingkungan kerja yang kolaboratif dan tim yang solid.
Lamar kerja
Perlu diingat informasi yang tertera bisa saja berubah sewaktu-waktu.
Melamar pekerjaan tidak dipungut biaya, anda harus berhati-hati saat melamar pekerjaan.
Pastikan anda mengisi form lamaran yang dituju terlebih dahulu dan menunggu HRD perusahaan menghubungi untuk interview.
Disclaimer: pastikan anda membaca deskripsi dan intruksi dari lokercepat.id agar tidak mengalami kejadian yang tidak mengenakkan saat melamar pekerjaan. Karena kami adalah situs berbagi lowongan pekerjaan dengan sumber dari internet, koran, dan TV.
Tips dari admin. Gunakan bahasa yang sopan dan promosikan diri semenarik mungkin agar HRD/Staff terkait tertarik dengan anda.
Semoga sukses mendapat pekerjaan yang diinginkan.
Intruksi Melamar Pekerjaan
- Buka link "Lamar Sekarang" di atas
- Jika belum punya akunnya, silahkan daftar terlebih dahulu, buat profile/unggah resume sesuai dengan data diri anda
- Jika sudah mendaftar kalian bisa langsung login
- Promosikan diri anda lewat form lamaran kerja yang tertara
- Selesai, silahkan tunggu.
Deskripsi Perusahaan
Info Perusahaan
- Industri:
