Lowongan Kerja Banten Posisi Hr-ga Manager di PT. OPI PERSADA INDONESIA
- Loker diposting 10 bulan yang lalu
Butuh cepat!! lowongan pekerjaan dengan sistem full time untuk posisi HR-GA Manager di tempat usaha PT. OPI PERSADA INDONESIA untuk kota/kab Banten serta sekitarnya.
Skill yang usaha kami butuhkan adalah Sumber Daya Manusia/Personalia & Sumber Daya Manusia / HR serta orang yang mampu bekerja dengan tekun.
Kami memberikan persyaratan yang perusahaan kami inginkan adalah setidaknya Sarjana (S1), Diploma Pascasarjana, Gelar Professional, & Magister (S2). Menurut dari ketentuan yang usaha kami berikan.
Gaji yang perusahaan kami tawarkan cukup kompetitif tergantung dari kemampuan karyawan. Rata-rata upah yang kami tawarkan adalah Rp 15.000.000 - Rp 25.000.000.
Info Loker
| Perusahaan | PT. OPI PERSADA INDONESIA |
| Posisi | Hr & Ga Manager |
| Tempat | Banten |
| Tingkatan Kerja | CEO/GM/Direktur/Manajer Senior |
| Kualifikasi | Diploma Pascasarjana, Gelar Professional, Magister (S2), Sarjana (S1) |
| Jenis Pekerjaan | Full Time |
| Spesialisasi Dibutuhkan | Sumber Daya Manusia / HR, Sumber Daya Manusia/Personalia |
| Gaji Min | Rp. 15.000.000 |
| Gaji Max | Rp. 25.000.000 |
Requirements:
1. Min. 5 – 7 years’ experience in Human Resources and familiar with Indonesia’s HR standards, with min. 3 years of team management background.
2. Strong HR foundations on recruiting, payroll, Compensations & benefits, training & development, employee cares & compliance management.
3. Experience in Payroll and L&D is a must.
4. Attention to detail with strong problem solving & decision-making capabilities.
5. High agility to work under ambiguity to initiate continuous improvement.
6. Positive mindset and Can-Do Attitude
Key Responsibilities:
1. Oversee the daily workflow of the HR and GA department.
2. Partner with the leadership team to understand and execute the organization’s HR and talent strategy relating to current and future talent needs, recruiting, retention, and succession planning.
3. Provide support and guidance to HR generalists, GA team, management, and other employees when new, complex, specialized, and sensitive questions and issues arise.
4. Manage the talent acquisition process, which may include recruitment, interviewing, and hiring of qualified job applicants, particularly for managerial and professional roles.
5. Conduct constructive and timely performance evaluations, performance management and provide feedback for the employee’s growth (end and KPI and OKR process).
6. Manage payroll, compensation, and benefits for employees.
7. Maintain compliance with Indonesia’s employment laws and regulations and recommended best practices; review policies and practices to maintain compliance.
8. Maintain knowledge of trends, best practices, regulatory changes, and new technologies in HR, talent management, and employment law
9. Initiate, drive and facilitate the best fit Employee Benefit Programs, Job Professionalism Developments, and Career Pathing to create opportunities for talents.
Alamat Lengkap
| Provinsi | Banten |
| Map | Google Map |
Keuntungan Kerja
- Fun work environment
- The number of co-workers with the same age range
- Comfortable work culture
Lamar kerja
Perlu diingat informasi yang tertera bisa saja berubah sewaktu-waktu.
Melamar pekerjaan tidak dipungut biaya, anda harus berhati-hati saat melamar pekerjaan.
Pastikan anda mengisi form lamaran yang dituju terlebih dahulu dan menunggu HRD perusahaan menghubungi untuk interview.
Disclaimer: pastikan anda membaca deskripsi dan intruksi dari lokercepat.id agar tidak mengalami kejadian yang tidak mengenakkan saat melamar pekerjaan. Karena kami adalah situs berbagi lowongan pekerjaan dengan sumber dari internet, koran, dan TV.
Tips dari admin. Gunakan bahasa yang sopan dan promosikan diri semenarik mungkin agar HRD/Staff terkait tertarik dengan anda.
Semoga sukses mendapat pekerjaan yang diinginkan.
Intruksi Melamar Pekerjaan
- Buka link "Lamar Sekarang" di atas
- Jika belum punya akunnya, silahkan daftar terlebih dahulu, buat profile/unggah resume sesuai dengan data diri anda
- Jika sudah mendaftar kalian bisa langsung login
- Promosikan diri anda lewat form lamaran kerja yang tertara
- Selesai, silahkan tunggu.
Deskripsi Perusahaan
PT. OPI PERSADA INDONESIA is engaged in Indonesia’s E-sports field Currently active as a developing company.
Info Perusahaan
- Industri: Hiburan/Media
- Ukuran Perusahaan: 51 - 200 pekerja
- Waktu Proses Lamaran: 21 hari
- Tunjangan dan Lain-lain: Waktu regular, Senin - Jumat, Kasual (contoh: Kaos)
- Lokasi: Cisauk, Tangerang
