Lowongan Kerja Depok Posisi Hr Deputy Manager – Manufacture – Depok di RGF HR Agent Indonesia

Gambar RGF HR Agent Indonesia Posisi HR Deputy Manager - Manufacture - Depok (B-80911)
  • Loker diposting 2 tahun yang lalu

Telah rilis loker dengan sistem full time untuk posisi HR Deputy Manager - Manufacture - Depok (B-80911) di tempat usaha RGF HR Agent Indonesia untuk kota/kab Depok dan sekitarnya.

Pengalaman yang kami butuhkan ialah Sumber Daya Manusia/Personalia & Sumber Daya Manusia / HR serta orang yang jujur dan bertanggung jawab.

Untuk kualifikasi yang perusahaan kami butuhkan adalah minimum Sarjana (S1), Diploma Pascasarjana, Gelar Professional & Magister (S2). Menurut dari ketentuan yang usaha kami berikan.

Upah yang kami tawarkan cukup kompetitif menurut dari pengalaman pekerja. Rata-rata upah yang kami tawarkan adalah Rp 15.000.000 - Rp 20.000.000.

Info Loker

Perusahaan RGF HR Agent Indonesia
Posisi Hr Deputy Manager - Manufacture - Depok
Tempat Depok
Tingkatan Kerja Manajer/Asisten Manajer
Kualifikasi Diploma Pascasarjana, Gelar Professional, Magister (S2), Sarjana (S1)
Jenis Pekerjaan Full Time
Spesialisasi Dibutuhkan Sumber Daya Manusia / HR, Sumber Daya Manusia/Personalia
Gaji Min Rp. 15.000.000
Gaji Max Rp. 20.000.000

About The Company:

  • The working venue is in Depok.
  • Our client is a Japanese Manufacturing company. Currently, they are looking for HR Deputy Manager.

Job Responsibilities:

  • HR Development including recruit and retain excellent employees, establish and improve training, and develop employees for kaizen purposes
  • Establish HR strategy in line with company’s business objective, HR policies.
  • Develop solid organization based on suitable job skill on each position.
  • Oversee the review and recommendation of competitive and equitable compensation and benefits for employees through compensation analysis.
  • Manage monthly payroll, performance management, assessment system, good relationships with labor unions and labor office with regard to labor relation matters.
  • Manage maintenance of fixed assets/facility, working safety and health, procurement of non-manufacturing items and services, IT section related to IT infrastructure and applications.
  • Review of authorization chart in line with the growth of organization.
  • Manage risk management activities: legal affairs (law & regulations, business licenses, compliance) and business sustainability.
  • Other responsibilities if needed.

Job Requirements:

  • Hold Bachelor’s degree.
  • Business level English.
  • Has more than 5 years experience as HR (Recruitment/Training&Development/Payroll) in Japanese manufacturing company in Indonesia, with position as Assistant Manager managing subordinates.
  • Good communication, able to work under pressure, hard working, intelligent, calm and collected.

[Only CV in English will be processed]

Alamat Lengkap

Provinsi Jawa Barat
Kota Depok
Alamat -
Map Google Map

Keuntungan Kerja

  • Mendapat pengalaman kerja
  • Bonus jika lembur
  • Diajari terlebih dahulu

Lamar kerja

Perlu diingat informasi yang tertera bisa saja berubah sewaktu-waktu.

Melamar pekerjaan tidak dipungut biaya, anda harus berhati-hati saat melamar pekerjaan.

Pastikan anda mengisi form lamaran yang dituju terlebih dahulu dan menunggu HRD perusahaan menghubungi untuk interview.

Disclaimer: pastikan anda membaca deskripsi dan intruksi dari lokercepat.id agar tidak mengalami kejadian yang tidak mengenakkan saat melamar pekerjaan. Karena kami adalah situs berbagi lowongan pekerjaan dengan sumber dari internet, koran, dan TV.

Tips dari admin. Gunakan bahasa yang sopan dan promosikan diri semenarik mungkin agar HRD/Staff terkait tertarik dengan anda.

Semoga sukses mendapat pekerjaan yang diinginkan.

Intruksi Melamar Pekerjaan

  1. Buka link "Lamar Sekarang" di atas
  2. Jika belum punya akunnya, silahkan daftar terlebih dahulu, buat profile/unggah resume sesuai dengan data diri anda
  3. Jika sudah mendaftar kalian bisa langsung login
  4. Promosikan diri anda lewat form lamaran kerja yang tertara
  5. Selesai, silahkan tunggu.

Bagikan Loker ini

Deskripsi Perusahaan

RGF isstands for RECRUIT GLOBALFAMILY, a global brand of Japan’s largest recruiting and information service company, Recruit Holdings co., Ltd.

We created this brand of our commitment to take on a new challenge to leverage on Recruit Group’s more over 50 years of industry experience and business network in Japan, to provide new opportunities to our clients across the region.

RGF HR AGENT takes charge of RGF’s business entity in general recruitment services. We provide total human resource services to clients at every stage of staff placement, such as evaluation, remuneration, and staff training. At the same time, we assist job-seekers in various ways to find the right job according to their individual preferences and experiences. Besides our services to assist full time staff recruitment, we also offer a range of support services for RPO (Recruitment Process Outsourcing) and contract base/temporary recruitment needs.

Our Company’s status as the Japan #1 market share holder in human resource, temporary staffing, and job advertisement field makes it possible for us to provide high quality total human resource management services not only in Japan but across the region.

We just open our RGF HR AGENT Brand in Indonesia on 1st May, 2013 and will continue and expand the business for the future.

Please visit us for more job opportunities :

https://ww.rgf-hragent.asia/en/indonesia

—————————————————————————————————————————–

Kami menghimbau agar Anda berhati-hati saat melamarpekerjaan dengan selalu memastikan iklan lowongan tersebut sesuai dengan profil perusahaannya.

Waspadalah jika Anda menemukan hal-hal di bawah ini :

  • RGF HR Agent Indonesia tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen
  • RGF HR Agent Indonesiatidak pernah bekerja sama dengan travel agent / biro perjalanan tertentu dalam prosesrekrutmen.
  • Apabila Anda diminta untuk membayar sejumlah uang dalam bentuk pembayaran tiket pesawat dan hotel atauakomodasi lainnya agar diabaikan.
  • Apabila ada Panggilan wawancara di lokasi yang tidak sesuai dengan iklan yang tertera pada iklan lowongan.
  • Jangan memberikan data pribadi atau data keuangan Anda kepada siapapun.

—————————————————————————————————————————–

Info Perusahaan

  • Industri: Manajemen/Konsulting HR
  • Ukuran Perusahaan: 1- 50 pekerja
  • Waktu Proses Lamaran: 9 hari
  • Tunjangan dan Lain-lain: Asuransi kesehatan, Penglihatan, Waktu regular, Senin - Jumat, Bisnis (contoh: Kemeja)
Loker ini cocok untuk anda yang tinggal di provinsi: Jawa Barat