Lowongan Kerja Jakarta Raya Posisi Head Of Hc Learning & Development di PT Kino Indonesia Tbk
- Loker diposting 5 bulan yang lalu
Telah rilis loker dengan sistem full time untuk posisi HEAD OF HC LEARNING & DEVELOPMENT di perusahaan PT Kino Indonesia Tbk untuk daerah Jakarta Raya serta sekitarnya.
Skill yang kami inginkan adalah Pelatihan & Pengembangan (Sumber Daya Manusia & Perekrutan) serta orang yang mampu bekerja dengan tekun.
Perusahaan ini tidak memiliki syarat yang spesifik terhadap calon pelamar sehingga kamu dapat mencoba melamar ke perusahaan kami dengan memberikan CV atau portofolio anda.
Gaji yang perusahaan kami tawarkan cukup kompetitif menurut dari pengalaman karyawan. Minimal upah yang kami berikan adalah Rp 2.000.000 - Rp 8.500.000.
Info Loker
Perusahaan | PT Kino Indonesia Tbk |
Posisi | Head Of Hc Learning & Development |
Tempat | Jakarta Raya |
Jenis Pekerjaan | Full Time |
Spesialisasi Dibutuhkan | Pelatihan & Pengembangan (Sumber Daya Manusia & Perekrutan) |
Gaji Min | Rp. 2.000.000 |
Gaji Max | Rp. 8.500.000 |
Kualifikasi:
1. Pendidikan min. S1 dari emua Jurusan
2. Memiliki min. 5 tahun pengalaman sebagai People Development atau Learning & Development dari Perusahaan Consumer Goods.
3. Komunikator yang baik dan memiliki kemampuan membangun hubungan yang baik dengan para pemimpin dan karyawan
4. Seorang pemikir strategis dengan kemampuan ketajaman bisnis yang kuat
5. Memiliki kemampuan analisis yang kuat dengan kemampuan untuk mengumpulkan, mengatur, dan menganalisis data pemecahan masalah, dan keterampilan mempengaruhi.
6. Mampu untuk beradaptasi dalam lingkungan kerja yang cepat
7. Mahir menggunakan Microsoft Office, terutama Excel & PPT
8. Proaktif dengan kemampuan untuk menangani banyak tugas dan berorientasi pada detail.
Deskripsi Pekerjaan:
1. Berhubungan dengan senior manajemen untuk menyelaraskan strategi pembelajaran dan pengembangan strategi pembelajaran dan pengembangan secara keseluruhan dengan tujuan bisnis perusahaan yang lebih luas
2. Menerapkan program L & D melalui berbagai metode (Rencana Pengembangan Individu, dll).
3. Membuat laporan terkait pelatihan dan memastikan basis data pelatihan
terpelihara dengan baik dan terintegrasi dengan sistem data Sumber Daya Manusia dan sistem data Sumber Daya Manusia dan alat manajemen.
4. Membuat pengembangan konten untuk sistem manajemen pembelajaran (LMS)
5. Melaksanakan orientasi karyawan baru melalui modul pelatihan, dan orientasi satu per satu
6. Mengembangkan materi pelatihan yang dibutuhkan, modul pelatihan, dan sesi pelatihan untuk memenuhi Rencana Pengembangan Individu.
7. Memastikan bahwa semua program memenuhi tenggat waktu dan diselesaikan sesuai dengan anggaran yang dialokasikan
Alamat Lengkap
Provinsi | DKI Jakarta |
Kota | Jakarta Raya |
Map | Google Map |
Keuntungan Kerja
- Mendapat pengalaman kerja
- Bonus jika lembur
- Diajari terlebih dahulu
Lamar kerja
Perlu diingat informasi yang tertera bisa saja berubah sewaktu-waktu.
Melamar pekerjaan tidak dipungut biaya, anda harus berhati-hati saat melamar pekerjaan.
Pastikan anda mengisi form lamaran yang dituju terlebih dahulu dan menunggu HRD perusahaan menghubungi untuk interview.
Disclaimer: pastikan anda membaca deskripsi dan intruksi dari lokercepat.id agar tidak mengalami kejadian yang tidak mengenakkan saat melamar pekerjaan. Karena kami adalah situs berbagi lowongan pekerjaan dengan sumber dari internet, koran, dan TV.
Tips dari admin. Gunakan bahasa yang sopan dan promosikan diri semenarik mungkin agar HRD/Staff terkait tertarik dengan anda.
Semoga sukses mendapat pekerjaan yang diinginkan.
Intruksi Melamar Pekerjaan
- Buka link "Lamar Sekarang" di atas
- Jika belum punya akunnya, silahkan daftar terlebih dahulu, buat profile/unggah resume sesuai dengan data diri anda
- Jika sudah mendaftar kalian bisa langsung login
- Promosikan diri anda lewat form lamaran kerja yang tertara
- Selesai, silahkan tunggu.
Deskripsi Perusahaan
PT Kino Indonesia Tbk (Kino) berawal dari sebuah perusahaan distribusi kecil bernama PT Dutalestari Sentratama (DLS) yang didirikan pada 1991. Memanfaatkan peluang yang ada saat itu, pengembangan usaha dilakukan DLS dengan mendirikan PT Kino Sentra Industrindo (KSI), sebuah perusahaan produksi makanan ringan pada 1997. KSI memfokuskan diri pada aneka produk makanan ringan seperti permen,snack, dan cokelat, serta minuman berperisa dalam bentuk serbuk yang hingga kini dijual di pasar Indonesia maupun mancanegara. Produk pertama yang diluncurkan oleh KSI adalah “Kino Candy”.
Melihat keberhasilan pencapaian sebelumnya, pada 199, Perseroan mendirikan PT Kinocare Era Kosmetindo sebagai produsen aneka produk perawatan tubuh untuk semua gender dan usia. Pada 2014, PT Kinocare Era Kosmetindo berganti nama menjadi PT Kino Indonesia. Produk pertama yang diluncurkan adalah pembersih muka2 in 1″Ovale”, disusul dengan produk vitamin rambut “Ellips”, sabun khusus daerah kewanitaan “Resik-V”, dan parfum dalam bentuk gel “Eskulin”. Produk-produk tersebut berhasil mendapatkan respons positif dari pasar Indonesia sehingga berdampak signifikan pada pertumbuhan usaha Kino. Inovasi terbaru pada segmen ini juga dilakukan melalui produksi pasta gigi herbal dengan konsep Islami, “Sasha”.
Pada 2003, Perseroan kembali memperluas segmen usaha melalui diversifikasi produk pada segmen perawatan bayi dan rumah tangga yang dipasarkan dengan merek dagang “Sleek Baby”. Kini, “Sleek Baby” menjadi salah satu pemimpin pasar untuk produk pembersih peralatan bayi di Indonesia. Selama lebih dari 16 tahun, produk “Sleek Baby” terus berkembang dan diproduksi dalam berbagai jenis perawatan bayi dan rumah tangga melalui produk “Sleek Baby Bottle, Nipple, and Accessories Cleanser”, “Sleek Baby Laundry Detergent”, dan “Sleek Baby Antibacterial Diaper Cream”.
Pada 2011, Perseroan mendapatkan lisensi dari Wen Ken Drug Co Pte Ltd, Singapura untuk memproduksi, memasarkan, dan mendistribusikan produk larutan penyegar “Cap Kaki Tiga”. Lisensi ini melengkapi portofolio Kino di bidang minuman. Sebelumnya, Kino memproduksi minuman energi “Panther” dan asian healthy drinks “Cap Panda”.
Inovasi atas produk minuman terus dilakukan dengan meluncurkan produk larutan penyegar “Cap Kaki Tiga” dalam beberapa varian rasa pada 2016. Kerja sama Perseroan dengan Wen Ken Drug Co Pte Ltd pun semakin erat yang ditandai dengan adanya perjanjian lisensi untuk memproduksi, memasarkan, dan mendistribusikan produk “Larutan Sejuk Segar” pada 2017.
Selain itu, Perseroan juga bekerja sama dengan salah satu perusahaan minuman terbesar di Thailand yaitu Grup Malee dengan mendirikan PT Kino Malee Indonesia dan Malee Kino (Thailand) Co Ltd yang beroperasi pada 2019.
Dalam segmen farmasi, Perseroan mengembangkan produk jamu dengan merek “Dua Putri Dewi” setelah mengakuisisi merek tersebut dari PT Surya Herbal pada 2016. Merek ini juga akan digunakan untuk berbagai varian jamu lainnya di masa depan.
Kemudian, untuk memperluas portofolio pada segmen ini, Perseroan telah meluncurkan produk “Lola Remedios” yang saat ini distribusikan dan dijual di Filipina. Selain itu, Perseroan juga telah memproduksi produk obat batuk herbal, balsam, obat sakit kepala, dan obat kurap dengan menggunakan merek “Cap Kaki Tiga”.
Selama hampir tiga dekade, Kino telah bertransformasi menjadi perusahaan yang mapan dan terkemuka. Selain bersaing di dalam negeri, Kino juga melakukan pengembangan bisnis untuk merambah kawasan Asia dengan membuka kantor cabang di luar negeri, yaitu di Filipina, Malaysia, Vietnam, Kamboja, India, China, dan Jepang.
Kualitas produk Kino telah memenuhi standar kualifikasi internasional, terbukti dengan meningkatnya permintaan pasar dari seluruh dunia. Terlepas dari perkembangannya yang sangat pesat, Perseroan tidak berpuas diri dan menyadari bahwa perusahaan harus tetap menjaga kesuksesan dan karena itu, harus tetap berprestasi. Hingga saat ini, Kino memiliki 33 merek yang beberapa di antaranya berhasil mendapatkan pengakuan sebagai merek pilihan utama para konsumen.
Produk-produk Kino telah tersedia di berbagai distributor besar,hypermarket, supermarket, minimarket, toko kecantikan, serta pasar tradisional. Dengan slogan “Innovate Today, Creating Tomorrow”, Kino tetap berkreasi dan berinovasi untuk menjadi pemimpin dalam industri kebutuhan konsumen.
Info Perusahaan
- Industri: Produk Konsumen/Barang konsumen yang bergerak cepat
- Ukuran Perusahaan: Lebih dari 5000 pekerja
- Waktu Proses Lamaran: 21 hari
- Tunjangan dan Lain-lain: Asuransi Gigi, Asuransi kesehatan, Olahraga (contoh: pusat kebugaran), Parkir, Waktu regular, Senin - Jumat, Bisnis (contoh: Kemeja)